平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存施設の住所にこだわらず、事業に適した土地があれば、そこを利用して事業を積極的に広げるのがいいのではと思います。もちろん拠点が...
福利厚生:
福利厚生は他の施設よりも良いと思います。
オフィス環境:
パソコンが少なすぎることとパソコンが古いです。
年二回にパソコンでご利用者の家...
福利厚生:
退職金はありますが、ある程度の年数を勤めないとほとんど無いに等しいです。
住宅補助は、賃貸の場合の方が多いですが上限があります。(1...
給与制度:
給与は、基本給に扶養手当や夜勤手当、超過勤務手当、資格手当、通勤手当などの手当が加算されています。また、中途採用の場合、今までの経...
成長・キャリア開発:
特定処遇改善加算をAグループ(10年以上の経験ある有資格者)のみに支給しています。
中堅以上の職員は自ら介護福祉士などの国...
仕事内容:基本理念や運営方針に深く共感し、入社をしました。みどり学園では、日々の作業や活動に加えて、行事やイベントを大切にし利用者さまが楽し...
福利厚生:
5年勤めると退職金がもらえるという話だが、実際はどうか分からない。後は資格手当が教材費上限5万まで出る。保育士の資格などの補助があ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで残業もほとんどなかった。急な休みも職員間で調整するので希望が通らないことのほうが少なかった。基本的には希望...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
15 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足な現状があり、おそらく入ってきた新人への対応はとても良いものだと感じます。丁寧にそして親切に先輩職員...
給与制度:
昇給は年に一回です。数千円くらいだったような気がします。ボーナスは夏と冬の二回あり、家賃手当がMAX23,000円でます。昇給に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったと思います。働きやすかったかな。勤務表がギリギリになる月もありましたが、仕事柄仕方ないとこ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思うし、会議などが充実しており情報共有などがしっかりしていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本は10時~18時勤務になっていますが、実際は9:50までに出勤(9:50から朝礼)、18:15退勤(遅い時は18:30...
企業カルチャー・社風:
男女分け隔てない。20代前半の若者が多い。
笑いは絶えない方。
組織体制・コミュニケーション:
若者が多いため、上司とのジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の事業は障害福祉サービスを行っていますが、エビデンスに基づいた療育を行っており、サービスの質については他社と比べても圧倒して...
評価制度:
この会社の評価制度は基本的に実力主義となっているかと思いますが、社員の多くはスーパーバイザーによる学びの機会があり平均的に成長して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務していた頃は、社会福祉士の通信養成課程の補助がありました。ただ合格者のみ支給のため、仕事と両立して勉強して合格するに...
給与制度:
いきいき宣言手当として15,000円、処遇改善手当として9,000円~20,000円、ベースアップ手当として9,000円と固定的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎月2時間分の残業代がでます。月に2回ある職員会議の分です。社員思いですね。ちなみに時間内で終わることはほとんどありませ...
勤務時間・休日休暇:
日勤:8:00〜17:00
遅1:8:30〜17:30
遅2:9:00〜18:00
朝礼(7:55)終礼(16:55) 日勤の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私が配属された先は、土日祝日も営業を、行っている事業所の為、土日休みにならなかった点はギャップがありました。...
成長・キャリア開発:
資格取得するにあたって、支援金を出してくれたり、セミナー等に参加する事に対しても支援金を用意してくれます。
ただセミナーの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多いですが、残業手当の申請が認められることはほぼないので諦めている人が多いです。仕事が終わらないのは自分の効率の問...
成長・キャリア開発:
リフレッシュ休暇や資格取得費用の借り入れなどの制度があるので、活用し、資格取得する方が多く刺激を受けます。
福祉医療系だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については一応、毎年の昇給が決まっています。しかし、役職や等級の昇格がなければ途中で昇給は減少または止まるそうです。
賞与に...
成長・キャリア開発:
基本的に資格取得は全額自費負担である
職員が持っている資格を上司が把握しておらず、資格を取ったら給与が上がると助言し実際に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、通勤手当あり、住宅補助なし、社会保険、厚生年金あり、財形貯蓄なし
オフィス環境:
駅からは、徒歩5分程で近いと思う。会社の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理者のギャップ
入居者前は、管理者への相談のしやすさなど、強みにしていたが、いざ入社してみたら、管理者同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前の話ですが、海外との交流やイベントの企画など、利用者さんの支援のほかにも多岐にわたる仕事があるようでした。基本的に...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトとして勤務していたので、日勤の固定の時間で時間どおりに勤務できていましたが、正規職員の方がどの程度の拘束時間だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社員には 寛大な気がする。。
組織体制・コミュニケーション:
各課の飲み会などは6ヶ月に1回ぐらい行われるが みん...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
全部共有スペースです。障害者への相談室は、相談時扉を閉めるだけです。
職員の休憩室等無いため、利用者(障害者)と休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多かったと思います。
働きがい:
利用者さんとかかわる時にとても勉強になりやりがいを感じます。
成長・キャリア開発:
色々な講習があったような気がする。
働きがい:
地域貢献という面では素晴らしい事をしていると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を通して、人を笑顔に出来る点。福祉系の仕事なので、利用者の生活面に携わり、支え、楽しく快適な暮らしを提供する役目が主となる。時...
会社の安定性:同僚の多くの人が、自分と年齢が近く話しやすい雰囲気です。困った事、嬉しかった事、面白かった事、なんでも話せる、聞いてもらえる職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップのための仕組みがよく考えられている。自己啓発のための補助もあり、申請をすれば支給してもらえる。
働きがい:
利用...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては定時ぴったりに帰れる。
送迎などの兼ね合いで毎日残業がある部署もあるが、出勤時間を遅らせるなどの柔軟な対応を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】高齢者のグループホームだと思ったら障害の分野だった、単なる間違い【入社後のギャップ】支援にあたる人で最小...
働きがい:人対人の仕事なので正解がないのが難しいかと思うが、日々利用者の成長を共になって喜べたり、自分自身が成長させられたと感じる事も多々あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
珍しい定期昇給や賞与などもしっかりもらえる。ある程度、給与将来がイメージできるためライフプランしやすい。
残業代などはほとんどでない...
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも上司に要求されるレベルが高いので、個人のコミュニケーションスキルや事務処理能力が表れやすく、出来る人はいろい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この法人を利用する利用者様は、事業所によって小学1年生から80代までと幅が広いです。それぞれの年代やライフステージにお...
成長・キャリア開発:
この仕事に就いたときは、福祉関係の資格は特に何もありませんでしたが、3年目に知的障害者援助専門員の資格を通信課程で取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日6時間勤務だったので、無理なく働けました。
もっと働きたい方には物足りないかもしれません。
休みは、みんなしっかりととれ...
福利厚生:
退職金は今は制度がありません。
みんなの努力で業績を上げて、将来的に退職金が出せるような企業づくりに取り組んではいました。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度もあり自分の実力を高めることも出来る。
また、講演会などで県外への泊まりで行く事もある。
さまざまな研修があり、知識...
女性の働きやすさ:
育児休業もきちんあり
その後も復職率100パーでとてもよい
子供の体調不良でも休める環境である。
急な休みをもらわないといけなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
就労継続支援とのことで、指導員として利用者のフォローに入る方が多いと思いますが、施設外だと担当場所によっては...
事業の強み:
福祉関係の業種だから、障害者がいれば収入が入ってくる。
事業の弱み:
身体の弱い人が多いので、シフトが難しい。
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:サービス業全般に言えることではあるが、特に福祉サービス分野は自身のサービス提供内容がダイレクトに反映され(利用される方々...
働きがい:日中の生活支援ということで、日々新たなことにチャレンジしていくという点には欠け、やりがいを感じにくくはあると思います。ただ絶対に今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は月に1回実施しているが、スキルアップに繋がらない。形だけの研修のような気がする。
働きがい:
利用者支援が好きな人には...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くある。自分がやりたいことを伝えると概ね通る。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正規職員は四週八休制で祝日、土日に関わらず勤務がある。
希望休みはシフト作成者による部分もあるがある程度は通して貰える。
夜...
組織体制・コミュニケーション:
上司含めて若い人が多く、職員同士は比較的、仲が良かったと思う。
定期的に飲み会や職員同士で行うレクリエーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はなく、必要に応じて指示がある。やりたいことに対して、申し出れば補助してもらえるが、このままこの会社にいられるか...
女性の働きやすさ:
管理者は女性が多く、家庭のことについて理解してくれるので子育て中の方には働きやすいと思う。有給は15分単位での申請が可能で...