平均年収
351 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給が低く、〇〇手当て等での月給です。したがってボーナスはかなり安い。残業も見なし残業代込みです。月平均ノルマは19単位です。一...
福利厚生:
福利厚生の面では、住宅補助はなく、寮は単身者用がある。
職員用の駐車場がないため、ほぼ公共交通機関で通勤することになる。
交通費として...
給与制度:
昇給 250円くらいで、あってない様なもの。低すぎて話にならない。
賞与は1年に2回。金額は、人により差があるとは思うが、12万〜1...
成長・キャリア開発:
資格取得したら手当が出る。試験料はおそらく会社持ちだったと思う。
人間的な成長は特にできない。
この会社に関わらず、キャリア...
働きがい:
大規模な法人であるが、事務職員は少ない。医療介護に詳しい人は当然いるが、IT化・効率化された医療以外の企業の知見を保有している人は...
女性の働きやすさ:
個人的には産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して復帰させてもらったが、時短勤務の期間が3歳の誕生日までから小学校入学ま...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしており、チームワークで仕事をこなしていける環境でした。
タテヨコの関係も良かったです。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする、トライ&エラー、人の成長が会社の成長、
組織体制・コミュニケーション:
各事業所毎の売上利益は独立採算とな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと古い昔ながらの病院で若い人でバリバリやりたい人には向いていないかもしれません。
長いものに巻かれるのが...
成長・キャリア開発:
新人にはよいと思う。よくもわるくも昔ながらなので昭和の厳しさを勉強できりとおもうがいまどきの働き方を求める人にはむきませ...
賞与:
アルバイトの私にも年末にボーナスを支給して頂きました。短期バイトで入社したのですが夏場の忙しかった時の大変さを評価して下さいました。
が...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を全て叶えてくれます。
予定が合わせやすい。副業に適していると思います。
突然の休みもスタッフのOKをもらえれば大...
働きがい:
患者様に向けた治療や環境作りをしております。
アットホームな環境ですので働きやすく退職率も少ないと思います。
年配の患者様から小さいお...
女性の働きやすさ:
院長以外がみなさん女性の方で仲が良くアットホームな職場ですのでとてもお勧めです。
子育てに関してもとても協力的なのでお子さん...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたい日にちは休むことが出来た。有給も必ず取れた。だが、有給を貯めてそれを長期休暇にするなどは出来なかった。少...
企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かった。仲が良く人柄が良い人が多い。親切で親身...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分か...
給与制度:
定期的に人事考課があり、その評価で給与・賞与の変動がある。夜勤、オンコールなども考慮にいれてもらえるため、きつい仕事をした分の報酬...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
中途入社は引き抜きなどでない限り、職種経験者であっても新卒の給料からスタートする。
基本給が医療職でもとても低く、資格手当で底上げし...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視している会社でしたので、比較的に休みも取りやすい環境ではありました。ただ休日出勤をしたとしても...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時まででした。残業する場合は前もって報告しておかないと、包括職員...
給与制度:
パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月4500円、正社員の場合は、固定給で12万円くらいだったかと...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
社員食堂があり安く定額でお昼を食べられました。売店や休憩スペースもあるため、休憩がしっかり取れます。
提携の保育園があるため子育てし...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制であるが幾らか希望を出せる。4週7休のため少なく感じる。有給休暇は前もって希望を出せば比較的取りやすい。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、FCFとかのサービスは受けれた。寮はない。通勤手当、住宅補助、子ども手当なんかはあった。退職金も多くはないが貰えた。
オ...
成長・キャリア開発:
この点は個人次第だと思う。自分で努力できれば伸ばせると思うけど、会社が積極的に支援する感じでもなかった。頑張りは認めてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者さん第一に考える会社でなかなか改善されない患者さんなどはすぐ上司に伝えて相談し改善していく会社です
自分が患者の立場...
給与制度:
賞与は当時実績に応じてでしたが担当するエリアマネージャーの人の評価により大きく変わるので差が開いていたように感じます。残業などは個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
ほとんどの方が女性の職場です。主婦の方が多く和気あいあいとお仕事されている印象があります。就業時間の調整も融通が利く感じです。...
福利厚生:
住宅補助はおそらくありません。通勤手当は上限あるかと思いますがあるかと思います。職場が新しいところに移動したので駅からちょっと歩き...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
色々な科の症例を見ることができるので様々な経験ができましたが、その分自分で勉強しなければいけないことも多く、ついていくの...
企業カルチャー・社風:
各部署風通しは良いです。外部研修などもあり、挑戦しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は仲良くコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思っています。産休、育休に入りやすいと思います。育休は1年間きちんととれます。育休後は時短勤務で働...
給与制度:
給与は低くもなく高くもなくというところです。賞与も年2回(6月、12月)支給される形でだいたい3ヶ月〜4ヶ月分ほどあります。休日手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮、社宅など使用可能である。通勤手当は他の会社と同じ程度ではないか。退職金は多いほうではないと思う。
他の福利厚生は充実しており、野...
企業カルチャー・社風:
年功序列制が強いと感じる。役職者は大半が勤続年数が長い職員が多く、実力主義ではないと感じる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思ったことは相談さえすれば比較的何でもやらせてもらえるような環境だと思います。しかし上司からのアドバイ...
勤務時間・休日休暇:
受け持ち患者の予定によって残業時間は変動します。残業内容は主に書類作成なため効率よく行えばさほど残業もないかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実している。
ただ寮に住む場合は住宅手当がつかないため賃貸を探す方が良い。
寮は病院から近いが、スーパーなどが遠い...
女性の働きやすさ:
リハビリ科は女性にも管理職はいる。
また子供の発熱などにより、急な休みになっても、文句を言われない部署なので人間関係も含めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少ないながら賞与は毎年必ず支給があるが年功序列が強いため自身のがんばりなどが反映されているというより、年齢や経験年数で判断されてい...
勤務時間・休日休暇:
部署によるのかもしれませんが、出来るだけ残業をしないよう、みんなで協力し合って仕事を終わらせようという雰囲気がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育にはとても力を入れているようでみっちりと研修がありました。そのため、新卒として働く分にはとても身になると思います...
勤務時間・休日休暇:
日数関係なく、好きに休みを取りたい日に取れてよかったです。もちろんその分給料は減りますが、シフトが自由なのはとても嬉しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが、住宅補助、通勤手当、退職金は支給されます。通勤手当は上限10万円としっかり支給されるため自身で手出しすることは無いと思...
企業カルチャー・社風:
建って日が浅い病院になるので、中途採用看護師が入ってくると、やり方が古いとよく言われています。使っている物品も建物が新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない...
給与制度:
医師には高額の給料が払われているが、看護師やその他、スタッフの給料は上がりにくい。賞与に関しても年2回の支給があるが、あまり期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは応援してくれます。勉強熱心で技術練習なども盛んに行っており、互いに高め合える風潮だと感じます...
モデル年収:
入社年数やスキル、役職に応じて給与は変わります。年数だけで給与が上がるということはないようです。
労働組合の力が強いので、物価が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の契約次第です。
正職員として入社された方は、評価により昇給が期待できます。
但し、そもそもの基本給が低いので、他の企業と比較する...
勤務時間・休日休暇:
早出・遅出があり、早出は時間通りに帰れていた。
遅出は患者が終わるまで帰れないので残業になることが多い。
シフト制なので土曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
関わる人の人生を豊かにするという理念だが患者さんは豊かにすることができるがスタッフやその家族が1番豊かになっていない
組...
成長・キャリア開発:
技術は学べました
伝えないと何もしてくれないので伝える大切さを学びました
後輩育成を通して教え方だったり考え方、伝え方を自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日は休みですが、ゴールデンウィークや正月休みなどの長期休暇の際は病院が休みにも関わらず有給を使って休んだ形になる。
遅く...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風に関しては、みんなが仲がいいと思いました。分からないことなどはすぐに誰かに聞くと優しく教えてもらえるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
総合病院であるため様々な患者様がおられます。そのため様々な患者様を診ることが出来ますが、様々な疾患を診ること...
給与制度:
年に1回、勤続年数に応じて昇給あり。
賞与も業績に応じて支払われる。ないということはなかった。
通勤手当は、車通勤の人は駐車場代を支払...