回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】時給が安い。労働に対して、割に合わない。時給を上げるには、かなりの労働が必要。タイトルアップも必要。そのタイトルアップは、したいと思えない。土日祝ほとんど就労しないと、時給は上がらない。上がっても微々たるもの。とにかく重労働なので、つい、休めるのであれば休みたくなる。休日は、ぐったり、死んだように眠りたい。休息したい。それで時給は最低賃金。個々の時給は、店長の手入力のため、間違えて入力してしまったら、そうなってしまう。