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この口コミの質問文
契約社員
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契約社員
派遣社員
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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年に2回ボーナスを支給しています。
有難いことにコロナ禍でも○○%カットで支給されました。
店長は管理職扱いなので、残業代は付かないです。候補時代は残業代付きます。

評価制度:
店長候補から店長へのステップアップは試験をクリアし、面接を行った後に店長と成れます。
かなり実力主義で、能力の低い人には向いていないでしょう。

口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこまで良いほうではないのかなとかんじました。評価制度:実力がなくても
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートさんや社員、店長は年に2回評価外国人あるがかなり厳しいと思う。パ
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝のパートさんは県の最低賃金くらいで年2回の評価で時給は10円も上がら
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートはほぼ最低賃金に近い半年頑張っても時給は2~3円しか上がらない。
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく普通の飲食バイトならこんなものって感じ。評価制度:実力主義だと思う
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回答者: 男性/ 接客 調理 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:業績によるが毎年昇給がある事賞与自分の目標をどれだけ行えたか... 続きを見る
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