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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそれほど高くはないですが、住宅手当がかなり手厚い
評価制度:
表向きは「実力主義」を掲げていますが、実際の運用は「年功序列」に近...
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っていると感じています。会社のオーバーワークが非常に少ないという点が素晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司の方ばかりです。休憩中などなもフランクに話しかけて...
組織体制・コミュニケーション:
各部署にいる係長が部内をまとめております。係長は全員30代と若いメンバーで構成されており、その上に部長がおり全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないと思うのが現状です。
資格についても、必要最低限の資格を取れるだけでこの会社に入ってスキルアップをしたい!だったり...
事業の弱み:
数十年も前の物を加工しつづけていて、新しい物はあまり増えない為、今後どんどん衰退していくと思われます。
加工ラインも取り壊しをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変則勤務はなく、日勤のみとなります。
出張等があると早出、泊まり込みでの仕事があります。出張手当てはありますが、...
企業カルチャー・社風:
基本的に自分の意志は伝えても通らないことが多いです。資格等は必要である場合、申し出をすればタイミングによっては取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日休み。基本的にしっかりお休み確保出来ます。たまに仕事が忙しいと休日出勤をお願いされることはありますが...
教育・研修:教育制度、研修制度はありません。作業において先輩に付いて学べというスタイルです。塗装とゆう職人職とゆうこともあり作業者自体が職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気に左右されない町工場なので
事業の弱み:
残業ないから稼ぎたい人は厳しい。体力はそんなにいらない感じ仕事覚えてしまえば自分のペー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のスピードが遅くても誰もいわない
年配の人遅くても問題なく時間がすぎていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
利益率目標が達成されれば支給される決算賞与制度。
昇給も毎年必ず行われており、安定をしている。
賞与も年二回必ず支給されている。
評価制...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が非常に強く反映される。
基本何もかも親会社の承認が出なければ何も出来ない環境。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
申請をすれば有給休暇の取得は可能である。ただし、あまり多いと評価に影響を及ぼすと思われる。
年間休日は下がる一方で、この1...
オフィス環境:
ITとは無縁の環境で、営業及び事務、品質保証部以外の製造部には基本パソコンが存在しない。
事務部隊以外の従業員がパソコン作業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などの面については分け隔てなくできていると感じました。実際、女性の方や、海外の方、カップルなど様々な人が働...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさだけで言うと働きやすい方だとは思います。ただ、有給などを使う際は注意が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請すれば必ず取れる。
残業も時間内に終わらせることが出来ればほぼない。
自分が働いている時はほぼなかった。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、合格したら、取得にかかった費用は出してもらえる。が、落ちると全額自己負担になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校からの紹介【入社後のギャップ】思っていた以上に、精神的にも、体力的にもきついなと感じました。郵便局の...
企業文化・社風・組織体制:納期に間に合わせようと、皆、力を合わせてやっているのは、とても連携が取れるようになって良かったと思います。
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