平均年収
450 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視しているのでそこまで残業が多いことはありません。
カードによる勤怠管理、時間管理も徹底されており...
福利厚生:
県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越ししても補助はない。
通勤手当はしっかり満額出る。駐車場も無料。...
事業の強み:
ヒューズ業界でのプレゼンスは非常に高い。営業活動をせずとも取引先からは一定程度声がかかるほどには知名度がある。
自動車業界は同じ製...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、
組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、
ダイバ...
福利厚生:
通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。
オフィス環境:
会議室、食堂、休憩室、喫煙所、ロッカー、トイレ、事...
会社の安定性:創業から60年以上の歴史があり、業種も堅調なので、会社の安定性は高いと感じています。製品の品質の良さを評価していただくことが多...
教育・研修:周囲の方が積極的に業務を教えてくれる訳ではなく、職人的な方が多い環境です。聞いたことは教えてくれる環境なので、受け身の姿勢ではな...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
日勤8:00〜16:40
交替勤務
( 4勤2休、3勤3休( 3勤3休は8:00〜20:00と20:00〜8:00が定時間と...
評価制度:
半導体パッケージ基板で世界トップを誇るだけあって、社員のレベルは高く、仕事にも熱心である印象がある。顧客からの要求が厳しいため、ふ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそれほど高くはないですが、住宅手当がかなり手厚い
評価制度:
表向きは「実力主義」を掲げていますが、実際の運用は「年功序列」に近...
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っていると感じています。会社のオーバーワークが非常に少ないという点が素晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時してからは数ヶ月の現場研修があり、その後配属される。
配属後も先輩社員との同行などを行い仕事を覚えていくスタイル。
結...
企業カルチャー・社風:
普通は挑戦を成功させることが評価につながり自身の給与に反映されるが、評価程度が機能していないため挑戦しても保守的な立ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
深夜手当が最近200%になったためかなり手厚いと思う。昇給は年に2000円しか上がらず、昔あったらしい昇格試験も廃止になったため上...
勤務時間・休日休暇:
土日休みの部署と三交代制の部署があります。
土日休みの部署でも、休日出勤、夜間の呼び出し等あります。休みでも呼び出しがかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業に関しては部署間でかなり差がある
ほぼ毎日定時で帰れるところもあれば
残業が定時のようなところもある
ただし残業に関しては...
給与制度:
年収も賞与もかなり低いです。
住宅手当もありません。家族手当は配偶者、子供と1人につき5000円程度しかありません。
昇給も3000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はコミュニケーションを取りやすい雰囲気がある。嫌味な感じや威圧的な感じの人はいない。時代の流れにあってきた感じ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、あまり取りやすい環境ではなかった。
限られた人数で作業しており、納期もあるので
有給休暇を使っている人は見たこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
できる人ほど仕事が増やされていくので、段々とほどほどにこなすようになっていく。ヘマさえしなければ給与は上がっていくので待...
福利厚生:
勤続3年以上で退職金が出ます。確定拠出年金制度もあり、マッチング拠出できる月もあります。
改善提案制度では月5件の提出でクオカードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司の方ばかりです。休憩中などなもフランクに話しかけて...
組織体制・コミュニケーション:
各部署にいる係長が部内をまとめております。係長は全員30代と若いメンバーで構成されており、その上に部長がおり全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年功序列はほぼなく、行動・結果・過程等で評価してもらえます。全社が目標とするミッションをベースに、自身が実行する半期ごとの目標を直...
勤務時間・休日休暇:
残業を良いとしない社風の為、ほとんどの社員が残業なく定時で仕事を終えています。残業を全くしてはいダメだというわけでもなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅ありとありますが、入れません。
理由はわかりません。おそらく入っている人はいないかもしれません。一杯で入れないわけではないことだ...
事業の強み:
インバウンドで業績好調だったので新工場を建設したが、即コロナ禍に突入、稼働停止のレーンが多々あった。コロナ後にどこまで業績を回復...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:公共工事だけでなく民間大型事業も手掛けている。全体的にアットホームな感じで相談事も親身になって聞いてくれる。社長も若いので今後の方...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として求めてくる人もいれば、基礎から教えようとする人もいて、人によって求めてくるレベルが違うので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業、開発部門ならば自己のキャリアアップを目指せる。
活躍する場は作れるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよく会話がある。コミュニケーションがとれないような人は極小数で会話が飛び交う職場である。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないと思うのが現状です。
資格についても、必要最低限の資格を取れるだけでこの会社に入ってスキルアップをしたい!だったり...
事業の弱み:
数十年も前の物を加工しつづけていて、新しい物はあまり増えない為、今後どんどん衰退していくと思われます。
加工ラインも取り壊しをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい仕事をやりたいといえば、やらせてもらえる可能性があるが、仕事が忙しい場合は、また今度と言われ先延ばしになる。
組...
企業カルチャー・社風:
やりたいといえばやらさせてもらえる可能性があるが、仕事が忙しい場合は、また今度と言われ先延ばしにされる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変則勤務はなく、日勤のみとなります。
出張等があると早出、泊まり込みでの仕事があります。出張手当てはありますが、...
企業カルチャー・社風:
基本的に自分の意志は伝えても通らないことが多いです。資格等は必要である場合、申し出をすればタイミングによっては取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年1回、自分が立てた目標に対して面接が行われ、そこで達成できたかできないかにより昇給されるかどうかが決まる。ただ多くの社員が...
働きがい:やりがいは仕事により様々ですが、誰も嫌がる面倒な事を引き受けたりすれば、自分でこなす為に努力するからスキルは身に付きますね。管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本の良さを世界に発信できる複合型リゾート施設を建設しています。日本には少ない富裕層をターゲットとした施設とする予定のため、競合...
給与制度:
毎年4000円ずつ給料は上がっていきます。
現場手当がつきます。
賞与は、年間約2.5ヶ月分の賞与が出ます。
評価制度:
実力主義であると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日休み。基本的にしっかりお休み確保出来ます。たまに仕事が忙しいと休日出勤をお願いされることはありますが...
教育・研修:教育制度、研修制度はありません。作業において先輩に付いて学べというスタイルです。塗装とゆう職人職とゆうこともあり作業者自体が職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生について大きな不満はございません。
他の人の書き込みでありましたが、産休については形のみ存在するといった感じです。みんな取得...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が110日と一般的なところではあると思う。トヨタカレンダーで動いている。
残業に関しても以前は多い印象であったが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:年次有給休暇は、1週間前くらいまでに申請すれば、だいたい認めてもらえます。ただし、繁忙期や勤務人数によりやむ終えず、休暇が...
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、色々な事にチャレンジは、可能です。男女関係無く活躍できるポジションがあるので、チャレンジ精神があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が日勤2回夜勤2回と続くので体にかなり負担が掛かる。普通の工場なら日勤4回休み2回夜勤4回休み2回と...
社長の手腕:社長自体が現場で働いているのでその部分は良いと思う。労災対策なども一応ではあるがやっているので声掛け自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によっては挑戦する機会があるかもしれませんが、普段の仕事をこなすので、ほとんどの人がいっぱいいっぱいになっています...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは仕事の多さによるので、特にバランスを取ることはできませんでした。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については勤続年数応じて昇給します。年に200円ですが
賞与は3か月程度あります。悪くはないと思います
手当は通勤手当、現場手当な...
事業の強み:
経営は安定しているようです。世の中に必要とされている材料です
事業の弱み:
同業者が多く、やり方が古いです
事業展望:
変化や改善が進ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
8年ほど働きましたが新入社員とほとんど給料が変わらなかったです。昇給もありませんでした。ボーナスも1度も貰ってません。基本給が最低...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、GW、夏季休暇あり、その分会社カレンダーによって土祝出勤あり。日曜日は必ず休みです。有給休暇を取得するのに細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設に関して言えば、必要なものは揃っていたという感じです。設備に関して言えば、作業安全・製品品質が...
働きがい:【会議について】安全部会・品質向上活動会議・生産会議・役員会議がそれぞれ月1回の頻度(会議が重ならないようにするため、ほぼ週に1回...