平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業総合職であれば、営業手当として定額が支給されるが一定の残業手当が含まれている。
昇給は年に一回で、年齢給・役割給・役職給があり、...
福利厚生:
会社が全額負担して加入している保険で、病気で入院した時の費用や、ケガで通院したときの費用が保険で補助される。自分自身で入っている保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みですが
業界の体質上、土日祝の打ち合わせはしばしば、打ち合わせがなくても現場の進行が優先なので休日の電話...
勤務時間・休日休暇:
得意先が幅広く、メインターゲットである住宅案件を多く担当する営業は、土日出勤も多い
金額面では大手に勝てないので、土日の打...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は他の同業種と比べて、かなり低い。
男性も女性も関係なく低い。
昇給は年1回あるが、業績などに特に左右されることなく、一律に勤めた...
企業カルチャー・社風:
古い歴史があり、本社のある姫路ではまあ有名な企業。
同僚や上司はいい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
中間管理職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は年一回ある。賞与は多ければ年3回ある。その期の業績によるのでボーナス額が変動するが、
それほど悪くは無いので、ボーナス支給は期...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。繁忙期は土曜日出勤もあるが、常時ではない。
もちろん給料にも反映されるので、週末がヒマな人は喜んでいると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよかった。先輩が新規の取り組みに挑戦されていたので機会を与えてもらえると思います
組織体制・コミュニケーション:
上...
事業の強み:
同業他社と同じ
事業の弱み:
同業他社と同じなのであまり奇をてらった点はありません
事業展望:
順調に成長すると思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内で勉強する機会も時間もありました。先輩は惜しげもなく教えてくれますし、もし足りないとするならば必要以上の資格はそれほど進めて...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時代の変化や仕事に対する姿勢によりキャリアアップは目指し安い環境です。意見が伝えやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良いものをより早くより丁寧を心がけております
事業の弱み:
地域密着のため遠距離に顧客がないこと
事業展望:
姫路にはたくさんの材料屋が...
企業カルチャー・社風:
自分からしたい仕事を提案して実践することができる。ジョブローテーションが可能で様々な経験ができる。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長をはじめ、役員や部課長クラスとも距離は近い方だと思います。この会社の良さは、人の良さにあるのではないでしょうか...
多様な働き方支援:顧客都合で休日出勤があるときもあるが、きちんと代休も取得できるので、その点では働き安い社風と言える。会社としても最近はワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく無くならない仕事。ゴミは時代に影響されません。
組織体制・コミュニケーション:
同期など話しやすい人とはコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
ドライバーは基本的に6時〜17時までで基本的に残業は無い。能力によっては休憩が取れる人と取れない人がいる。
休みは職務によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、会社都合での転勤などであれば補助は出ますが、人によって金額が変わります。
中には、家賃、光熱費全額負担の人もいれば半分会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分から17時半。
取引先の都合で早く出勤したり、遅く退社することもある。比較的残業は少ない。
日祝プラス土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身がどのようなキャリアを形成していきたいかにより、個々人の成長が大きく左右される環境だと思います。
自分で課題や新しい取...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤でしたが、上司が有給を臨機応変に利用することを薦めてくれていたので、特に不自由に感じたことはありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが高いか低いかは個人によって変わることなので、正直なところ表現し辛いのですが...
女性の活躍・女性管理職:現在働いている女性もパートの方なので正社員で働けるかは怪しいところです。働けたとしても、企業のレベルとしては絶対にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
流通に関しては、インターネットで販売をし、関西圏、中国地方の商圏を全て網羅できており、顧客数に問題がないため、売上で将来に不安が...
事業の強み:
海外などにも出荷しているためグローバルな販売になって行きつつあります。
年商では全国花市場では5位と売り上げを伸ばしつつあるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署移動がなかったのと、女性では、昇進もなかったので、期待できなかった。昔ながらの会社...
仕事内容:【個人の裁量】客優先で、時には損をしてでも他のところでカバーして、成り立つことがあった。客には良かったのだろうが、社内的には良く考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の成果を全く評価しない会社です。給与は低く、ボーナスもないに等しい。やりがいのない会社です。年齢を重ねるたびに給与は減っていき...
給与水準:残念ながら非常に定収入であり、成果を上げてもそれを反映させず、他の部署の成績が悪いので会社全体がよくないからという理由で逆に給与を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社の際の研修はなかった。勉強会という名の研修は数回行われたが、基本的にはユーザーへ訪問し、そこでユーザーから知識を教え...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいい。分かりにくいことも質問すれば必ず周りの人が教えてくださった。そこの点においてはとても丁寧でいい社風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早く帰る人はとても早く、遅い人はとても遅い。それぞれの業務が終わり次第帰ると言う形。担当によって変わってくると思う。
多様...
評価制度:
営業の数字などは、それぞれ担当した客先によって変わるので、運だと思うところもある。実力で数字を上げている人もいるが、そうでない人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:募集要項には週休2日制(土・日・祝祭日)となってはいるが、実際には会社カレンダーがあり年末の繁忙期は日祝日が出勤日になっ...
オフィス環境:一人1台ipadが支給されそれで営業活動をするが肝心のシステムの使い勝手が悪い伝票入力まではできるのに伝票発行は帰社して会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場がまだ未形成であったころから、商品を開発、販売をしてきたためブランド力があり業績が安定している。
事業の弱み:
ニッチな市場に特...
企業カルチャー・社風:
挑戦者を応援する会社であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
個性的なメンバーです。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:営業で女性社員として働くのは厳しい(特に旦那さん、お子さんがいらっしゃる方)と思いました。パートも暇ならすぐ帰させられるの...
社内制度:制度っていう制度は特になく縛りなどはないが制度制定をしないと従業員の悪巧みなどがたまに見受けられたので改善すべきだと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な免許がある場合は会社負担で取れます。
いろんなところに配達に行くのでこんな所にこんな会社があるんだと新しい発見もあり...
企業カルチャー・社風:
今は親会社が変わっているのでわかりませんが当時は良くもワントップの会社でした。
社長以外は意見も言いやすい雰囲気ですし聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現場で女性が働いてるのは、勤務していた頃は見たことがありません。やはり硝子交換など、重たい物を持つ作業もありますし、力仕事...
勤務時間・休日休暇:
法律が変わってからはわかりませんが、勤めていた頃は有給休暇も取りにくく、あってないような有給休暇制度でした。
残業は固定残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:介護施設のヘルパーが通路でタバコを吸って休憩しているところを通る必要がある。室内の掃除は外部に委託せず、関係者が行っているので...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】書類やメールで問題点を報告しても、たまに電話でピンと外れな連絡がくる。自分で判断して自由にやれば良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできません
営業職ならキツいとは思いますが売り上げがよければそれなりに給与はあると思います
働きがい:
働きがいはありま...
勤務時間・休日休暇:
月1.2回の土曜日出勤ありで朝は7時半から17時までです
定時で上がれるときもありますが基本は毎日残業します
残業しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で毎年4月に数千円程度の昇給があります。手当については家族手当、通勤手当、残業手当、世間一般的な中小企業のちょっと下くらい...
事業の弱み:
アライアンス間でのしがらみがある。
機能、価格での勝負になるので安価に販売できる企業が優位に立つ。その点で言うと厳しい部分もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意分野は有るが冒険はしない風潮。
既存事業のうち独占事業はまだ伸び代はあるが他の分野はライバルも多く生き残りが大変だと思える。
事...
成長・キャリア開発:
資格手当は一応有る。社外研修などは特になし。
働きがい:
お客様とは良好な関係ではあるのでその点はやりがいは有る。
お得意様だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土曜日 日曜日 祝日と土曜日は年5回ぐらいの出勤
多様な働き方支援:
定時で上がれる様に必死で仕事をしている。
女性の働きやすさ:
ぜんぜん思わない。女性でも事務所から現場作業させられる。事務員要るか?と普通言う。誰でも現場でやれると思っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社は提案を待っている。やる気のある社員を抑制しない。話せば資格取得も支援してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
今...
給与制度:
給与水準は平均値だと思う。可もなく不可もないと言ったところ。昇給は年1回上がっている。良くも悪くも年功序列。
評価制度:
半期に1度ず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりしない。男性の方がすぐあがる。
評価制度:
年功序列が多い。親族経営が尾をひいていたのでなかなか厳しい。
福利厚生:
なにもなし
オフィス環境:
雑然としている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に水曜日と、日曜日が休みだったので、多くても3連勤がベースだったので、そういった意味では働きやすかった。ただ連休が...
働きがい:
食に関わる仕事なので、地域の生活を支えているという点では働きがいはあった。
お客様とも、他愛の無い話から様々なことを教えてくれたり、...