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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はよほど忙しくても1日3時間です。それ以上は基本ありません(できません)。休日出勤も基本ありません。また交代制で...
企業カルチャー・社風:
なんでも発言できる「気づき」という仕組みがあります。日頃思ったこと(〇〇さんありがとう、この人のこんなところがすごい等...
勤務時間・休日休暇:
土日の出張もあるので、出張に行かれる方は休みが少なくなります。大型連休時には出張が重なることもあります。また日曜の出勤に...
事業の強み:
冷食が強いので業界的には強いのではないかと思う。
事業の弱み:
給食の市場が狭くなっているため食品工業に頼りきり。
教育システムが成り...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
地球環境税が導入された際、自家用車で通勤する社員に対して通勤手当が増額された。
オフィス環境:
立地に関して...強いて不満を挙げると...
福利厚生:
住宅補助などは条件が合えばできらと思う。持株会や、確定拠出年金等はあった為、福利厚生は悪くなかった。無料の給水機や、社員食堂も安価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は固定で決まっていて高くはない。BD年金、企業型年金があるが多くはないので定年後は不安が多い。株はあるが社員への説明が不足し...
福利厚生:
食堂あり。お昼ご飯は比較的安めで済ますことができる。電子レンジと冷蔵庫も完備しているが外国人研修生が使っていて、日本人で使っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。やりたいと言えばやらせてもらえるが、そのための研修等の体制が整ってない。
風通しのよさは内容による。...
成長・キャリア開発:
資格を取ると報奨金がもらえるが、手当として毎月もらえるわけでは無い。新入社員研修はしっかりしている雰囲気はあった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職能手当という、よく分からないものが、基本給より倍ぐらいの手当がついている、そのせいで基本給は安くなるいっぽう
家族手当、産休など、...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風です。
何かを抜本的に変えることは不可能です。
組織体制・コミュニケーション:
時々コミュ障が紛れ込んでいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な会社と同じで、月給があり、ボーナスが年に2回あります。業績が良い場合は臨時ボーナスも出ますがそういう場合はとても忙しく、残...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが必ず2時間で終わるので体調管理がしやすい。
休みは完全週休二日。他の4勤2休の会社と比べると給料の面では落ちる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいが、考え方が古く時代錯誤についていけてない印象。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体としてコミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格取得の際は資格手当が毎月支給されます。
研修なども自分が気になるものがあれば積極的に参加させてもらえます。
働きがい:
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は入社して何年か経過した者が会社負担で取得出来るが、その資格を持っていても手当は特になかった。研修もなく...
給与制度:
技術を身につけるとほんの気持ち程度の昇給があるが、ほとんど上がらない。賞与も年2回、合計2ヶ月分程。
評価制度:
技術を身につけると昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアは提案しても全く相手にされず、今までのやり方でやらないと注意された。
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれる感じはしていたけど、あとで相談事を皆に話していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格試験、受かれば満額返ってくる
ただほぼほぼ会社指名制で受けたいと言っても受けられない事がある
働きがい:
間接部署数、管理...
福利厚生:
退職金は高かったはず
傾向的に固定費はかけずに一発ものへのお金は割とかけてくれるイメージ
実家距離が片道2時間以上かかる距離じゃ無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりとれてまた会社に戻ることも可能です。育休後時短勤務を使用している方もいらっしゃいます。
オフィス環境:職場は新しく建設されたのでかなりきれいで広いです。工場勤務の方に関しては旧建屋なので古いままですが…。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:退職させたくないので若手(特に新卒から3年あたりまで)に対する査定はかなり甘い。普通に勤めてるだけなのにランクが上がる。ベテランは...
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