平均年収
533 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
部署の年計画に沿って挑戦をする事が多いです。私の所属では計画を立てる段階で上司と部下で相談して部署の計画を立てるので、...
勤務時間・休日休暇:
一般的な土日休みとGW・お盆・年末年始休暇で116~117日くらいのことが多いです。
それに加えて、全社員年間5日間の有休...
企業カルチャー・社風:
カリスマ社長の下で急成長してきた会社です。
社長はとても厳しいですが、人間味があり社員のことを一番に考えています。
新しい...
給与制度:
給与については同年代と比較したら高い方だと思います。今現在、ありがたい事にとても沢山のお仕事を頂いてますので、バリバリ働いて稼ぎた...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く人によって仕事量がバラバラでいつも定時で帰る人も居ればいつも日付...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを始めようとすると周りから批判や否定的な意見が出るのでチャレンジできないことがほとん...
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、かなりの確率で休日出勤がある。退職していく人も多いので、慢性的な人手不足で、残業も多い。有給休暇は基本的には...
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、残業代は基本的に全て出ます。基本給が低い分、残業代で稼ぐといった感じです。一応、毎年昇給はあり、評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献しています。農家のニーズに機敏に対応すべく斬新で独自の価値観...
企業カルチャー・社風:
残業について。はっきり言ったら、ボールは社員が持ってる。どういう事か言うと、まずはやるやらない。聞かれて、お断りします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時が勤務時間であるが、7時55分からラジオ体操と朝礼を外(雨の日は屋内)でやる。
稀に朝礼中にきても特に咎めら...
福利厚生:
寮があり独身向けと世帯向けの部屋がある。
通勤手当は一定額は出る。
退職金は3年以上で出る。
オフィス環境:
川沿いに面しており、工場は全...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
おしゃべりしやすい
みんなしてる
だから利益でない
でも本体の定年間際に方々よりかは働いてる
本社の役職定年を迎えた方々は頭も硬...
給与制度:
手当で、家族手当・住宅手当・資格手当がありません。最低でもこの3つは欲しいと感じています。
基本給や能力給はちょっと少ないかなぁ。と...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
55 時間成長・キャリア開発:
資格については、特に手当はありません。取得手当もなかったと思います。
研修については、業務を通して、覚えていくのが基本です...
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格取得には会社補助があり、支援を受けられます。社内での育成研修に参加させてもらえる機会や、社外へのセミナー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
10年ごとの周年での社員旅行では、ハワイ、グアム、シンガポール、香港、北海道など出かけた。
5年に一度ぐらいは、地元の高級店の和田金...
福利厚生:
年に一度慰安会があり、県外への日帰り旅行や食事会があり、普段関わりのない人たちと仲良くなれます。
また10年周期で泊まりの旅行があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇、遅刻、早退は非常に取得しやすい。年間付与日数上限まで消化する人も多くいる。子育て中、介護中、体調を崩しやすい人は働...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの堅実な感じで、男女比は圧倒的に男性が多い。
ベテラン層が多いため、上の世代の方とうまくコミュニーションを取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職能給制度を採用している。 ...
給与制度:
基本は時間給です。その中で、職能給・年齢給があります。新卒での初任給はまあまあの水準ですが、歳を重ねるにつれて同業他社と比べていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回、4月にベースアップがあります。組合がしっかり戦ってくれるので、昇給はしっかり確保されてる方だと思います。おなじくボーナスに...
企業カルチャー・社風:
上の上司ほど昔ながらの考えや現場との温度差や現場の意見の汲み取りが弱く上と現場のぶつかりがたまに起こる。挑戦する機会と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計から製作まで装置を一貫生産できる設備があります。
大型機械を組み立てる工場、大型加工機、精密加工機等の設備がある工場、溶接工場...
成長・キャリア開発:
これまでエバ工業を合わせて3社で中小企業の営業を経験してきましたが、エバ工業も自分から積極的に仕事を覚えようという意識を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTなどの教育の環境が整っておらず、いきなり現場に出される。
最低限のことは教えてくれるが、社員も自分の業務に追われてい...
勤務時間・休日休暇:
一応顧客に合わせた会社独自のカレンダーはあるが、土日祝日、大型連休を含めて休日出勤は頻繁にある。
有給休暇届けもあまり認め...
平均年収
263 万円残業時間(月間)
67 時間勤務時間・休日休暇:自由、全てにおいてひとりひとりに合わせた福利厚生制度を導入しており、色々な面でサポートが充実いる。特に新しい制度の導入に...
教育・研修:世界でもなかなか製造できないものを製造しているため非常に難しい勉強が必要な場合があり、単なる製造業として入社を考えるとギャップを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇進については、仕事の実績や知識や人柄や取り組み姿勢を総合的に評価して、昇進している。年功序列もある程度は反映されているが、どちら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、AM7:00からPM3:50までの早出勤務と、PM7:00からAM3:50までの遅出勤務が有り、一週間の交替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は自由にして良い。自宅にもどって、食事したり、外食したり自由である。10時に5分 15時に5分休憩が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭は打たれる!新しい事にチャレンジして成功を収めても、他の特定の者が評価され、逆に成功者は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時間勤務
職場によっては労基の範囲内で残業もあり
有給休暇については範囲内でほぼ無条件で許可されている(当日申請もやや...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦の機会は多い
オーナー企業であるため従業員にとっては風通しの悪いところと思えるところもあるだろう。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日ですが業務逼迫すると出勤せざるを得ません。他部署とのチームワークが悪くどれだけ暇をもて余していても手伝いには来ま...
給与制度:
昇給については、年功序列ではなく、仕事の能力に応じて評価されるんでやりがいがあります。
例えば、触れる機械を増やせば、昇給のアップに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に会社からは何もありません。作業を指導する人任せなので、技術のある作業者に付けるかどうかです。以前はリーチリフトや...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務者と通常勤務者が混在している会社です。残業・休日は、ほぼ各個人に任せている状況かと思われますが、残業ありきの考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とにかく不透明で社員が把握していないことの方が多い印象。
オフィス環境:
とにかく工場内はで設備の騒音が酷い。難聴対策で耳栓をしている...
福利厚生:
社員食堂がある。又、独身者向けの社宅(会社で借入したアパート)がある(月2,000円)ので実家から遠い、又は家賃の支払いに困ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制を採用。毎月15日締めの当月28日振り込み。
賞与平均2.0か月×年2回(評価により1.5か月から2.5か月変動)
経験年数と実...
企業カルチャー・社風:
典型的なファミリー企業。
社員の平均年齢は割と若めなので、体力でバリバリ仕事をこなす。
声のデカい人が強い(意見が通る)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい。社長がよく社員に声をかけて会社で取り組んでいる案件やこれからの企画について頻繁に会議を行い社員の意見を聞...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。挑戦的。社風は和やか。
組織体制・コミュニケーション:
社内間の付き合いは良くも悪くも無い。コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、自分の技術を伸ばすのには良い会社だと思います。
教育に力を入れているので自分の力を伸ばそうを思う人には良い会社だ...
事業の強み:
特殊工作機械の製造を主な業務としているのですが、小さな企業の割に技術力は高い方だと思います。
事業の弱み:
営業力が非常に弱く良いも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当該企業における退職金は、とても低い。社内規約に基づき、私が自分で計算したところ、850万円だった。計算条件は、学歴:大卒、入社時...
福利厚生:
拠出年金制度が導入されるよりも以前に、退職金を計算した。すると、大学を卒業後22歳に就業開始した小生の場合、800万円程度。
多いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は忘れました。挑戦する機会はそこそこ与えられたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
勤務時間・仕事量:
職場によるが、だいたい毎日2時間残業。月40時間程。
仕事量はいつもそれなりにあるので、残業無しで帰れることはなかなかなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社全体で若手が少ない印象を受ける。若手でも昇格している方はいるが、辞めていってる子も多い。
ずっと同じ部署にとどまることが多...
福利厚生:
退職金制度あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり。
オフィス環境:
3Kが揃いすぎて、働けない。建物、工場が古い為、雨漏り、暑さ対策をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客のニッチな仕様に対応した設計ができる。
事業の弱み:
顧客の意見を大事にしすぎて利益率が低い。
業務におけるルールがあいまいな所が...
経営陣への提案:
会社のポテンシャルは高いのだが、ゆるい社風のせいか管理職・社員の意識が低い。
管理職にはまず部下のタスクの把握及び仕事の戸閉め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日は顧客も休みのため基本的にしっかり休みが取れます。サービス業等と比べるとその点は良いと思います。 ...
勤務時間・休日休暇:担当による…といいますか、客先都合により残業になることもあります。 ...