平均年収
398 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給は在籍期間中は毎年あった。評価については、一年の勤務姿勢や業務実績などが基準になっていると思う。資格に合格したとき、他の社員よ...
企業カルチャー・社風:
定期的に面談がありますので、自分の意見が会社に入りやすいと思います。面談者がローテーションされて、話がしやすい人もいま...
給与制度:
等級制度を導入。評価に不安材料が多々ある。
評価基準が曖昧。数値化による結果報告又は、売上を上げても最大で評価(80%)。
どんなに会...
企業カルチャー・社風:
風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほかの部署が何しているか把握ができない。
部長級は平気で定時で帰...
企業カルチャー・社風:
取引先に良いように思われているがためにあるルールが多い気がする。そういうルールはあまり必要性が無いため最初は守られるが...
給与制度:
あまり給料が高いとは思わない。残業や夜勤をしないと低すぎる。昇給はどれくらいしているかはよく分からない。賞与は1年で基本給の約4ヵ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、
組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、
ダイバ...
福利厚生:
通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。
オフィス環境:
会議室、食堂、休憩室、喫煙所、ロッカー、トイレ、事...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤もあります。代休はしっかりとれます。
定時に帰れる人と、ずっと残っている人の差が激しいです。
定時という概念...
成長・キャリア開発:
教育やセミナー制度はありません。上司や同僚の業務を見て覚えます。
優しい人が多く、忙しくても教えてくれます。
営業は、新人に...
会社の安定性:創業から60年以上の歴史があり、業種も堅調なので、会社の安定性は高いと感じています。製品の品質の良さを評価していただくことが多...
教育・研修:周囲の方が積極的に業務を教えてくれる訳ではなく、職人的な方が多い環境です。聞いたことは教えてくれる環境なので、受け身の姿勢ではな...
働きがい:コンビニなどに並ぶ食品包装容器の製作をする会社であり、コンビニへ行けば必ず自分の携わった商品を目にすることができる。基本的に担当部...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
会社側はチャレンジを求めます。
ただ、経営陣の理想に現場はついていけてない気がします。
社風はよく言えば自由、悪く言うと放...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援するというのはあります。挑戦する機会があればよいと思います。
限られた顧客の中での仕事ですので、なかなか...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与については組合から賃金テーブルが配られるので、自分の年齢と等級に該当する金額を足すと表すことができる。
その点では非常に透明性が...
福利厚生:
遠方からの採用は社員寮もしくは社宅が用意される、ともに借り上げで半額程度の負担で済むことになり助かります。
退職金も随時確認ができま...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
研修は一週間程度の座学があり、あとはOJTで仕事を学ぶ感じです。
職場は若い社員も年配の社員もどちらも数多く、和気あいあ...
福利厚生:
退職金制度あり、
コロナ渦の前は、
数年に1回社員旅行あり。
社員旅行は、国内か、海外か、選べる。
お小遣いも少額だが支給される。
前回の旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、始業時間より前にラジオ体操をします。私は、総務から要請されました。この時点で違法ですね。
当然、その分の給料は出ませ...
給与制度:
入退社時期等は正確ではありません。
基本給が安いです。残業で稼ぐ感じ。
これは、部署によってそもそもの仕事量が多いので、必然的に残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤者は8時から17時が定時です。製造の現場は3交代勤務もあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切ありません。コ...
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はほぼありません。100人も正社員がいない会社ですが、未だに顔と名前が一致しません。ただ忘年会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の土台を固めながら、リチウム電池蓄電設備生産などの可能性のことを検討し、積極的にマーケット調査を行い、事業計画を作成すべ...
企業カルチャー・社風:
5S意識の伝統があり、徹底的に教育体制があります。
組織体制・コミュニケーション:
毎日の朝礼で組織間の交流を持つ体制にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国のために無理を通してでも実現する、と言ったところでしょうか。
従業員よりも防衛計画を優先するので無理難題を要求されます...
事業の強み:
容易に参入できない業界ですので安定はしています。
事業の弱み:
防衛省に頼っているところが大きいので、航空機の調達を海外にする、とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経営者の方針によって変わっていたが、やる事をやれば帰って良い時期と、部署関係なく現場を手伝えという時期があった。
ただし、...
成長・キャリア開発:
やる気がある人にはチャンスを与えてくれるのかなという感じはありました。
挑戦していける人であれば、頑張り次第で技術的にも役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取引先に恵まれ安定している
そのため社員はのんびりした風土
自社製品がないため取引先に左右されてしまう
業務中に笑い声が聞こ...
成長・キャリア開発:
OJTが基本で、細部にわたってのマニュアルなどはありません。リピートで生産するものはプログラム化されていたり、注意事項や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業に関しては部署間でかなり差がある
ほぼ毎日定時で帰れるところもあれば
残業が定時のようなところもある
ただし残業に関しては...
給与制度:
年収も賞与もかなり低いです。
住宅手当もありません。家族手当は配偶者、子供と1人につき5000円程度しかありません。
昇給も3000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はコミュニケーションを取りやすい雰囲気がある。嫌味な感じや威圧的な感じの人はいない。時代の流れにあってきた感じ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、あまり取りやすい環境ではなかった。
限られた人数で作業しており、納期もあるので
有給休暇を使っている人は見たこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
できる人ほど仕事が増やされていくので、段々とほどほどにこなすようになっていく。ヘマさえしなければ給与は上がっていくので待...
福利厚生:
勤続3年以上で退職金が出ます。確定拠出年金制度もあり、マッチング拠出できる月もあります。
改善提案制度では月5件の提出でクオカードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近のことはわかりませんが、三井金属が親会社の時は、親方日の丸体質だったと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
職...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇として年末年始・ゴールデンウィーク・お盆やすみが各1週間程度設定されていますが
まるまる、休めることはほぼないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工作機械製造業として需要はあると思うのである程度の安定は見込める・・・とは思う。
事業の弱み:
各部署の考えが違うため完成した製品の...
給与制度:
景気によって波が激しい。
残業出来なくなると生活が厳しい。
残業をたくさんしないと満足する給料がもらえないため、不満のある人間もたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一貫生産の為、モノづくりから販売まで自社で行える
事業の弱み:
競合相手について製造販売会社の為、メーカー責任を技術者を交えて対応が...
企業カルチャー・社風:
マニュアル等はほとんどなく、OJTによる研修がメインなので空いた時間をどのように活用出来るかによって成長速度に差が出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの部署も、現状の業務で手一杯。挑戦イコール失敗は許されない雰囲気があり、挑戦する人が現れない。
部門によるが、風通しは...
企業カルチャー・社風:
親会社があるのでそちらの意向に影響されます。
地方企業なので一部を除けば比較的のんびりした社風です。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
はっきり言って何もない
退職金に関しても、中途であれば20年で100万程度
退職金も中小企業の積み立てなので、基本的にあてにはならない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、管理職を目指したいと思っていた。
だが実際は管理職は毎週土曜出勤、年俸制で上に上がれば上がる程仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。
挑戦などの発言は見られますが仕事のやり方が古いため、結局たいして変わることはなかったです
組織体...
給与制度:
昇給は年一度評価によって昇給金額は変わります
賞与は売り上げによって査定額が変わるので売り上げがいい年は賞与額は増えると思います。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあります。
働きがい:
いろんな方がいらっしゃたので、人間関係はいいとおもいますし、優しい方もたくさんいら...
福利厚生:
会社内にトレーニングジムや子供用の部屋がありました。
住宅補助はありませんでしたが、グループ会社の遠方から研修者については寮がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に8時出社の17時退社です。
部署によって格差は正直あります。
閑散期は定時で上がれますが、繁忙期は20時過ぎは当たり...
事業の強み:
ニッチな製品で他にはあまりない事業に取り組める
事業の弱み:
KOMATSU頼みなので貰える仕事が少なくなると売り上げも激減する
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は充実していました。建設業の営業で採用されたのですが、実際工事現場がどういうものなのかを...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間は大切にできる環境でした。始業時間は早かったですが、残業が少しだけしかな...