平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
好きな時に休みが取れるので調整しやすい。
リモートなのでワークライフバランスはとても良いと思う。好きな時間に好きな場所で働...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
メールの返信が遅い
ダイバーシティ・多様性:
会社は多様性を重視し、様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
僕が所属している部署では昇給、賞与はしっかりなされていたと思われます。
毎年度査定シートみたいなものを上長と確認・決定をし、それがそ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に9:00から17:30、フレックスではなかったです。残業時間はもちろん部署や担当されている部署によって異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど自力解決しなければならない。ただし、Trainerとマネジメント層が交流および情報交換ができるプラットフォーム...
企業カルチャー・社風:
アメリカの企業なので、それはも〜ゆるゆるですよ。いろんなことを急ぎませんし、いろいろと自由だなあ、ってかんじです。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良く、挑戦を歓迎する文化であり、社員同士の協力体制も強い社風です。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織...
事業の強み:
エンジニアたちが、日本語が出来るのが強いです。
事業の弱み:
専門の開発部隊が存在しないので、開発パートナーに少し依存する
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、書面通り。
チャレンジとかは実感無い。
意見を良く求めてられるが、変化は感じ難い。
組織体制・コミュニケーショ...
働きがいを感じるポイント:
無事に顧客要求通りに事が進むと、達成感が大きい。トラブルによる遅れ等が無ければ、とても良い環境だと思います。競合他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的な性格なら挑戦する機会多い。風通しの良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあんまり少ない。...
事業の強み:
新規事業悪くない。既存事業悪くない。事業の多角化など悪くない。
事業の弱み:
競合と比較した際の改善点など悪くない。
事業展望:
展望は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦をバックアップする体制が、会社全体として整っていないように感じた。
（マネージャはできるだけサポートしてくれようとし...
勤務時間・休日休暇:
技術職は主体的にスケジュールを管理する必要がある。
障害などで休日出勤が発生することがある。
通常のオフィス職はワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクト形式のため常に社内で転職活動しているような状態で不安定ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
みな気さく...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、勤務時間はフレックス。
多様な働き方支援:
月の労働時間を満たしていれば自分の好きなように勤務時間を決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
航空系のカスタマーサービスは、かなり経験値があると思われる。
事業の弱み:
収益の多くが、一つの大きなプロジェクトに依存してしまって...
給与制度:
同一ポジションでは、最初の面接時に提示された額からほぼ上がることはない。
上がるとすれば、別のポジションへ移動した際。
評価制度:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は３分の１。寮はなし。通勤手当は全額出ますが、５万円以内という制約があります。退職確定拠出年金なので、自分で運用する形にな...
給与制度:
賞与は年2回で手当ては残業代は全額支給されます。
昇級は年一回ですが、ほとんど上がりません。
昇給の平均より低いと思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスもプロジェクトによって違う。きついチームは結構きつい。
多様な働き方支援:
リモート可能プロジェクトある...
福利厚生:
在宅補助ほぼ不可能。寮なし。退職金はあり。
オフィス環境:
建物はおしゃれ。休憩室いいが休まないほうがいい。マッサージ椅子あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・幅広いサービスラインナップを持ち、多様な顧客ニーズにワンストップで対応できる。
・財務基盤が堅牢で、長期的な視点での投資・開発を...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度が整っており、業務に必要な資格の取得に対し会社から金銭的なサポートを受けられます。
働きがい:
日々の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦する機会がないと思うんです
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいと思うんです
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
年1旅行
オフィス環境:
最近引っ越しなので、快適な環境だと思います。町の中心地、交通が便利、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の社風としてはとても自由だと思います。
上司たちもとても話しやすいで、なんでも相談できます。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
会社はワークライフバランスを強調して、あんまり残業しないです。
勤務時間は8時間で、土日休みです。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワークショップと言う名の研修が多かった。社員のモチベーションアップが目的のグループワークなど、仕事にどう活かされるのかよ...
企業カルチャー・社風:
外資系なので、本社の意向、方針が強い。現地のニーズに合わせてローカライズする意思は全くなかった。そうゆう意味では保守的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
米系の会社で、もともと風通しが良いと言われて、多数の中国人マネージャはコネを重視し、知り合いをリーダにしたり、前の同僚...
給与制度:
CISCO大連は大連Software Parkで有名な米系企業です。雇用はBlue Badge(正社員) Red badge（契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
総合的なセキュリティサービス
多様な製品ライン: Trustwaveは、ファイアウォール、侵入検知システム（IDS）、侵入防止シス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっており、グローバル部署と連携しているため残業は発生しません。
多様な働き方支援:
リモートワークは希望があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
情報セキュリティ部門では、ドローンの脆弱性スキャンや侵入テストなど、様々なテストや研究プロジェクトがあるほが、スタッフに...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で、昼休みを含めて一日９時間個人的な特別休暇もあり、一年間働いて１０日間の特別休暇から始まり、年々増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意見や提案を積極的に言えるような機会が割と多くあるので良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
どの社員の方た...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては差がありますが、全体的に休暇は取りやすく、有給も比較的自由に使えます。残業の多い部署もありますが、定時で帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては基本的に残業はありませんが、残業の内容の大部分は他のエンジニアが引き起こした問題を補うためのものです。
多様...
事業の強み:
顧客にソリューションを提供すると謳っている会社で、主な顧客は政府機関です。製品に特別な問題はありませんが、特に強みもありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に意見を出せる。
相手が自分より年が下でも尊敬語で話す。
組織体制・コミュニケーション:
新技術を使ってみたいと言ったら...
勤務時間・休日休暇:
ランチタイムが1時間半なので、余裕がある
多様な働き方支援:
コロナの時期は全社員がリモートワークした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性が豊かでいろいろな方と会話でとてもいい会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同年代の方とも気兼ねなく会...
成長・キャリア開発:
主にスキルアップができたと思います。後、コミニケーション能力もついたと思います。また、現地の状況なども自分の目で見れてと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の情報保安ソフトウェアソリューション事業は、さまざまな大企業や官公署でずっと使われているし、情報保安ソフトウェアの業界では、...
企業カルチャー・社風:
自社だけのソフトウェアソリューションがあることが強みだと思います。
情報保安に関する技術を学べます。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性、グローバルなビジネス展開
組織体制・コミュニケーション:
在宅ワーク者がほとんどの為、社内のやり取りはすべてチャッ...
事業の強み:
企業の働き方改革の一端を担える
事業の弱み:
フルリモートで仕事を行うと社員同士が直接会う機会がほとんどない。
事業展望:
今後、東南ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給料はいいです。残業代もきちんとつきます。住宅補助はありません。通勤手当は上限つきですが、あります。お金を稼ぎたいならいいと思いま...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ休みは割と自由に取れます。大型連休も作れるのでよかったです。旅行などは行きやすいと思います。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前７時から10時まで出勤であり、退勤が午後４時から７時に時間帯です。
有給休暇はとても取りやすい、取らなかったら、同僚ま...
福利厚生:
ストックオプションあります、毎月給与からの削減購入できます。
寮はなし、通勤手当は固定で、またはオフィス駐車場の無料券を選択できます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関してはかなり調整しやすいと思います。
やるやらないがある程度自分都合で決めれるので、他の予定と調整はしや...
評価制度:
しっかりと売り上げを立てればインセンティブの受け取り含め社内での立ち位置はよくなります。
役職にあまり重きを置いておらず、基本全員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
中国にて、日本のような資格を取る習慣がないので。皆んな資格に対して興味がないと思っています。
研修があります。新卒生た...
福利厚生:
通勤手当あり。タクシとか
オフィス環境:
全部あります。
会議室いっぱいあります。予約できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系企業の社風で、中国の他の国営企業に比べて気軽いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しくても、普段は交流し...
給与制度:
まあまあ。業界の中には一番高いですが、全体的に見ると、高いとは言えません
評価制度:
年末の評価。一年間に一回評価される、昇進は二つの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤手当てと週末手当てはよく出る方、賞与金も年2年で平凡な方だ。 昇給は期待できない。自分が資格証と実力を備えていなければ夢にも見...
福利厚生:
特にない。 駅に近いのが長所なら、長所退職金は年数を満たせなければ受け取ることができない。 ストックオプションも当然ない。
オフィス...