ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

Invisible Technologiesの職種別口コミ(14件)

すべての口コミを見る(14件)

Invisible Technologiesの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
正社員のようにフルタイムで働いていたとしても、日本に支社が登録されていないので、本社との個人事業主契約を結ぶことになります。なので、福利厚生等はありません。本社の正社員になるという可能性はなくはないですが、幹部クラスのみが正社員になることができるので、ほとんど可能性はないに等しいです。正社員になれば、おそらくアメリカ時間での勤務も多くなります。

オフィス環境:
完全リモートの会社です。

Invisible Technologiesの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすかったと思います。忙しい時は残業はありましたが、リモートですし、すぐにプライベートの時間に移ることができるのでよかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークしかできません。

Invisible Technologiesの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
チームのみんなは協力的でした。

組織体制・コミュニケーション:
リモートではありましたが、バーチャルオフィスにみんないるので、いつでもリアルタイムなコミニュケーションがとることができました。

ダイバーシティ・多様性:
性別も国籍も様々でしたし、勤務地も様々でした。多様性に富んだチームでした。

Invisible Technologiesの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
女性も多かったです。女性でも結果が出ていればどんどん昇進できていました。

Invisible Technologiesの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:
定期的に評価があって、上にポジションがあればすぐに昇進でき、給料も上がります。

働きがい:
クライアントとのコミュニケーションがよくありましたので、感謝の言葉をいただいた際には働きがいを感じました。

Invisible Technologiesの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:
完全リモートなので、各国から応募者が集まること。

事業の弱み:
待遇の良くないチームがある。

事業展望:
競合もいますが、経営戦略が違いますので、価値観の合うクライアントさんもいらっしゃると思います。

Invisible Technologiesの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ Operation Specialist/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
3ヶ月に1回のペースで評価があり、成果に応じて昇進や昇給がありました。

評価制度:
完全に実力主義です。