医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院のカテゴリ別口コミ（7件）
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の職種別口コミ（7件）
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月04日
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線科
2.0
企業カルチャー・社風:
とにかく経費を削る。売り上げは少ないが経費を極端に抑える事で維持している。医療レベルが極端に低いです。
組織体制・コミュニケーション:
特に無し。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
とにかく経費を削る。売り上げは少ないが経費を極端に抑える事で維持している。医療レベルが極端に低いです。
組織体制・コミュニケーション:
特に無し。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線科
2.0
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線科
2.0
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線科
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1070万円 | 75万円 | --万円 | 170万円 |
| 年収 | 1070万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
37,38歳以上の中途採用で入職すれば基本給30万円くらいで皆勤手当、家族手当で年収500万円くらい、新卒や37,38歳未満になると基本給は極端に下がる。31歳中途で21万円の人がいました。だから新卒などの若い子の生存率が極端に悪い。昇級は基本給の2.0%くらいでしたが、年齢とともに毎年下がる一方でした。
評価制度:
昇進、昇格については、ふれあいグループ統一の昇進試験に受かると主任になれるが手当は1万円のみで仕事しか増えない。
37,38歳以上の中途採用で入職すれば基本給30万円くらいで皆勤手当、家族手当で年収500万円くらい、新卒や37,38歳未満になると基本給は極端に下がる。31歳中途で21万円の人がいました。だから新卒などの若い子の生存率が極端に悪い。昇級は基本給の2.0%くらいでしたが、年齢とともに毎年下がる一方でした。
評価制度:
昇進、昇格については、ふれあいグループ統一の昇進試験に受かると主任になれるが手当は1万円のみで仕事しか増えない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団康心会茅ヶ崎中央病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線科
3年以上の勤務で退職金あり
オフィス環境:
経費を削減する風潮が強いのは良いが、それが原因でまともな医療が提供出来ないレベルです。1万円以上の物品を購入する際は伺い書が必要になり、全て理事長がチェックしている。
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