回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:作業所に於いて技術的な問題点を協力業者も参加して討議する場合があります、其処で作業所長から表彰される場合があり支店の協力業者表彰を受ける事もあります。技術的な問題点を協力して特許申請をする場合があり、其の様な事が有った時には決算賞与のボーナスが出る時に決算手当としてプラス評価してもらえて助かります。評価制度の導入によりプラスとなる場合が有った時には他の社員よりボーナスが1ヶ月は多く査定してもらえるので非常に高い視線で見て貰えているのがやり甲斐になります。
合資会社光洋産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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