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平均年収
518 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署時よってかなりばらつきがあるが、労働基準法内。基本上司との相談の、ある程度自分で判断して残業時間も調整できる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、部署によります。
悪い部分ですが技術部系に配属された場合、残業が多くなります(月35h〜40h以上)他の部...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休めて、有給休暇も取得しやすい環境です。
9時始業で、時差出勤制度もあるため朝はゆっくり目で出社できます。
繁忙...
企業カルチャー・社風:
皆で助け合う文化が根づいており、一人で抱え込むことはほぼないほど、仲の良い職場です。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはとりやすい環境にあります。
勤務時間についても、上長の方が遅くまで残業をおこなうようなことはせず、プ...
福利厚生:
一般社員として影響のある自社運用の福利厚生としては、住宅補助や家族手当などが対象となります。
あまり高い金額ではありませんが、対象者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
配電機事業が下火になっているという現状に加え、製造機械が老朽化しており故障率が高まっていることによって
生産が遅れる場合が増えてお...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤した後は代休をとることになってるがまともにとれることは少なかった。
その分休日出勤手当がつくこともない。
休日に突然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:金策に無心な人を見かけておらず、また離職率が少ないので、全体的に見て水準が「それなり」 だと感じている人が、大半だと思われます。
雇用の安定性:離職率は少ない。また職務を理由に自殺・退職をしたという理由は聞いたことがないので、雇用は安定している。そのかわり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】従業員が会社のことを考え、色々吟味し上に対し提案し、上もその提案に対し、前向きに検討し実行するような環...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】今は、上から遣らされている感じにみえるので、低いです。しかし、現場内勉強会など提案し実施して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パワーエレクトロニクスという分野でのツールの開発・設計をしています。この分野ではまだまだ未知な部分が多く、独自の技術で自動車業界...
入社理由:
職場の立地や社風は入社前に見学していて良い印象を持っていたことと、これから電動化に向けて伸びでいく業界だと思い入社を決断しました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい技術開発を伴う製品開発が常に要求される市場である為、組織見直しなどを通じ、スピードとその...
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは原則指定時間であるが、外出、出張など業務上必要な場合、昼食と休みをとれた。生産部門は10時、午後3時に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修は積極的にアサインしてもらえる。半年に1回は一人づつ。
働きがい:
じゅうから、感謝されたときにやりがいを感じました...
企業カルチャー・社風:
保守的である。風通しは良くない。
挑戦は工場にかかっている。
組織体制・コミュニケーション:
本社と工場の交流は少ない。役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は上期下期の年2回。昇給は年1回、実績関係なく行われます。
評価は先に述べたように最終的に社内会議で決まります。
人材育成制...
年収・給与の満足点・改善点:
給与は親会社が決めているので変動の余地がないこと。基本は親会社なので高卒メインの当社では大卒との差が激しく出ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
就業規則に建前が記載されてはいるが、入社時期や与えられた職務・ミッションによりけり、違いがあるようです。こと自分に関しては給与水...
仕事を通して身につくスキル:
流体工学、熱力学、工業力学、蒸気工学などの専門知識に強くないと厳しいかも知れません。電気で言えば制御(シーケンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史があり、上場企業らしいしっかりした社風になります。また挑戦する機会も与えております。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
決められた絞られた客先への物流なので、一日中仕事がないので、暇な時間ができ、仕事が楽です。
事業の弱み:
古い人が多いので、新たな事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:「はやぶさ」にも、マルコで製造された部品が使用されており、その貢献を評価されて感謝状が文部科学省から送られたこともあります。
成長性・将来性:現在も運航中の衛星の部品の製造や、これからの日本の宇宙事業関連の仕事もあり、将来性に関してはとても満足しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は特にありません。
夜に会社のメンバーとお酒を飲みに行く事はたまにあります。
経営陣も一緒に行く事もよくあります。
夜...
成長性・将来性:30年以上前に開発した製品が依然として主力商品。開発力もなく、製品自体には進歩が無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン方式である。
社長や役職の持っている人が絶対である。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに独立している感じ...
給与制度:
基本給は少ない。昇給しても基本給の0.3~0.6ぐらいだと思う。
賞与は夏冬必ず出るが微々たるもので何も期待出来ない。
手当てとして平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界での知名度が高く、競合他社と比較してアフターフォローが充実している為、営業として製品は売り易い環境。参入障壁も高い為、ライバ...
成長・キャリア開発:
仕事を頑張るのもサボるのも自由だが、当然結果には反映する。自分で考え行動するという、基本だが営業とした大事な意識が根付く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計は経験問わず案件全ての責任を負い、客先要望納期や自社製作納期に合わせた過度で多忙な勤務を負う。
設計は平日は数時間の残...
事業の強み:
官公庁の上下水道に特化してる
事業の弱み:
本社に依存してるので景気や案件受注に業績が左右される
事業展望:
個人の集まりの様な組織で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:民生品、工業製品、ミリタリ製品とありますが、日本市場と海外市場は異なるため、海外でいくらネームバリューがあったとしても日本は...
評価制度:どこの会社も同じと思いますが、評価の基準はどのようにも解釈できる内容であり、具体的な指標ではないため、上司と比べてどうだったかとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:有給休暇は、存在しません。所定労働日は、85日でそれに勝手に8日分年間で設定されています。その他、病気や不幸、所要があった場合の休...
オフィス環境:バラックのため、夏は暑く、冬は激寒です。仕切られた会議室等がない為、話声は筒抜けとなります。ブライバシーに配慮すろことなど全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒であれば、2,3の研修をうけさせてくれます。内容としてはマナーなどのものとなります。仕事のほうに関し...
事業での社会貢献:.製品が電源装置で、ビルなどの停電時の非常電源として.使用するものを造っています。.非常出口の光で...
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