平均年収
438 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
賞与は年間の評価+ドコモの資格手当半年分。他には食事手当で5000円、責任者になると1〜30,000円の役職手当がある。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
とても感じの良い方が多いので働きやすい。モチベーションが高い方は積極的に資格に挑戦し、スキルを磨いている。
組織体制・コ...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
現業職の場合、入社時の月給額が他社様より若干高いのですが、
その代わり昇給が基本的にありませんので、入社1年目でも10年目でも20年...
給与制度:
年齢平均よりは少し多い程度もらえている。時間外の手当てもしっかりと支払われる。
住宅手当や資格手当が充実しているが、いつ無くなるか不...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社へ変革を進めている。
事業展望:
親会社であった富士通はメーカー...
事業の強み:
半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されているというのは日々感じる。
数が出ないビジネスは半導体のビジネ...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
大学卒業後5年くらいは、家賃補助が出るが、
それ以降は家賃補助がつかないため、実質20代後半あたりの社員は、新卒社員よりも支給額が低...
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多かった印象がある。また、若手(20代)の顔ぶれはあまり認識できず、30代以降のメンバー、いわゆる...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、月に1回程度土曜出勤、祝日出勤がある。近年は直近での仕事量の変動により稼働日変更が多々行われている。残業に...
仕事を通して身につくスキル:
マシンオペレーターの経験はもとより、製品に対しての評価及び実装確認(検査業務)や、部品の手搭載、製品や部品の良否...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
特に強みらしい強みはないかと。現状の事業の維持まで。特に年配の人で沖電気時代からいる人は、良くも悪くも大人しくことなかれ主義の人...
勤務時間・休日休暇:
決められた期間ごとに何日有休消化するという目標みたいのがあり、同じチーム内でスケジュール確認してそれぞれ有休消化していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭であるので、個人個人の裁量が多い。
そこで、設計業務だけでなく幅広く業務を任せられるので、スキルを身につけたい人...
給与制度:
手当はあるが基本給が上がらない。
賞与は売上に応じて増減してしまう。
評価制度:
若くして昇進は無い。
なぜなら上が詰まっており会社として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤費や出張旅費は全額支給
最近精算制度が新しくなって、宿泊費は固定から実費に変更された。
自宅から遠い人向けに横浜本社に社員寮が一応...
給与制度:
役割等級制度が導入されており、昇給は年1回行われる考査で良い評価であれば大きく上がる。
しかしながら、ただ出社していても一定の額は昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部門間での縄張り争いが顕著。その一方で責任をとらなければならない局面では及び腰になる傾向あり。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
上層部の頭のいい人たちが会議中は威張っている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
上司によると思いますが、私の直属の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:プローブと測定対象物との接触抵抗値を測定する業務でした。測定時に同環境で複数回測定データを取るのですが、良い測定データだけを適切に...
企業文化・社風・組織体制:そういった人たちとうまくやりあわないといけません。相性が悪いとやっていくのは難しいかもしれません。体育会系の方、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:直前までの収入、希望年収についてはある程度相談可能です。また、家賃補助も手厚いため、そのぶん手取りに回せるので月収アップはしやすい...
勤務時間・休日休暇:強いて言えば、過去に就業形態がいつの間にか請負から派遣に切り替わっていたり、長期間にわたって夜勤となったり、逆に1週間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、配属先の先輩や上司が仕事の片手間に課題を振るスタイルでした。2ヶ月ほど学習する期間は設けてくれますが...
組織体制・コミュニケーション:
みなし残業制度のせいか余裕のない人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人は知る限りではいませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も、組合がある訳では無いため、
決められた額というものがなく、人それぞれで幅は分からない。
賞与は年で4ヶ月。
売上が良ければ、年度...
企業カルチャー・社風:
思想だけは立派
組織体制・コミュニケーション:
部門長間での会議が毎週のようにあり、
正直何やっているのかは分からない。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賛否が分かれると思う。業務量や個人業績などにかかわらず、会社の業績や社会情勢に合わせて一定額の昇給がなされている。
余りに悪すぎる働...
福利厚生:
基本給が少ない為、退職金が少ない。
通勤手当は、6カ月分を6月と12月の給料時に振り込まれる
また、会社から直線距離で半径2km以内は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助金などは一般的な補助がもらえます。
オフィス環境:
建物は非常に古く、増築、改築を繰り返しているために、作業動線が非常に悪く効率が...
給与制度:
繁忙期、閑散期があり、業務内容が増えても繁忙期での業務応援等をしてもしなくても毎年の昇給は2000円です。
評価制度:
評価制度は社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、業績による賞与支給になります。実績・技量・能力に応じての評価が大きく、勤続年数による査定では無い。昇給に関しても、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいのはわかっていた。
が、ここまで忙しいとは予想していなかった。
忙しい時は全力で取り込み、それを成し遂げた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
前の会社よりはバイトやパートなどでも時給がいくらかよかったのでよかったです。
入社して暫くはたまに残業ありましたが、ノー残...
働きがいを感じるポイント:
忙しい時もあり暇な時もありでしたが。
検査品の検査をして梱包、出荷品の出荷手続をして運送会社が引取りに来てくれると仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社長が当時としては若い社長で、研修から配属まで社員一人一人の適材、適所に配置している。途中で今の部署に向いてないと...
会社の安定性:取引先は大手の電機メーカーで、交通関係の仕事を主に請け負っているところがこの会社の強み。高速道路のスピード測定器や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、企業の人達が親身になって話を聞いてくれたり、親切に指導して頂けた事がとても印象に残っている。
組織体制・コ...
福利厚生:
在職していた期間が極端に短かかった為、詳しい事は分からない。
土曜日はフレックス休暇だった。
初めての事だった為、戸惑った。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によってだと思いますが基本的は自分のペースで進められると思います
休日出勤も在籍期間中、必要があってのもの以外は...
企業カルチャー・社風:
数年前に親会社に買収されましたが当時は大きく変わることはなかったです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に円...