回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一製造課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
評価は上期下期の年2回。昇給は年1回、実績関係なく行われます。
評価は先に述べたように最終的に社内会議で決まります。
人材育成制度:
資格取得は会社支給で基本必要なものならほとんど取得させて貰えます。
その分の資格手当も支給されます。
評価は上期下期の年2回。昇給は年1回、実績関係なく行われます。
評価は先に述べたように最終的に社内会議で決まります。
人材育成制度:
資格取得は会社支給で基本必要なものならほとんど取得させて貰えます。
その分の資格手当も支給されます。