平均年収
417 万円残業時間(月間)
54 時間給与制度:
昇給は特段望めず、主任手当も基本給の22万に1万プラス。基本給の底上げは、会社既定の資格手当によって上限の10万プラスを考えるのが...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います。しかし部署によっては月によって残業が増える場合もあります。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、しっかりと休みを取れていると感じます。業務上、土日などの休日出勤した際も振替休日を取得しています。有給...
給与制度:
昇給・賞与については、公正だと思います。ちゃんと自分が成長できて初めて給与が上がるので、個人的にはかなり良いと思っています。各種手...
勤務時間・休日休暇:
管理職ということもあってか、ワークライフバランスはあまりいいとは感じない。人それぞれではあると思うが、仕事だけが生きがい...
成長・キャリア開発:
人手不足ということもあり、1現場を3人ほどで行なっているため、新人でも任される業務は多々あり、成長は早いと思いました。1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にほかの企業と変わりはないです。住宅補助や寮などがあったらとても良いと思いました。
年に2回ほど社員旅行があるらしいので...
企業カルチャー・社風:
昭和の風漂う、古き悪しき日本の会社が体験できます。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な食事会・社員旅行があるのでコミ...
給与制度:
基本給が安く、15万円だった。
賞与は夏冬合わせ、30万円だった。
家賃補助は3万円、出向手当は1万円だった。
手当とボーナスを全て合わ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みです。9時から18時で休憩は1時間です、休日は年間120日以上はあります。残業は基本的にはあまりあ...
企業カルチャー・社風:
のびのび働かせていただいてます。 ...
事業の強み:
やはり話題性もあり、まだまだ伸び行く業種だと思います。
次から次へ新しい業務を行ってるようです。
大手メインの業務なので、安定性は感...
多様な働き方支援:自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生:各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
成長・キャリア開発:
海外への社員旅行の経験によって、日本人のお客様だけではなく、日本語での会話が難しい外国籍のお客様にも、ものおじすることな...
給与制度:
月ごとの給与計算方法が明示されており、また、しっかりと業務に取り組めばクリア出来るよう設定がされている印象です。また、数年に一度そ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション、助け合う会社だと思います。質問しやすく質問に答えてくれる人がいるので、未経験でも...
福利厚生:
家賃補助、社員寮、交通費支給などがあります。私は家賃補助制度を利用してます。毎月の家賃の浮いたお金を、自分の好きなことに使える余裕...
組織体制・コミュニケーション:
先輩達や上司との距離が近く、仕事の事や相談事をしやすい環境です。
必要な資格などは入社してから取得できるので安心...
福利厚生:
昼間の作業と夜の作業があるので、平日は生活リズムが少し変わります。
体調管理がとても重要で、特に睡眠を取ることが大事です。
危険な作業...
福利厚生:
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
借上げ社宅制度(自己負担額:月15,000円+光熱費等、引越費用:一部会...
企業文化・社風・組織体制:社員同士の距離感が近く、なじみやすい点。現場作業が多いのですが、休憩時間では会話が多く、社員同士で親睦が深めやすい...
事業展望:
建設業で利益が大きいので担当者は建設の営業も行うことになります。そのため入社してすぐ不動産や建設の知識が求められてしまう。
不動産業...
勤務時間・休日休暇:
成績がよければ早く帰れたりしますが、そうでないと社長から早く帰ることに苦言を言われます。
多様な働き方支援:
職種によります...
勤務時間・休日休暇:
女性社員はAM9:30出社、PM18:00退社が出来、毎週の休日・隔週の週休二日制もしっかりと確保しているので、プライベ...
働きがい:
仕事の関係上、各設備メーカーのショールームに行く機会も多く、お客様と一緒にコーディネーターの説明を聞いて自分のスキルアップも図る事...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。事務所で上司不在の時は、前日の出勤日に不安なことはないかなど確認や相...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】言えば何らかを改善してくれる。営業と同行して物件調査に行く時など、頻繁に休憩をとってくれたりした
企業カルチャー・社風:
会社全体の平均年齢が若いので、非常にアットホームな雰囲気です。
社員同士で仕事のスキルアップの話が気軽に出来たり、プライ...
勤務時間・休日休暇:
平日は午後から出勤や週休2日制など、メリハリをつけた勤務時間の中で働ける会社です。
午後から出勤のおかげで満員電車とは無縁...
給与制度:
残業代は全て支給。
緊急工事などある場合は夜間手当のようなものもあった。
集中工事などの時期は残業多くなり稼げる。
賞与も1年目にしては...
事業の強み:
対象物は東名高速道路なので、この先も無くならない。むしろ劣化した部分を直して直してのループなので安定している。
平均年収
433 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇格については、最初うちら売上だけがメインですが、役職が上がれば上がるほど、昇格基準が上がり、難しくなっていく。
配属店舗により、昇...
給与制度:
宅建士は専任登録で毎月2万貰えます。20代でも実力次第で役職が付き、役職手当が毎月貰える。ひとつ役職が上がれれば年間24万の給料が...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
43 時間経営陣への提案:
やはりスタッフ一人一人が営業と施工をこなすので強みではありますが同時に負担も非ではないです。
研修なども設けているとは思います...
勤務時間・休日休暇:
訪問した現場の修理に部品発注等が必要な場合、日程調整を行い後日再訪問修理となる為現地のお客様と日程が折り合わず休日出勤の...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
特に強みは無いと思います。
事業の弱み:
耐震診断という特殊性のある事業だが、ライバル企業も多く、この会社自体は大手から仕事をもらう...
女性の働きやすさ:
副社長が女性のため、女性が働きやすいとぱっと見は思うが、業務をこなしていく上で代表取締役と意見交換をする機会を与えられても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。
グループの新入社員の離職率をみれば明らかです。競合他社の製品に追いつきません。
事業の弱み:
二番煎じ、三番煎じの商品し...
勤務時間・休日休暇:
駐車場ですので基本的に元旦以外は営業しているので、正社員で入ったので、週二回の休みがあり、祝日は関係なく休み以外はゴール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年一回、賞与年3回、他に誕生日のお祝い金が家族分含めてもらえます。
給料制度は年俸制となってますがあくまで賞与を抜かした給料を1...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ夜勤なので日中が自由時間になる。趣味の時間を多くとる事ができる。
休みは月8日となっている。
部署によっては土日休み
他の...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的に取得しやすいです。ただ業務量に対して万年人員不足しているため、残業時間が多いです。他の部書に比べて仕事に区...
福利厚生:
福利厚生は期待しないほうがベストだと感じます。社内にオフィスグリコがあるくらいで、他社の福利厚生にあるような住宅補助や財形貯蓄など...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
ビジネスモデルとしては強い。利益の出る仕組みがあるので、黒字経営が続いているため、非常に経営は安定している。
事業の弱み:
拠点が横...
成長・キャリア開発:
業務がとにかくアナログで効率化すらできない。社員同士の接点を減らすことに重きを置くので、昔からのやり方がずっと続いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、現場については人手不足により残業も多い状況。内勤者は割と早く帰っている感じ。
休日については、現場は隔週で土曜...
企業カルチャー・社風:
時代の波に乗って変化していく
組織体制・コミュニケーション:
組織間はもう一息な感じ。上司とは話しやすい方だと思うが、なに...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
49 時間給与水準:研修期間でもしっかりとした収入が得られます。やればやった分賞金がもらえます。福利厚生もしっかりしていて、事...
成長・キャリア開発: 世の中に営業職は多々あるとは思いますが、新規の獲得が主体ということもあって、時間をかけての信頼関係の構築術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育も研修もOJTもありませんし、これからも無いのでは?と思います。現場に配属されて、社内のシステムも仕事内容の把握もしていない...
雇用の安定性:部署によっては自分の考えや仕事の仕方等を押し付ける人もいて、それで発生したミス等は自分の責任の様に押し付けられる事がある。基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に一度、役員との面談によって細かく評価を実施しています。基本給とボーナスがその面談から反映されます。また次のキャリアプラスにつ...
企業カルチャー・社風:
社風に関しましては楽しむ・頑張るのメリハリがしっかりと出来ており社内のコミニケーションが取りやすくとても仕事を行いやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本休日出勤は有りますが、自身の業務をしっかり終わらせれば休めると思います。
他社と比較しても残業も長いとは感じず、注文住...
給与制度:
働けば働いた分というものはありません。
受注が取れなくても、しっかり給料は出ます。
ですがインセンティブには大きく響く。負の連鎖があり...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
等級によって給与が決まっており等級が上がらなければ昇給はない。
(在籍期間中にこの等級毎の設定給与があがったことはなく、いわゆるベー...
事業の強み:
住宅の建築は人々の生活に大きくかかわっています。その為、需要がなくなることはないと考えています。しかし、時代と共に求められるニー...