平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:お客様は主婦の方が多く、農家さんから取り寄せた珍しい野菜などをよく置いていました。レジに入られている従業員は女性が多...
企業文化・社風・組織体制:農家の方からのご支援や、遠くから来られるリピーターさんも多く、とても周りから愛される職場でした。子供から年配の方ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業は無いし、水曜日はノー残業デーだったので、定時に女子は帰ることが出来た。残業は、課長に内容を報告して承認され...
給与水準:日本板硝子株式会社の100%出資の子会社ながら、親会社と待遇が変わらなかった。事務職員は、ボーナスも同じように貰う事が出来たし、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なところはある。
若いスタッフが多く、活気がある。
附属の看護学校出身者が多く、仲が良い。上司も同じ看護学校出身で...
女性の働きやすさ:
勤務していたころは残業が多いため、小さい子がいる子育て中には向かなかった。
現在は、育児時間、育児短時間休業などのワークライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの技術の継承もしながら、新しいものへと昇華・変化させていこうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
表立った...
福利厚生:
退職金共済に加入が義務づけられている?
交通費と高速料金も支給されている。
扶養手当は家族何人でも1万円のみ。
オフィス環境:
パソコンが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手のうちに上司に教えを乞うことで、様々な知識を得ることが出来成長の幅が広がります。
風通しもよく、パワハラ等は聞いたこ...
福利厚生:
福利厚生は、大変探れており通勤手当も申請すれば貰えます。
退職金もつきたて式で勤続年数に応じて貰えます。
オフィス環境:
共有スペースは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給…一年毎に2500円程度の微々たる額です。
賞与…数年前の求人には4ヶ月分とありましたが、今はそれほどありません。
家族手当…子供...
企業カルチャー・社風:
研修が年に数回あります。全員参加ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うかと思いますが、上司と話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年で新卒採用も増えてきているが
もともとは中途採用で入社してきたメンバーが多い。
組織体制・コミュニケーション:
職場...
成長・キャリア開発:
資格取得支援、研修など1度もない
働きがい:
未経験でも、先輩方が手厚く教えてくれる環境が整っているので、分からないことはす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
環境を向上させる思考は極力尊重するとともに、自由な意思を持ち続けるよう圧力をかけない
組織体制・コミュニケーション:
上下...
事業の強み:
社会から求められることなくして、存続は不可能である
事業の弱み:
自分の実力により、その評価が変わる
事業展望:
行政の関わる事業である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店長としての採用だったので、前職より僅かに給与はアップしましたが、賞与はそこまでもらえませんでした。
月予算を達成しても、決まりはな...
勤務時間・休日休暇:
基本的には営業時間内での勤務となるので残業はあまりありませんが、スタッフが急な予定や体調不良によっては、急遽出勤になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長い間務めている先輩が偉いみたいな社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は難しい部分が目立ちます。
特に...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望すればとれます。
ただ、働く場所によっては仕事が少なくなってきた場合休みをとらされます。
繁忙期になれば休日出勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなに小さな取り組みでもやれば評価されます。
ただしボーナス制度がないため給与にはあまり反映されません。
組織体制・コミ...
賞与:
賞与の制度はありません。
店舗運営のマネジメント力やルールを周知徹底させる能力があるかどうかで昇給され、月支給額が収入のほぼ全てです。
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、地域の老人会に合わせたり、平日に時間が取ることが出来ない相談者に合わせたりして土日に出勤が必要になったりす...
事業の強み:
高齢化が特に進んでいる田舎の地域なのでこれからはますます高齢世帯や独居高齢者に対する支援が必要となってくる。移動手段に困る方も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスがなく年俸制に近いと思います。昇給は結果を随時反映するようなシステムいなっています。実績に対してインセンティブの割合が明確...
女性の働きやすさ:
今は働きやすいと思います。休みが取れること、残業がないこと、会社の雰囲気がいいことなどが理由です。生理休暇なども面接時に話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的であると思います。
昇給は年1回、実績及び個人目標で達成を確認され決定します。チームの達成が重要です。
賞与は年2回、実績及びチ...
企業カルチャー・社風:
まだ確立した企業ではなく、ベンチャー気質がある為、皆頑張っています。ただ残業はあまりないので、就業時間に集中しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
毎朝礼時に持ち回りで、1分間の自由発言時間があり、日々の思ったことや困ったこと、出かけた時の感想など、社員間で...
福利厚生:
結婚している人には、配偶者の誕生月に金一封の支給と、有休1日が与えられ、配偶者への感謝をするという福利厚生があります。単身者には本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ポルシェブランドを取り扱っていることもあり、もちろん社員みんなスポーツカーが大好きです。
特に工場メンバーは車好...
オフィス環境:
新規オープンしてまだ2年の新しい店舗です。ブランドイメージなどあり当然のことですが、非常に綺麗な店舗環境で仕事をさせていただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは月に3日しか取れず、就業時間外での業務を当たり前のように させて、残業代はなし。定...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇といえるようなものはないのではないかと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度については、人数がそれほどいない為、売り上げの中での競争性がすくないので、インセンティブは付きますが、評価という点では...
教育・研修:研修という点ではそれほど何かがあるわけではないかもしれませんが、少数でやっていることの利点として、分からないこどはすぐに先輩や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ユニット業務なので利用者と関わりやすく仕事もしやすいと思っていましたが、1人でこなしていかないといけない時も...
勤務時間・休日休暇:
公休多いですが、アルバイトをしないといけない日もあります。
休日出勤をした分手当も出ます。
多様な働き方支援:
多部署にヘルプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】周りからのサポートが無いとやっていけない。誰が何の役割でどんな事をして仕事が多い所は皆で解決する。
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他部署でもお買い物をしてくれ様々な情報交換ができる。また、終わったら呑みに行ったりとかもする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社面接時に前職(現職)の給与明細書を持参するよう言われます。
その際、前職(現職)より若干ほんの若干多い給与を提示されますが昇給は...
企業カルチャー・社風:
「社員がやめない職場」を目指すそうです
組織体制・コミュニケーション:
表面上は問題なく楽しくしていると思います
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
行政機関や地域の介護施設、福祉団体や自治体といった関係性が強い。
事業の弱み:
会社の性質上、行政機関との関係が密接であるため、会社...
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変化する。地域福祉推進の部署が担当ならば、休日地域の行事に参加することも多い。相談支援担当であれば、夕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育は弱い。中途入社して1年間半だが、体系的な教育は導入教育のみ。中途採用だからでしょうか。
どちらにしろ、体系教育は弱い...
福利厚生:
寮はいくつかあるが、遠いところに住んでおり、不便。通勤に片道1時間かかる。
オフィス環境:
開発部門以外は古い。東京本社はキレイ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり上司部下の壁はなく話しやすい環境ではある
組織体制・コミュニケーション:
情報交換はされている。何かあればその都度連...
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護現場なので人手不足がひどく本来リハビリ業務を担当していたがヘルパーの資格を取りにいってほしいと言われ今で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続1年でもらえ3年で25万程度でした。寮もあり、場所によって値段は違ったみたいですが安いところで2万程度です。それ以外は...
給与制度:
基本給は他病院と変わらないかやや低めだが、残業代と夜勤手当でそこそこはもらえます。賞与は私立の病院に比べると低めです。準公務員であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最初はなじめなかった正直言って。時間が解決してくれた。つきあってみると結構いいひとばかりでした。
給与水準:運送で毎日帰宅でき午後2~3時頃業務終了する事も多々ある。給料はまあまあいいんじゃないかと思う。寸志もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実際に燃焼機関の細部まで触りますので、技術的成長できます
ただ、Word、Excel等を使った書類仕事が弱い
働きがい:
とく...
事業の強み:
大手メーカーの代理店なので、仕事はある
事業の弱み:
営業面が弱い
事業展望:
とくになし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スポーツジムなどの運営やトレーニングマシンの販売メンテナンスを行なっている会社です。
主に三重県伊勢市近郊のエリアで事業を展開して...
成長・キャリア開発:
正社員であればスポーツジムの運営・管理を任せてもらえる可能性があります。
働きがい:
お客様が気持ちよくスポーツジムを利用さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に関して、ここ数年から新たな研修用の部署が設けられており、最長六ヶ月間在籍することができるので未経験の方であっても基...
組織体制・コミュニケーション:
正社員の方も気さくに話しかけてくれてすごい嬉しかった。契約社員だからと言った壁も無く仲良くしてくれて感謝しかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回ではなく毎月の給料に含まれています。そのため毎月の給料は体感多くもらえていますが、年収で見ると思ったより低かったりしま...
成長・キャリア開発:
派遣先の研修を除けば、派遣先での労働がメインなので研修や資格取得の機会はほぼ皆無と思われます。正社員ならあるかもしれませ...