平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学生の頃から勤務していたが、年齢に関わらず重大な役目を任せてもらえることもあり、人によって違う得意なこと(保護者向けの掲示板の作成...
成長・キャリア開発:
こどもと関わるスキルだけでなく、学童保育所の運営を通じて多様な力が身につきます。
こどもを支援・指導する力はもちろん、1つ...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】たんたんと日常業務をこなしていただけなので、特に役に立ったというエピソードはありま...
働きがい:【社員のモチベーションについて】低く感じていました。社員内での不正や上層部の不明な経理が横行し、しょうがなく働いている感が強いため...
事業の強み:
大手自動車メーカーの下請けなので、仕事はあるが、多い少ないに波がかなりある。
事業の弱み:
一か所にいくつもの下請け企業が入っている...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの作業者が契約・派遣で人の出入りが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司でも経験年数のみで就いただけで、頼れ...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
試用期間が終われば世帯主は住宅手当3万が付く
ひとり暮らしにはかなり有難い。
交通費は全額支給
退職金はない
希望制の持ち株制度があり
オフ...
給与制度:
給与に関しては半期に1度、営業や事務職など職種に関わらず自信の仕事の成果に応じて昇降格のタイミングはありますが、現時点給与が下がる...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生として交通費や飲食費を会社負担してくれる海外旅行が紹介されていましたが、コロナ禍を理由に中止されてい...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。20時間を超えると怒られる。もちろんその時は当該社員の管理者も怒られるため、20時間を超えた分は調整して残...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
求人票に乗っている額面通りにはもらえず、きっちり読み解くと手当やインセンティブ分が含まれており、この手当やインセンティブはもらえな...
給与制度:
査定は年4回、昇給ラインが設けられていて売上がラインを越えれば昇給やインセンティブが増えていく仕組み。
売上が上がり、昇給が順調にで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コールセンター特有のスキルを活かせる職種はコールセンターぐらいしかありません。会社で支援制度があったのか知りません。あっ...
給与制度:
インセンティブ制度があります。
自分の頑張り次第で給料は上がります。
評価制度:
基本的には年功序列ではありません。
実力で上がれれば、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割等級制度の下で、等級ごとに定額で支給していただきます。社員一人ひとりの能力やこれまでの業績を上長が判断し、等級が上がっていくの...
給与制度:
自分の関わってきた仕事に対しての頑張りを評価していただいてるので仕事に対してのやりがいや頑張りがいはあります。自分自ら発案し、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからん
組織体制・コミュニケーション:
こじんさがあり。
にんずうがけっこういるのでなかのよいひとはなんにんかいる。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
残業おおい
土曜日は午前だけと聞いていたが一日中ある。しかし昼以降は給料がつかない。
多様な働き方支援:
リモートなし早上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
家族や子育ての時間を大切にしながら無理なく勤務が行えるので、学校行事や子供が熱を出した時など、会社が暖かく応援してくれる...
給与制度:
自分が求めている給与に応じた目標をミーティングなどで一緒に考えてもらい3ヶ月目標。月目標を目指して仕事していくので無理なく長く続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のため、会社のためを問わず資格取得することができます。もちろん会社のためというのが一番ではありますが、自分のキャリア...
給与制度:
・面接時、入社1年目は賞与出ないと言われましたが業績が良く、満額ではないですが賞与を頂けました。私の後に入社した方も1年目で賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マンツーマンでしっかりと教育してもらえます。基本的なことを覚えたら実践。最低限のラインからのスタートになりますが、いろいろな助言...
働きがい:自分たちで製造した商品を自分たちで販売するので、お客様の反応をダイレクトに受け取れます。お客様の意見を皆で考えて具現化するときなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社歴が長い方の意見が強かったですが、個人の考えなども会議の時に発言できる環境でしたので、自分の考えをしっかり持てば意見...
福利厚生:
退職金がありませんでしたが、福利厚生などはしっかりとしていたように感じました
オフィス環境:
勤務地によって異なりますが、地域に合って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は頑張ればそれなりに給料が上がるような話をしていたが
蓋を開けてみれば全く給料は上がりもせず変化なし。賞...
成長・キャリア開発:
いかに早く効率良く仕事をしても評価はされない事を学んだ。
働きがい:
仲良しクラブみたいで仕事は楽しかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に研修があったり、成長につながる体験が多く、活気が溢れる社風です。見て学ぶことが多く、実践で自分の知識を増やして...
給与制度:
給与制度について
・昇給制度は努力をすればしっかりといただける環境と感じます。役職をいただければ役職手当も付くので。
・賞与に関しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く意欲があれば挑戦出来る社風です。
主体性がないと評価に影響するので積極性は求められると思います。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当は満願でました。退職金制度はありますが曖昧な部分がありました。寮については条件を満たせば使用は可能かと思われます。その他は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと保守的な感じだと思います。既存の店舗を重要視していたので、あまり新規開拓といった話は出てきませんでした...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は貰えたのですが、ベテラン社員に邪魔されました。
組織体制・コミュニケーション:
本音で話せるような上司はおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私が高校卒業して初めての会社が某食品会社でした。そこは毎日同じ作業の繰り返し。その日の生産...
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】従業員同士でもやはり働く期間が長い人ほどいばっているような感じがします。口先ばかりで新人さんをこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月2日を自由に決めれるのですが他の方と被らないようにするのが大変でした。
多様な働き方支援:
残業が無い日は珍しかったと思...
企業カルチャー・社風:
他部署との交流は積極的だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩の気分次第だと思います。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:納期が間に合わない時は休み無しで1カ月仕事の時があった夜中の仕事が連日続くので、家のことが何もできず、予定もすべてキャン...
オフィス環境:自分の好きな仕事だったので、趣味もかねられて楽しい仕事でした。自分が作ったのがデパートに飾られてるのを見れるのも楽しかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:パソコンが各支店2台しかなく、作業したい場合はお互いに気遣って交代で使うことになります。備品の整理が行き届いていない部分があり...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。残っている人も自分で調整し残っています。基本的にはその人の定時で帰ったり、その日によって早く退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は公務員のため、ちゃんと出ます。
寮はたりません。組合の共済貯金があり、とても利率がいいです。
組合がすごく力をいれており、就業...
勤務時間・休日休暇:
引越しのため、転職しましたが、転職しなければ良かったと思うほど良い条件で働けていました。
男性も育休がとれる職場です。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:大学卒業後、製薬会社にて製剤開発、厚生労働省及び県への申請業務、原料受け入れ試験分析等を行っておりました。特に錠剤及び顆粒剤(流動...
雇用の安定性:営業社員同士、飲み会はかなり頻繁に開催して居り、親密度大でした。亦毎月の営業会議後は懇親会が催され、四日市本社で開催の際は地元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業は無いし、水曜日はノー残業デーだったので、定時に女子は帰ることが出来た。残業は、課長に内容を報告して承認され...
給与水準:日本板硝子株式会社の100%出資の子会社ながら、親会社と待遇が変わらなかった。事務職員は、ボーナスも同じように貰う事が出来たし、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなに小さな取り組みでもやれば評価されます。
ただしボーナス制度がないため給与にはあまり反映されません。
組織体制・コミ...
賞与:
賞与の制度はありません。
店舗運営のマネジメント力やルールを周知徹底させる能力があるかどうかで昇給され、月支給額が収入のほぼ全てです。
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスがなく年俸制に近いと思います。昇給は結果を随時反映するようなシステムいなっています。実績に対してインセンティブの割合が明確...
女性の働きやすさ:
今は働きやすいと思います。休みが取れること、残業がないこと、会社の雰囲気がいいことなどが理由です。生理休暇なども面接時に話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
毎朝礼時に持ち回りで、1分間の自由発言時間があり、日々の思ったことや困ったこと、出かけた時の感想など、社員間で...
福利厚生:
結婚している人には、配偶者の誕生月に金一封の支給と、有休1日が与えられ、配偶者への感謝をするという福利厚生があります。単身者には本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度については、人数がそれほどいない為、売り上げの中での競争性がすくないので、インセンティブは付きますが、評価という点では...
教育・研修:研修という点ではそれほど何かがあるわけではないかもしれませんが、少数でやっていることの利点として、分からないこどはすぐに先輩や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】周りからのサポートが無いとやっていけない。誰が何の役割でどんな事をして仕事が多い所は皆で解決する。
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他部署でもお買い物をしてくれ様々な情報交換ができる。また、終わったら呑みに行ったりとかもする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社面接時に前職(現職)の給与明細書を持参するよう言われます。
その際、前職(現職)より若干ほんの若干多い給与を提示されますが昇給は...
企業カルチャー・社風:
「社員がやめない職場」を目指すそうです
組織体制・コミュニケーション:
表面上は問題なく楽しくしていると思います
ダイバーシ...