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有限会社柳モデル技研の職種別口コミ(7件)

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有限会社柳モデル技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:
退職金共済に加入が義務づけられている?
交通費と高速料金も支給されている。
扶養手当は家族何人でも1万円のみ。

オフィス環境:
パソコンが置いてある部屋で設計業務、現場作業はそれぞれの持ち場と、共同で使用する部屋が2つほどある。それに加えて、製作をするための機械がおいてある部屋がある。
社員の昼食は各自とってもよいが、食堂があるのでそこで食べても良い。

有限会社柳モデル技研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:
就業は朝8時から17時までで、休憩は1時間20分ある。土曜日は第一と第三が基本的に出勤となっている。GW・年末年始はある程度まとまった休暇が与えられている。祝日は基本的に出勤となっている。

多様な働き方支援:
テレワークなど在宅勤務は認められていない。
副業も基本的にはNGとなっている?

有限会社柳モデル技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの技術の継承もしながら、新しいものへと昇華・変化させていこうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
表立った上下関係はないが、社員同士で睨みを利かせているところもあり、とてもいい雰囲気とは言えない。ビジネスでのトークはするが、心からの会話は非常に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

有限会社柳モデル技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:
まったく働きやすくない。
職場にはトイレもひとつしかない。

有限会社柳モデル技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:
専門の知識、作業をすることができる。
それに伴う講習も受けることができる。

働きがい:
普通に社員と会話ができること。

有限会社柳モデル技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:
発想力

事業の弱み:
人間関係

事業展望:
新人の育成がいかに行われるか

有限会社柳モデル技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ CAD・CAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
・毎年1回昇給
・賞与は夏と冬、年度末に業績によるの3回
・インセンティブのような出来高のものはない

評価制度:
年に一度昇給が行われる
役職等はなく、それに見合った手当もない?