平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休み希望があれば基本的に休ませてくれる。
転勤はあるが県内なのでそこまで大変では無い、接客業なので基本的に土...
企業カルチャー・社風:
目標が高くインセンティブもあるの目標を達成すれば会社も店舗も潤う。店長にもよるが月の目標に向かって一生懸命である。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。イ...
事業の弱み:
業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
制度などは一切ない
働きがい:
キャンピングカーをつくるにあたり
1からキャンピングカーをつくるため
綺麗にできた時にはすごく気...
勤務時間・休日休暇:
08時00分~20時00分までの勤務時間で1日の半分を会社で過ごす
休日は連休が繋げられ年末年始、GW、夏季休暇はよく取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
36協定がないので残業はなし、休暇の調整は職場によって差異はあるが、比較的調整しやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク不...
組織体制・コミュニケーション:
職場が各地に分散しており、また業務ごとの連携が粗であるため、組織間の横の交流は少なめである
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:スタンド競争が激しい中でかなり頑張っているほうだと思う。しかしさすがに限界が来ると思うのでこれからはちょっと厳し...
働きがい:お客様に喜んでいただけるモノを提供できることはやりがいになる。上からはどんどんモノを売れと指示が出る、ガソリンなどの油...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
小さな子供が居たので、アパレルでしたが、時短勤務地をしてくださいました。理解のある方から時間だから上がってくださいと気遣い...
勤務時間・休日休暇:
子育てのパートが居ると若い社員は遅番ばかり当てがわれてライフバランスは良いとは言えない。
多様な働き方支援:
店頭での販売な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人を大事にする社風。社長も店長も気さくに話せるので風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは配属...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で平日週1か週2で休暇あり。当時閉店時間過ぎてもお客様が帰るまで閉めない方針だったので、終業時間はその日による。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で手に職を付けたい人にはうってつけ。やる気さえあれば色んな仕事を任せてくれる。住宅設備をやっていて、いろんなことを...
事業の強み:
ルームエアコンの工事を得意としているので、季節ものではあるがあまり不景気に左右されない印象。
事業の弱み:
20代が少ない。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多く風通しも通りやすい。上層部の方も役職の垣根がほとんど無い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
給与制度:
部門ごと販売実績などによって賞与あり、昇給も年に一回最終評価でチャンスは多い
評価制度:
実力主義で、現在は3ヶ月に1回評価面談がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員割引が使えて、勤続年数によって割引率が変わります。
隣のスポーツジムを無料で使えますが、年間パスが一枚しかなく、全員で使い回すた...
成長・キャリア開発:
MD計画などを自分で立てて何をどこからどれくらいで仕入れてどんな販売をしていくかなど担当をいくつか任せられます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険など、一般企業によくあるようなものです。特別なものはそんなになかった気がします。しいて言うならば従業員割があるくらいでしょ...
勤務時間・休日休暇:
たまに残業があるくらいで、時間外労働がそこまで多いわけではありませんでした。業務や職種によって変動はあると思いますが、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
最初は給油や窓拭きからスタートしますが、徐々に洗車やタイヤ交換、オイル交換などの作業をさせてもらえるようになります。また、作業の受...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、シフト制で1ヶ月事に希望日を提出していました。希望日がほとんど通るため、自分の予定に合わせて休みは取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:教育がほぼないに等しい。自らが貪欲に行動して、質問していかないと上司からは教えてもらえない。1日まるまるの...
成長・キャリア開発:自腹だが、試験などを受けて資格を取れるところはいい。ほぼ1人でやっていくため、仕事を覚え始めれば客にも満足さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いかと。オーダーを受けたらソレをキッチンとバーに伝え、飲み物、前菜、冷たいもの、温かい...
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が独断で決めます。ただ半月ごとのシフトなのに必ず決まってもころころシフト変更をします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00
残業している人は少ない。残業しても皆18:30には退勤している。パートバイトは残業0。
(児...
給与制度:
月給22万~
パートは950~1250円
福祉・教育系の経験年数、ドライバーも出来るかどうかで金額は上下する。
賞与は年4
給与の1.6が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】上司自体が店毎に派閥を作るような体質で、店毎に孤立している。 同じ会社の社員でも中...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境です。40代前後のスタッフなので、大人のわきまえを、スタッフはもっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初は初めてで誰もが難しいと思う仕事ですが、先輩の教えや努力で仕事を覚えていくうちに
気が付けば一人でお客様と対応出来るよ...
勤務時間・休日休暇:
出勤は基本的に社内カレンダー通りです(年間休日110日)。繁忙期(年度末)になると休日出勤もありますが、振替休日や休日残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する提案をしても利益に繋がるイメージがないと出来ない 同じ催事を同じかサイクルで行って年々集客が減っていると思う
組...
給与制度:
給与も賞与も低い 年齢給が一年ごとに数千円加算されるだけ 平等
評価制度:
店長以外給与は上がらない 店長や役職に就くと週に1回だけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客さん一人一人とコミュニケーションを取ることが大切で、仲良くなれた時や、信頼してくれていると感じた時には、仕事のやりがいを感じま...
勤務時間・休日休暇:
土日はやはりお店としても忙しいので、土日に休暇を取ることは店舗によっては難しいかもしれません。
勤務時間はお昼休憩の時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格などの取得は特にない。
研修も見ていると支店長クラスの人間の同行指導や、事務所内での打ち合わせくらい。
あとは自分のオリ...
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日のみ。
日曜日や祝日に出勤した場合は代休が取れるが、ほぼほぼ取らせてくれない。
有給も貯まる一方。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:気になる点は自分の仕事だけをして他のパートの手伝いをしなく、自分だけを時間内に終わらせようとしているところが多々あります。パン...
成長・キャリア開発:
パートにもチャンスを与えて欲しい 何度か部署変え移動をお願いしましたが聞き入れてもらえなく、仕事の幅が狭かったです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に資格手当はありません。
中型免許や整備士、保険募集人の資格を取るにしてもほぼ微々たるものしか変わりはありません。
働...
成長・キャリア開発:
車の基本知識は身につきますがそれ以外は
得をする事はありません。
働きがい:
私にはないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あります。昇給についての会議を各部署から選抜された人達が集まり話し合うのですが、毎年特に変更は無く、昇給額のアップは...
企業カルチャー・社風:
何かを新しく始めようとする姿勢は各部署の部長次第かなと思います。社員同士の仲も良く、働きやすい雰囲気だと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長が必要と思ったことには支援が出ると思います。もし会社の支援を受けたい制度があれば、社長を説得できれば受けられると思い...
事業の強み:
複数の事業に取り組んでるところです。
事業の弱み:
運営資金乏しいところです。
事業展望:
全体的には経営状況は厳しいと言わざるをえませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は先輩アルバイトがしていて次第に仲良くなりみんな仲が良くなりました。新年会や忘年会など他にも楽しく仕事が出来きました。飲み物...
給与水準:時給が低い、金庫を任されたりお店の締めを任されるようになっても時給が上がらなかった。それなりに責任のある立場になったのだから少しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~18時まで。
休日は日曜日
基本的に残業ができる人を優遇します。残業が出来ない・やらない人は冷遇され肩身の狭...
福利厚生:
退職金はありません。そんな制度も無し。住宅補助も無し。寮も無し。その他何も無し。
オフィス環境:
工場自体は物凄く古く暗い感じですが事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
同質のニトリの隆盛を見るに目の付け所は良かったのに、経営層がホームセンターから脱却できず、既存のホームセンターとの差別化まで行き...
組織体制・コミュニケーション:
新卒社会人の最初の上司となった方から自分への対応は、いま現在も良い手本・ロールモデルとして振り返らせてもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく一人一人の仕事量が凄まじく多い
そのおかげで色々と仕事を経験させて貰うことは出来たが入ったばかりの人には明らかに荷...
経営陣への提案:
色々と会社の事を考えて行動をしているのは分かるが、もう少し現場を見て仕事量を考えたり、実態を見ないと引き受けてくれる人はいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は労働時間から考えれば、妥当な金額だと思う。残業もそんなにないから。昇給制度はあるけれど、アップ率が少ないと思う。賞与はそれな...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。退職金制度もあるから。通勤手当ても出るし。もちろん家族手当て住宅手当もあります。
オフィス環境:
会社構内は広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でもアルバイトしやすい環境であったとおもいます。大学構内にあるため、閉店時間も早く、家庭との両立はしやすい印象をうけま...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでなんとも言えませんが、基本的に出れないといったところは免除していただいてました。また、土曜日と日曜日はお休...