平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、特別条項を発動することもあり、忙しい時期を過ごすことは覚悟しなければいけません。一方で、閑散期には、有給休暇や...
企業カルチャー・社風:
整ってないところが多いので、0→1を経験したい人には良いと思う。ただし、自身の人生感・仕事感にそれらを求めてない場合、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休は割と通りやすいです。
早番、遅番があり、遅番の次の日に早番も何回もあります。
週休2日制なので5連勤して1...
給与制度:
年間で一度もボーナスないです。
チーフや主任になっても仕事が増えるだけで昇給は数千円です。
手当もほぼありません。
評価制度:
中堅の年齢...
福利厚生:
寮は1人だけいました。それも勤務地のすぐ近くのアパートだったのでなにかトラブルが起きたらすぐに駆けつけられるようにしてました。他の...
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日で、週2回休みのシフト制。有給休暇は一度も使えない。そもそも申請する用紙すら見当たらず、使ってる人を見かけ...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
入社後最初のボーナスはなし。
4月入社なら夏のボーナスはなく、冬のボーナスが最初のボーナス。
新人のうちは昇格しやすいが昇格しても副主...
給与制度:
夏と冬にボーナスが2回あり、前年度実績は各店舗の店長クラスとの面談と配属店舗の社員からの評価アンケートなど、さまざまな要素から何段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新潟では知名度が高く、圧倒的な人気があることが強み。
アルビレックスのスポンサーもやってる為、認知度は高いと思う。
ボランティア活動...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特に無く、キャリアは会社以外で付けていくしかないと思います。パチンコ業界に居続けたいのであれば、為になるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度ベテランになってくればメニューを考えたりなどできる風通しは悪く上の人の意見だけしか通らない。社員の入れ替わりが...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。
良くも悪くも実力主義なので、働きやすくできるかどうかは自分の努力次第だと思います。
働きがい:
調理後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:朝起きて仕事に行くまでの時間にできることが少なく、帰ってきてからも眠く疲れていて家のことを何もできない状態が続き親に怒られ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から笑顔がいいねなどとアンケートやメールでいただくこと。自分からしてみたら先輩方の方がもっといい接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、早番は勤務時間通りに上がれるのですが、遅番は定時に上がれることがほぼほぼなかったです。
バイトの方は時間通りに上...
企業カルチャー・社風:
挑戦した失敗には寛容なので、希望すれば挑戦させて貰いやすい
風通しの良さは完全にその部署の人員次第
良くも悪くも個人の影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や勉強会は多くあり、店舗など配属先が遠方であってもZOOM研修もあるので成長できる。店舗勤務の場合、社員は1店舗1人...
企業カルチャー・社風:
時代の移り変わりには柔軟に対応している
組織体制・コミュニケーション:
社員不足が顕著なため、1人で複数の部署を任せられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は各施設によってあると無い場所がある。住宅補助がなく、月額5万円は給与から天引きされます。しかも、電気は個人契約です。
就業場所は...
企業カルチャー・社風:
出版社(メディア)でありながら、「伝える」というキーワードを軸に様々な事業にチャレンジするカルチャー・社風が特徴です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】冬と夏の仕事は違う為契約の内容も違います。 冬はスキーのインストラクターをしているので、資格などの手当...
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】私は年間雇用のアルバイトなので、夏場は全くないです。 冬はスキーインストラク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
皆勤手当というものがあった。昇給、賞与はどのように算出されているのか不明。
評価制度:
努力をアピールすれば、新入社員でも昇格するチャ...
事業の強み:
店舗が多いため、そこそこの知名度があるかもしれない。
事業の弱み:
お金を使える顧客がどんどん減っていく。景気が悪ければ収益も下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた部署の人数は最小限しかいなくなかなか人員は増えない、基本的にサービス業なので仕方ないといわれたらそれまでですが勤...
成長・キャリア開発:
調理師免許の資格取得に関しては積極的に挑戦する機会をもらえる
研修も東京や海外に行く機会があり様々なものに触れることでイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスなし 深夜勤務手当が実質残業代かつ深夜勤務手当は一部部署のみ
寮住み込みの新入社員は1年間車を持てない
評価制度:
頑張ればなん...
勤務時間・休日休暇:
中休みアリのため疲れがとりづらい
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他にないヨガ指導資格(ボウスプリングヨガ)を発行できること。
事業の弱み:
安定したレッスンの提供。インストラクターの意識によっては...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。努力次第で得られる知識や軽減がある。しかし、はまるとなかなか辞められなさそうな気はする。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔からある会社という事もあり、新潟に受け入れやすい温かい雰囲気がある。その一方でこのイメージを大事にするがあまり...
福利厚生:
退職金はあり。有休消化は最低年間5回は必ずやすめる。住宅補助、寮、財形、持株制度などはない。
食事手当、交通費、家族手当はあるが、満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい物への挑戦と変革を、重要視している。
組織体制・コミュニケーション:
実力主義で昇格できる
社員同士も若いスタッフが多...
女性の働きやすさ:
部署には、管理職の女性は居ませんでした。
子育て中の社員は時短勤務が認められたり、土日の社会貢献活動が免除されたりする空気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所によるが、日曜固定休のところとシフト制のところがある。自分はシフト制の方で日曜出勤も増えてプライベートの計画がかな...
事業の強み:
スイミングにとどまらず、空手、体育教室、ダンス教室等多角的に展開している。
事業の弱み:
一つ突き抜けたものがないため、同業他社との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規獲得に関しては会社規模的にかなり難しいので既存顧客をいかにうまく再来店に繋げるかという事、いわゆる地域密着型の戦略が大事でメ...
成長・キャリア開発:
店舗のマネジメントはある程度は可能。
基本接客業なので、考えて行動出来ればそれなりのスキルは身につく。
職位が上がってくれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量と比較すると適切と思う。
評価制度:
コロコロ変わってしまいよく分からない。昇進するためには実力というよりもいかに上手く過ごすか...
勤務時間・休日休暇:
残業が全くと言っていいほどない。しかし希望休の取得は難しく、店長やシフト作成者の裁量になる。家庭を持っていない人は希望休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生がとても素晴らしい。フォーラムセンターという施設でプール、卓球、バトミントン、パターゴルフ、レンタルサイクル、グランドゴル...
企業カルチャー・社風:
部署によりますが、若いスタッフの挑戦する機会は多くあり、入社1年目のスタッフの意見が採用されることも多々あります。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型のスキー場で海外からのお客様も多く、コロナ禍終息後、またたくさんのお客様が戻ってこられるのではないかと思います。ホテルもヨー...
オフィス環境:
建物は少し古いようですが、施設管理の方がメンテナンスをしつつ大切に維持管理されているようです。ホテルとしては雰囲気も良く、お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは月9日と聞いていたものの、多忙期はそれ以外また、忙しくないときは休みが多い
勤務時間が入社当時言われた時...
経営陣への提案:
会社内部の事情をもっと知るべきだと感じます。
表だけ見るだけじゃ、会社は良くならないと思います。
もう少し、従業員の声を聞いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナス、残業代なし。たくさん残業してもそのあと時間調整で結局支給される給料は普段と同じ金額になる。勤務時間は基本的に19時までで...
教育・研修:資格や指導の経験、また競泳の経験がなくても研修を受けることで自身のレベルアップが出来る。また定期的に様々な研修を行なっているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最悪になりました。 そのために退職しました。 途中入社で入ってきた子が、わがままで、上司に媚び男...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でした。 そうしないとお客様にも迷惑がかかるので、連携姿勢はとっていました。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の借金がなくなるまでボーナスなど社員への還元がない。
サービス業特有の低賃金なので若い人材からやめていく。
が、とにか...
事業の強み:
地域NO,1とゲストから言われるホテル
事業の弱み:
人の往来が規制されるとすぐダメになる
事業展望:
若い人材の給与面を改善できない限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が身につきます。お客様に厳しいことを言われることもありますが。。。職員がたくさん居るのでクレーマー...
組織体制・コミュニケーション:
配属されたエリアによると思うが、自分の配属先の上司は相談しやすく、家庭都合や体調不良にも柔軟に対応してくれまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店は正社員が少なく、定休日を作るまでは休日を取るのが大変そうだった。アルバイトはシフト希望通りに仕事ができていました...
事業の強み:
コロナ禍であったこともあり、飲食店の新規事業を行ってもなかなか売り上げが安定しておらず大変そうだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:制服完備、1日のみのヘルプ以外は更衣室に個人ロッカーが与えられるので荷物の管理もしやすい。ただしロッカーはよくあるタイプの古い...
働きがい:特にない。バイトばっかり。社員のサービスの質も、指導の仕方も、よろしくない。裏ではお客様や社員同士の悪口ば...