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平均年収
425 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
仕事に関係するものは勿論 あまり関係なさそうな資格でも取得の難易度により3段階のランク分けがあり1万円程から5万円程の資...
給与制度:
基本給は最低賃金程度しかなく工事量による歩合給の割合が多いため 仕事をする人としない人の格差が激しい。
体力的に厳しい仕事なので若い...
給与制度:
入社初年度から日本の平均年収以上の給与をもらえる。月次決算で前の月の売り上げの数%を社員に還元していく制度になっておりクラスの役割...
企業カルチャー・社風:
自身が配属された営業所に関しては学歴・年齢に関係なくフラットな議論ができる点は非常にいいことだと感じています。
全員が自...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間多様な働き方支援:
部署により異なるかもしれませんが、正社員の方であればリモートワークが可能です。支店内では他部署でもリモートワークをしている...
勤務時間・仕事量:
9:00-17:45、時差出勤可能。最大120分。
メールの確認から、各自担当しているルーティンワークをこなしながら、社外に...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
ここに入った時の印象は、若い社員が頑張っているな〜という印象です。新卒でも怖気付かずにテレアポにチャレンジしていたり、入...
企業カルチャー・社風:
会社全体としてポジティブな姿勢が共有されているのではないかと思います。
明るいエネルギーをもって仕事に取り組む同僚の存在...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
部門によってはフレックス制度を導入しているため、多少なりとも勤務時間には調整が効く。
また元々の休暇が多い+有休取得推奨日...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、部署によりまちまちだと思います。受注生産になりますので、納期に追われるケースも多々あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性社員が半数以上を締めていたので、お子さんがいらっしゃる方には理解が合ったと思います。産休・育休を取られている女性社員の方もおり...
企業カルチャー・社風:
自由すぎるぐらい自由です。
適正な評価をする仕組みが無いためか殆どの人に向上心が見られませんでした。
(昔からいる人は社外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
関東エリアでは入社後の研修期間は20万ちょっとの給与ですが、車での移動となる為自家用車の使用を求められます。車を持っていないとレン...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制と週休3日制を選択することが出来る。職種によって休める曜日が変わってくる。事務員は基本土、日に休みがもら...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
48 時間経営陣への提案:
理想をお持ちなのは素晴らしいと思います。しかしながら、足元に居る社員は日々非効率で風通しの悪い環境であると感じている方が多い...
福利厚生:
遠方から出てくる新卒には住宅補助があります。中途の場合はなしです。通勤手当は上限ありなので、遠い人は要注意かもしれません。他は特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署間で違いはあり、定時勤務だけの部署と三交代の部署がある。
定時勤務は8時〜17時 月曜〜金曜
三交代は、8時〜...
勤務時間・休日休暇:
私は三交代制なので休日はバラついていますが基本4勤2休です。休みたい日があれば1ヶ月前に申告すれば基本的に休めます。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国内メーカーらしく、ほどほどに頑張り、長く働くというような印象が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
親会社や他の製...
給与制度:
基本給、賞与ともに同年代と比較すると高いと感じています。
医療機器メーカーは外資系が多いため、そういったところと比較すると給与水準は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の社風を受け継いでいるので根性がある方は昭和の社風と幹部に評価を受けて上へと昇進していくことが可能だと思われます。...
事業展望:
新しいことに挑戦せず、既存の商品での売り上げだけに頼っています。既存商品の需要は確かにありますが、それに甘んじており、営業職の人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日に出張を入れられることが多い。たとえ、予定を入れてたとしても、考慮されることはない。
多様な働き方支援:
会社としては本...
給与制度:
いい意味でも悪い意味でも年功序列。勤続年数が長いだけ給料はあがる。しかし、それに甘え働かない人もちらほら見受けられる。
評価制度:
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客、取引先ともに大手企業(メーカー)で、その設計開発の場から、現場や工場など多様なところで仕事ができる機会がある。この...
給与制度:
特筆すべきユニークな特徴があるとは思えないが、通勤手当や子供の人数に応じた子供手当など一般的なものは支給される。昇給は年1回あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:メディアネット事業部の製品は、リアルタイムに映像・音声を伝送させる装置となります。ご存じの通り、近年自然災害が多く沿岸や河...
働きがい:私の事業部では、放送局や監視向けの機器を製造・販売していますが、ライブ配信で使用する事が多いため、何か問題が起こった時は早急な対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株会、ストックオプション、いずれもありません。
オフィス環境:
事務所と工場に分かれており、工場は広さは有...
給与制度:
昇給、賞与はほぼありません。
通勤手当は、一ヵ月単位で出るので、一か月定期の金額で支給されます。
定期のチェックもないので、半年定期を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】ただ生活のために選び合格したから。【入社後のギャップ】上司があまりにも世間しらずでお山の大将きどり。。。...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会話があまりなく挨拶だけの関係でもやっていける。遅刻してもなにも言われないし無関心なのでとても楽だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:製造メーカーとして、大手文具メーカー機などのOEMを主体とした製品開発に携わることが出来る。一般ユーザーの立場で商品の性能・価格な...
会社の安定性:ビジネスとしては、限られた分野での開発が多く不安材料であった。近年、医療関連、工具関連などの他業種にも着手し徐々に実績が出始め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:中途入社で2年目になりますが、シンプルな人事評価制度が良いと思います。年齢に関係なく、同じ土俵で営業ができ、互いにスキルを...
福利厚生:上場企業のグループ会社として設立7年目という事もあり、拠点数が少なく出張が多少ありますが、全て営業数字に直結するので、やりがいの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企業の研究開発または生産現場において各お客様の御要望に応じてユーザーの目線に弊社製品を提供します。そのための仕様打合せを重ねますが...
教育・研修:具体的にはないが、教育・研修がもっと充実すればいいなという程度です。
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