平均年収
389 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
結論から言うと、営業については、勤務時間や休日休暇といったライフスタイルは満足に取れないと思った方がよい。その理由は主に...
企業カルチャー・社風:
他社勤務経験がないので比べられない。
かけたことはないが、社用の携帯番号はトップまでわかる。
海外展開や営業所展開は積極的...
成長・キャリア開発:
仕事に関係するものは勿論 あまり関係なさそうな資格でも取得の難易度により3段階のランク分けがあり1万円程から5万円程の資...
給与制度:
基本給は最低賃金程度しかなく工事量による歩合給の割合が多いため 仕事をする人としない人の格差が激しい。
体力的に厳しい仕事なので若い...
給与制度:
入社初年度から日本の平均年収以上の給与をもらえる。月次決算で前の月の売り上げの数%を社員に還元していく制度になっておりクラスの役割...
企業カルチャー・社風:
自身が配属された営業所に関しては学歴・年齢に関係なくフラットな議論ができる点は非常にいいことだと感じています。
全員が自...
成長・キャリア開発:
教育制度は無し。現場で実施研修のみ。周りを見て自分の立ち位置を把握し空気を読みながら成果を上げる方法を考え続ける根気、体...
福利厚生:
住宅補助は月8000円
通勤手当は全額支給
退職金は3年間勤務で発生
寮はなし
オフィス環境:
香美市に総合技術研究所(開発、システム、デジ...
勤務時間・休日休暇:
機械のリリースが決まると、準備期間、営業、納品と約3ヶ月要する。
営業期間中は自分の工数によっては、期間内に回りきれず土日...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当がある。
営業車がひとり1台割り当てられるので、出退社は社用車でする。通勤手当は駐車場代というニュアンス。
・寮はな...
給与制度:
リーマンショック以降は昇給なしのボーナスなしが何年か続いたことがあった。入社してから給料はほぼ上がることはなかった。年収はとても低...
給与制度:
昇給はほぼ無し。
賞与は求人票の通りに支給されている。
ただし、利益が出ても賞与が増える事は無し。
評価制度:
降格は多いが、昇格は少ない...
教育・研修:長期間にわたって様々なことを丁寧に教えて頂きましたが、様々な業種の技術者にセンサや技術情報を提案していくにはまだまだ年月と経験が...
働きがい:顧客の抱えている問題点を自身の提案で解決出来た時に、人や社会の役に立っていると実感できます。また業界内の大手メーカーで...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の補助金制度があり、社内で30分ほどの勉強会もありますが、勉強会に関しては意味があるとは言えません。
働きがい...
福利厚生:
交通費、退職金制度があります。
オフィス環境:
かなり狭い上に大型の装置の依頼や量産機の製造があるので、各部署で作業場所の調整が行われ...
多様な働き方支援:設計者については、顧客との仕様打合せ・社外協力業者との調整・機械の据付や試運転立合いなどの業務で外出する事が多い。又、自分...
事業での社会貢献:少子高齢に伴う労働人口の減少という日本の現状に対して、当社が得意とする自動化・省力化の技術を通じて社会に貢献している。又、...
成長・キャリア開発:
図面を読取り部品加工(旋盤、フライス、溶接、ボール盤で穴あけ)、機械の組立をしたり、自分の組立た製品を検査したり、自分自...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の会社より短いですし、昼休憩は60分あり、3時の休憩も15分あります。
残業はほとんどありません。
子供が熱を出...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間多様な働き方支援:
部署により異なるかもしれませんが、正社員の方であればリモートワークが可能です。支店内では他部署でもリモートワークをしている...
勤務時間・仕事量:
9:00-17:45、時差出勤可能。最大120分。
メールの確認から、各自担当しているルーティンワークをこなしながら、社外に...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
ここに入った時の印象は、若い社員が頑張っているな〜という印象です。新卒でも怖気付かずにテレアポにチャレンジしていたり、入...
企業カルチャー・社風:
会社全体としてポジティブな姿勢が共有されているのではないかと思います。
明るいエネルギーをもって仕事に取り組む同僚の存在...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
クリエイティブという転勤有りの出世コースと、エクシードという基本的に転勤のない、出世が難しいコースに入社の時点で所属が別れます。
コ...
福利厚生:
住宅補助は都会と地方で差はあるが、ある程度の額はもらえる。都会の暮らしは補助が無いよりはましだが、地方との賃貸物件の価格差を埋めら...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
部門によってはフレックス制度を導入しているため、多少なりとも勤務時間には調整が効く。
また元々の休暇が多い+有休取得推奨日...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、部署によりまちまちだと思います。受注生産になりますので、納期に追われるケースも多々あり、...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みで、年末年始、GW、お盆はしっかりと休みがもらえる。働き方改革が数年前から行われており有給も以前に比べ...
給与制度:
上場企業ということもあり給与面は同世代の人よりも多い。
住宅手当・子ども手当など各種手当も充実している。
残業は部署によってあるが、1...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給についてはほぼ年功序列だと思います。
一部評価が高い営業社員は実力で上がっていくこともあるようですが、他の部署含め大多数は上の席...
福利厚生:
住宅補助は、借り上げ社宅という形で規定の家賃以内であれば5割は会社が負担してくれます。
10年間は借り上げ社宅制度は適応されます。引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は平社員が20万程度だが、役職が上がると手当が付くので一般的な企業と同等の金額にはなる。また、営業の場合は、目標を課せられてい...
事業の強み:
メイン事業は、プロジェクターの売れ行きに左右される部分があり、年々縮小傾向
教育現場向けには多少伸びたが、企業や官公庁はモニターな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性社員が半数以上を締めていたので、お子さんがいらっしゃる方には理解が合ったと思います。産休・育休を取られている女性社員の方もおり...
企業カルチャー・社風:
自由すぎるぐらい自由です。
適正な評価をする仕組みが無いためか殆どの人に向上心が見られませんでした。
(昔からいる人は社外...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
格安の寮があるのは助かった。壁は薄く食堂や風呂やトイレ、洗濯機など共同なのでストレスに感じる人はいると思うが、自分は実家を出たい一...
給与制度:
初任給は中小企業にしては良い方だと思う。ただ昇給額が平社員の場合、2000円から多くて5000円程度と低く、他の会社の同級生たちに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、古い体質の会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは普通であり、特別な...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助は支給されている。
社員会が存在し、積み立て金額が増えると社員旅行が企画されるようだ。
オフィス環境:
従業員の人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
関東エリアでは入社後の研修期間は20万ちょっとの給与ですが、車での移動となる為自家用車の使用を求められます。車を持っていないとレン...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制と週休3日制を選択することが出来る。職種によって休める曜日が変わってくる。事務員は基本土、日に休みがもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は現状では特になく、基本定時内で終われる環境です。
子育て世代にも非常に労働しやすい環境で、急な子供のお迎えなどにも対...
事業の強み:
官公庁と取引がありのが強みである。
ライバル企業が少なく価格競争になりにくい。
事業の弱み:
商品の品質が非常に悪くクレームが多い。品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、中小企業にしては取れているのではないかと思います。
コロナ前は、親睦会として土曜日に軽めのお食事会...
給与制度:
賞与はだいたい夏、冬ともに1ヶ月程度。特に良かった事業部は少し色がついても1.25ヶ月程度。決して多くはない。
昇給は毎年個人目標を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:創業者の男性社長の時はそうではなかったが、奥さんが二代目社長になり、社外からコンサルを入れ始めた。丁度その頃、ユニクロの社長が、「...
働きがい:人事評価を年度初めに説明があるが、毎年、人事評価を変えたといわれる。それはそれでよいが、前年の評価は、出した条件で会社が評価するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業は超過労働を余儀なくされています。そうしないと売れない高額商材を扱っているためです。キャンペーン中はぢたい3ヶ月ほど長期出張と...
給与制度:
結果を残せば残すほどインセンティブはもらえます。同時に並行して役職も付きやすくなっています。年齢関係なく給料は役職によって変わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな分野での高シェアと代理店網の広さによって国内、海外の有名企業への販路があること。
事業の弱み:
一品一様の多品種少量生産のた...
事業の強み:
振動試験機の国内シェアが高い
グローバルシェアもナンバー1
事業の弱み:
グローバルに事業を展開するものの、製造拠点が一つなので、被災...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与について、製造部は月の給料において残業代が支給されるので、賞与は営業部に比べて少ない。逆に営業部は残業代が一切出ないので、その...
企業カルチャー・社風:
表向きはアットホームな社風に見えるが、中間層(30〜40代前半)が少なく20代と50代以上が多く占める為、昭和な考え方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当など、基本的なものはしっかり出ます。残業代もしっかり出ます。
オフィス環境:
オフィスはきれいな方で、無料でお茶が飲...
評価・昇給制度:
半期に一度、考課表に基づいて自己評価と上長の評価で査定される。相対評価ではあるが、基準があいまいな部分があった。昇給は年に一...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
48 時間経営陣への提案:
理想をお持ちなのは素晴らしいと思います。しかしながら、足元に居る社員は日々非効率で風通しの悪い環境であると感じている方が多い...
福利厚生:
遠方から出てくる新卒には住宅補助があります。中途の場合はなしです。通勤手当は上限ありなので、遠い人は要注意かもしれません。他は特に...