平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何もかもが古くて中古品でそろえた感じ窓が少ないので昼間でも暗い。トイレも狭いので車椅子だとちょっと大変かも
仕事内容:新しいやり方や違う角度から見る新しい意見を取り入れる事に抵抗がある会社だと思います知識や技術はつかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
今後に活きることはないです。
ただ、現在でもこんな会社があるというのは勉強になりました。
勤務時間・休日休暇:残業はありません。8:30始業(8:00前には出社規則)から15:30終業ですがすることがなければ12時に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
親会社の意向に沿う資格取得となる。特に大きな支援制度はなかった。
働きがい:
不動産関連の知識は向上すると思う。保険と家賃保...
企業カルチャー・社風:
親会社の大阪宅建協会にすべて、沿った形である
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよくない。
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先行投資で新しい商品を多く発信するが、販売できず、結局売り止めになるという事が時々ある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしており休日出勤をした記憶はほとんど無いが有給取得率は部署によって偏りがあった
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基準があるが、クリアすれば昇給できるので年齢問わず給与は上げていける仕組みになっています。
賞与は会社の利益によるとあ...
成長・キャリア開発:
元々、私が入社するきっかけとなったのが今の社長についていけば人間的に成長できると思った点でした。実際入社してみて入社前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)で残業はほぼありません。定時で終礼を行い、業務終了です。休みもしっかりと確...
福利厚生:
退職金、社宅制度有り。退職金に関しては10年以上の勤続者のみになります。金額は退職者の功績に応じての変動あり。功績はきちんと評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営による社風。
派閥がある。誰の下で動くかにより仕事のしやすさが変わる。
組織体制・コミュニケーション:
水...
勤務時間・休日休暇:
正社員は仕事中心の生活になるので休日に予定を入れることも難しい。
多様な働き方支援:
副業不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現在、消費者金融は総量規制や、金利の低下、過払い請求などの影響で、大阪では以前と比べて約半分以下の消費者金融しか残っておらず...
教育・研修:研修は、基本的な仕事内容しか教えておらず、後は自分の経験の中で学ぶ態勢なので、研修の中ですべてを修得するのは難しく、また回収業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:食事つき。ついてません。有給を自身のために消化している人は一度も見たことありません。人件費を抑えるため有給、公休は消化されます。独...
教育・研修:良くも悪くもゆっくりと研修が進みます。無理をさせられる事無く進むため体力的にも精神的にも負担は少ないです。マニュアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や決起会などイベント行事もあるので、会社の人達との人間関係が凄く作りやすいです。社員旅行は家族も参加出来ます。私はシングル...
女性の働きやすさ:
従業員の半数近くが女性社員になります。前職では女性従業員ばかりの職だったんですが、派閥があったりなどなかなか大変な事が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトからも社員になることができ、だいたい3年ほどでエリア社員になれて、優秀な成績を収めて試験に受かれば総合職になれる
アルバイ...
勤務時間・休日休暇:
残業は多くても月30時間程度
このコロナの期間は支店によると思うが定時で上がれるという日を一人一人順番に回すという運動をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的自由なのでやる事すれば文句は言われない。自由だから好きな時に銀行行ったりコンビニ行ったりでき...
企業理念の浸透:立ち上げた時、周りが自然に囲まれていたらしく、そこからできたと聞いた。今は新しい場所に移り全く違うように感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり雑。自分で学んで育つスタイル。人を信用しないほうがいい
決まったマニュアル等がないので社員を守る術がない。...
事業の強み:
商品はとてもいいので安心してどんな人でも使える
事業の弱み:
経営陣を変えたほうがいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年間休日も多く、有給が取りやすいのが良いポイントだったと思う。
会社全体がそういう雰囲気なので、みんなが自由に有給を取得しているため...
女性の働きやすさ:
女性にとってかなり働きやすいと思う。そもそも女性社員の数がとても多い。結婚→出産→復帰している社員がかなり多い。産休、育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
思い切りが良い、多角経営しているので切り捨てには遭いにくいかも知れない
事業の弱み:
GCは冒険的、資金力には不安
事業展望:
経営者次...
福利厚生:
普通、会社の都合に上手くハマればラッキー
オフィス環境:
普通、場所は良い、建物は古い、近くの飲食店は高額傾向
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々な現場を通し日々技術面でも1人の人間としても成長できていると思う。1日数件の現場を回るが一つ一つの現...
オフィス環境:相当良い。とても働きやすい。若くてもどんどんと仕事を任せてもらえる。また、個人の能力により合わせてもらえるのでやりやすいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
専門性が高いが、業界初心者でも基礎を学びに提携保険会社へ研修生としての基礎学習制度があります。
そこで得た顧客を代理店に持ち...
評価制度:
年一度の契約更改があり、成果を基に面談します。実力主義でどんどん歩合給も増加します。コツコツやると順当に安定した生活を送れます。顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:創業期の若い会社に若いスタッフが集まっており、活気があり、やりたいと思ったことにチャレンジできる社風があります。また法人・個人のお...
会社の安定性:まだまだ創業したての会社なので、安定しているとは言い難いです。しかし、普通の保険代理店と違って、ITセキュリティ部門・不動産部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
場所にもよるとは思いますが、休日出勤が当たり前でした。お客様とのお約束がないと振替休日に出来ないため、連勤日...
福利厚生:
会社から家までの通勤費は頂けますが、そのほかの移動に使った金額に関しては全て自己負担です。
なるべく職場や家から近い所に通えるといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業マンは個人事業主に近い雇用形態のため福利厚生薄い。社保完備。
オフィス環境:
好立地。オフィスは常に綺麗にされている。
フリーアドレ...
勤務時間・休日休暇:
正社員は土日祝日休み。
営業マンは月に一度の研修会以外は出社などは自由。
キャリアが長い人は悠々自適でワークライフバランスに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:加盟店からのローン申し込み受付が主な業務です。具体的には、専用の端末へ情報の入力・精査・信用情報の照会・審査可否連絡・可決の場合の...
成長性・将来性:主に信販業務を営み、加盟店が堅調に増加しております。それに比例し、ローンの申込件数も増加傾向にあります。結果、業績も堅調に推...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は、メンバーから多様な意見やアイデアを、取り入れて事業化していっているので意思決定構造がシンプルなのが強みです。つまりは。ス...
給与制度:
求人通りの内容なので、残業手当てはもちろんのこと、各種手当てがきちんと整っているので、安心して働くことができています。年齢を重ねる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:生損保の代理店事業は、加速する少子高齢化と徐々に進む消費者の比較指向など急激な変化があり代理店の差別化が行われている。エスエス...
成長・キャリア開発:保険商品の、品質を高める為に、コンプライアンス対応を優先して、システム対応力を強化して、効率的かつ顧客満足の向上を常に意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係は厳しすぎるということはなく、先輩方と距離を感じることはありません。私は業界そのものが未経...
成長・キャリア開発:最初は、仕事の種類や部材の多さに戸惑いました。でも上司に無理して覚える必要はないよ、徐々に自分のペースで覚えていったら良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産関係に関して言えば素人同然の知識しか持ち合わせていませんでしたが、入社後は電気設備機器の型番やスペック...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休日。余程なことが無ければ、休日出勤する必要性はなし。ただし自分の配属されている職種の関係で、休日出勤さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に強みはない。同じような業種は他にもあるし、いずれそこに仕事を食われていくのだろうなと感じる。
事業の弱み:
事業柄、他社に友好的...
成長・キャリア開発:
普段の生活ではやらないことを満遍なくできるので、やれることは増えるが人間的な成長という面ではむしろ後退していくように思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業が主な仕事であり、成果に対して会社が正当に評価してくれる。また、業界未経験者でも経営者・上司を含め営業についてしっかり指導して...
働きがい:保険に対して無知な自分でも、しっかりとした研修もあるので努力次第で成長も感じられる。普段からスタッフ全員と蜜にコミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業種・年齢問わず、あらゆる分野の方と会える仕事ですので、色々な経験談や考え方に直接触れることが出来る。個人的には、その中...
働きがい:人生経験が豊富なお客様とたくさんお会いして、商談できる点。そして、自分で考えた提案を、お客様がご理解いただき、納得していただいた時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】週一回華道の先生が会社まで来てくださりご指導くださりました。まだ鶴川に宿泊施設付きのテニスコートがあったの...
教育・研修:【教育・研修について】4年生卒初めての採用ということもあり試行錯誤でやってました。 きちんとした研修はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支社によって動ける人が決まりすぎていて、なかなか苦しそうに見えた。せっかくいい人材が集まっているので、フォローできる体...
勤務時間・休日休暇:
休みにする場合、他の公休スタッフとの入れ替えになるので気軽に休めない。有給は基本無し。スタッフ数が少ないため休みのバラン...