平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は８:30～17:30ですが、8:00出社が義務のようになっており、上司への挨拶回りとオフィスの掃除を一般社員が行い...
企業カルチャー・社風:
部署により差はありますがトップダウンの会社だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
同僚には良い人が多かったですが...
企業カルチャー・社風：
経営理念であるお客様を大切に、お客様に寄り添う社員を大切に、社会から信頼される会社であり続けるという考え方を重視してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に一定ですが、客先への訪問の都合に合わせて時間をずらす事も可能です。
その場合には事前に申請が必要です。
休...
給与制度：
インセンティブは1年で最大4回、昇給は年4回と給料をあげられるチャンスが1年で4回もあります。
決算賞与は別途1回あります。
個人の評...
給与制度:
当時は固定の賞与などは特になかったと思います
個人の業績目標を達成していれば少額の賞与は出ますが、もらっている人はほとんどいません。...
給与制度：
各自の実績に応じた昇給制度が採用されています。例えば、積極的に業務改善策を提案する姿勢を示せば、年度末に評価され昇給にもつながると...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9時から18時までです。
残業はほとんどありません。
営業で必要な場合には事前申請の上、対応可能となります。
残...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
投資信託や生命保険といった金融商品の販売に注力しているため、そのような商品を扱う業界で生きていきたいのであれば、入社を...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:40〜17:40だが、始業30〜60分前には出勤している行員がほとんど。始業前については特段残業手当等はつかな...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
福利厚生は最低限といった内容。特に目立つものはない。退職金に関しては毎年分割で支給される。そのため税金が引かれるので手取りで換算す...
給与制度:
毎年必ず3000円の昇給がある。
資格手当も毎月支給され助かっています。
取得した資格に対して毎月給与にも反映されてさせるので取得した...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
若いうちからチャンスがあると聞いていたが、実際は年功序列の風土が強いと感ます。また、ボーナスやインセンティブ...
給与制度:
一定の役職まで定期昇格あり
各年次及び役職のテーブルに応じて、前年度の成績を元に1〜15(15が最上位)でランク付けされ月給が決まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：土日休日ではなく土日のどちらかと平日１日の休みでローテーションが組まれ、毎月少しずつ休みが変わっていたりするので慣れるま...
成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】電話対応の多い事務でしたので、コミュニケーション能力の面では成長を実感できるように思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定レベル以上の役職の給与は完全に経営層のさじ加減１つで決まる。※これはどこもそうで当たり前かもしれないが
また、業績給もたまにはず...
給与制度:
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長はできると信じています。資格取得手当、研修のみならず、先輩社員の方々から...
給与制度:
とにかく給料が安い。先輩社員は全くやる気ごなく忙しくても平気で有給をとったり責任感がまるでない。
評価制度:
評価制度はまったくないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、サポートもしっかりしている。社長が同フロアに常駐しており風通しも良し。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
しっかり自分の業務をこなしていれば有給取得率100%も可能。また、年に一回5営業日連続の休暇を取らなければならない制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
45年に渡って継続している事自体が最大の強み。
堅実な経営、また勝負をかけるところはかけていっているので、コロナ禍の様な世界的なパ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業さえ出来れば良いと思っていたが、半分以上は設置工事がある。
面接時工事のことなど聞いてないので、重たい機材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社会なのでなんとも言えませんが、
会社自体はいいと思います。ただ、
やはり言い方や態度が酷いです。
本社で研修中の時、休憩時...
教育・研修：モデルが研修生なので、感想を伝えにくいし、分かりにくいことが多かったように思います。間違った情報が伝わることもありました。実際に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社のキャッシュがあるうちに、いろいろなことへ挑戦していくべき。
その姿が見られないので社員は常に不安の中働いている。
変化する...
事業の強み:
競合他社から優位性あった、現状は福利厚生、ボーナスがよい
事業の弱み:
会社に将来性なし、具体的な打開策、活路なし
事業展望:
保守的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：入浴中心のサービスになるので、どうしても、湿気が多く、扉の開閉がしづらくなる時がある。台所からフロアが死角になるので、利用者様...
勤務時間・休日休暇：週休2日はきちんと取れている。残業も、月末以外はほとんどない。オンとオフはきちんとしていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
提携先が景気に左右されにくい会社なので、
その面では安定していると思います。
事業の弱み:
今の事業だけでは通用せず、益々社員に還元が...
成長・キャリア開発:
能動的に物事を考える力は非常に身に付きます。また、コールセンターなので理不尽なクレームも多く、必然的に精神面が鍛えられま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：基本給がやすくインセンティブが付く仕組みしかし、実力主義ではたらいても実績がともなわないとほとんどつかない。
雇用の安定性：人が辞めると求人広告を出している。面接は2時間くらいに及ぶ事もあり正直お気の毒。履歴書もあまり見ずに採用するので入れ替わりが激...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年次、等級等に応じた研修、任意で選択できる通信講座、加えて業務に関連する資格（中小企業診断士）については特に手厚く準備さ...
事業の強み:
親方日の丸であり、他に競合がない唯一無二の事業であることが強みである。国の中小企業施策が変わらない限りその強みは続くであろう。安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：この時代に必ず前年超の成長をしています。営業の会議やミーティングに参加させていただくことがありますが、新入社員からベテラン営...
評価制度：評価シートを元に、半年に1度、面談があり、上半期に立てた自己目標と会社目標の照らし合わせなど部署ごとにあるため適正や適職など見極め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
損害保険・生命保険のご提案を通じてお客様と関係性・コミュニケーション築き上げていく事ができるので提案力やコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇：
お客様のご予定の影響もありますが基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みです。また、残業時間も少なく有給休暇についても取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：風通しの良いところ。支店などは家族みたいです。良くも悪くも泥臭い営業で、体力勝負的な部分も多く、普通に飛び込み営業、テレ...
成長性・将来性：証券業界全体に言えることだが、顧客の世代交代が進まず、高齢顧客ばかりになってしまっています。現在の金融業界の高齢者へ取り巻く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】あらゆる種類の保険をあつかえる。 確実に仕事をこなさなければ、評価されない。
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】あなた程親身に、保険の相談にのってくれた人は、いないとお客に言われた事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が少なく年齢層が非常に高い
あまり若手社員が頑張れる環境ではない
組織体制・コミュニケーション:
人はすごく良く親身...
事業の強み:
保険について万全な体制
事故受付から提案まで素晴らしい
事業の弱み:
競合の中でもトップを誇る成績だがあまり社員に還元はされずらい
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関西でも顧客基盤は抜群。会社イメージもよくお客様ウケは素晴らしいしブランド力もある
事業の弱み:
グループ会社間のシナジーが弱く感じ...
給与制度:
年功序列で出向からの受け入れがありポストが空かず期待できない
カード部門で利益が出ていなくてもそれなりの手当はもらえる
評価制度:
年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
殆どの人が必要としている商品であること。グループのネームバリューが関西では最強。
事業の弱み:
将来的にAIが普及すれば、人手がそん...
成長・キャリア開発:
形のないものを提案するため、ちゃんと新規がとれるようになれば、たいていのものは売れるようになると思います。
働きがい:
クラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかりと知識をつけて、それを仕事にしっかりと反映させることができる会社だと思う。経理業務については上流から下流まで満遍...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みではあるが、決算スケジュールの都合で土曜日に出勤して翌週に代休を取得するといったことも稀にある。過度な残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先行投資で新しい商品を多く発信するが、販売できず、結局売り止めになるという事が時々ある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしており休日出勤をした記憶はほとんど無いが有給取得率は部署によって偏りがあった
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）で残業はほぼありません。定時で終礼を行い、業務終了です。休みもしっかりと確...
福利厚生：
退職金、社宅制度有り。退職金に関しては10年以上の勤続者のみになります。金額は退職者の功績に応じての変動あり。功績はきちんと評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営による社風。
派閥がある。誰の下で動くかにより仕事のしやすさが変わる。
組織体制・コミュニケーション:
水...
勤務時間・休日休暇:
正社員は仕事中心の生活になるので休日に予定を入れることも難しい。
多様な働き方支援:
副業不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり雑。自分で学んで育つスタイル。人を信用しないほうがいい
決まったマニュアル等がないので社員を守る術がない。...
事業の強み:
商品はとてもいいので安心してどんな人でも使える
事業の弱み:
経営陣を変えたほうがいい