平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全ての社員に挑戦する機会が与えられている。
意見を述べること、話を聞くことができる社員が多いため、
やるべきことがはっきり...
賞与:
3年前からMBO(自己申告)からスキルマップに査定制度が変わり、スキルマップの内容は非公開となり、全く査定の結果がわからなくなった。賞...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はちょくちょくあります。年に数回大きなロープレ大会がありますので、ホテルの大ホールを貸し切って営業役、お客...
勤務時間・休日休暇:
休暇などは月に決まった日数を好きな日に当てて休みを取れる形です。土日などは稼ぎ時なので多く休みをとることは難しいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社自体が自社カレンダーで休みが決まっており、毎週土曜日と隔週火曜日が基本の休日で、お盆と年末年始のみ決まった連休があり...
福利厚生:
社員食堂で安く食事を食べることができる。しかしメニューがいつも同じで、代わり映えがしなかった。
オフィス環境:
事務所の入っている建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はサービス業と言うこともあり、毎日ではないですが、1日12時間ほど働いていました。休憩も本来2時間が含まれており...
福利厚生:
退職金制度は一応ありますが、それほど大きな金額にはならないみたいです。
交通費は、どれだけかかっても月8000円までの支給。
お昼ご飯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後の研修は少しありましたが、ほぼOJTでした。マニュアル整備もされておらず、迷惑をかけながら仕事をおぼえるしかありま...
給与制度:
給料が安すぎるのが特徴ですね
給料が安すぎるのが特徴ですね
給料が安すぎるのが特徴ですね
年間休日のわりに給料が安いのが特徴ですね。
とに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には毎日2時間以上の残業(人員不足・技量不足等の原因は複数有)が必要な業務量があるが残業が続くと申請を却下され、休...
事業の強み:
営業が各社と強いパイプがあるので仕事が激減することはないと思います。
事業の弱み:
受注量に対しての人員不足が目立つので品質・納期ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業としては挑戦できる機会は多いです。
社内の風通しはどちらかと言えば悪い意味で良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
けんちくばんきんが強いです。静岡県では、とても有名です。商品は軽くきれいです。
事業の弱み:
じゅうきょういんを成長させ、サポートす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:1人が頑張っても会社全体の業績として捉えられて昇給が少ない場合が多々ある。やる気ある人と無い人の差があり、無い人が足を引っ張ってる...
給与水準:女性の給与水準は低く、残業代は一切付きません。残業申請の用紙はありますが申請をしてはいけないそうです。用紙の意味がわかりません。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は好きなときに使える環境で、また全て使えます。
半日でも使用できますし、病欠でも使用できるのでそこはとても便利です。
有...
事業の強み:
薬局経営を複数展開しており、地元資本の薬局と提携して一定規模を維持していけたら売上面は安定的なものとなろう。
事業の弱み:
薬価の急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】人によってやり方が違う、基準が違う、お客さんへの対応もまちまち。そこは最低ラインの統一はするべきだと思いま...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りへの相談はしやすいです。外仕事なので外に出てしまえば相談はできます。上司への相談もできますが、相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法令遵守は徹底されてるため、やる気がないもしくはとりあえず生活するだけなら残業なしでも問題はない。が、一部優秀な人間が割...
企業カルチャー・社風:
部署内での上司にもよるが、基本は連絡報告相談を怠らなければ会社の方が責任を負担してくれるため日々の業務についてストレス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員一人ひとりのスキルアップを促すため、資格取得手当や研修会参加費などの助成には力を入れている。資格によっては月に1万円...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社であることは間違いないと思う。一族経営でもない為、自分がこうしたい、ああしたいと思ったことは声をあげる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢により、基本給が変わります。自分のいる部署では、特別手当がありますが、基本給が安い為、残業手当がないと結構キツイです。
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】部署によりますが、金額には差があるようです。夏、冬でます。たまに、寸志がでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助
食事手当
家族手当
通勤手当
残業手当
社員会
職務手当
オフィス環境:
事務所内は二人に一台の割合で空気清浄機、加湿器が設置され、
冬は...
給与制度:
年に一度の昇給があります。
賞与は年に二回(夏、冬)もしくはプラス決算手当(2月)がありました。
現役員に交代してから、昇給が大幅にさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はとても良くないです。
まず従業員同士が他人みたいな扱いで、
昼食時もデスクのパソコンと睨めっこしながら
弁当を...
福利厚生:
福利厚生は最低限の事はキチンとしていた。
ただ特別に何かあると言う訳では無い。
オフィス環境:
商品を保管しているスペースだが、
段ボール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、配属先通知の際に言われるポストとは全く違うポストに配属されることは当たり前。
また、営業職は所属にもよ...
勤務時間・休日休暇:
営業職はひたすら始業時間が早い。
また、固定残業代は支払われるが、とにかく労働時間が長く、年間休日が少ない。休日出勤がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、夕方の方だと時給1200円になりますが、土日祝日といった日は時給があがらないというところがあります。
一様、出来ることが増え...
福利厚生:
電車賃は払ってもらえるらしいですが、車の方は支給がないらしいです。神奈川から移動してきた正社員の方は、寮に泊まって生活しているらし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メインは金属屋根販売。ガルバリューム鋼板という薄い鉄板を自社工場で屋根形状に加工して、販売する仕事。非常に地元に根付いている会社...
給与制度:
賞与は年間の売り上げがベースとなるが、人的評価が個人の支給額を決めるため、売上が高くても人的評価が低ければ、自分より売上が少ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝5時30分~14時。
有給休暇は年間20日。
会社の休みは沼津魚市場カレンダーと同じですが、基本的に休日出勤もあ...
女性の働きやすさ:
休暇は取りにくいです。
誰かと休暇が被らないようにしないとなりません。。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常と変わらないと思うが、給料明細には労働時間と残業時間の明記が無い。
言えない位の時間になってる為。
評価制度:
本来は先輩に指導して...
組織体制・コミュニケーション:
会社全体でのコミュニケーションを目的とした社員旅行があるが、何処に行くかの決定権は社員に無く、上の人の行きたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚える 経験さえあれば、誰でも可能
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】結果が出たら時 売り上げを上げた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時の研修はもちろん、中堅社員用の研修や、役職者向けの研修も有り、充実していた。
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は良いとおもいます。営業職のスケジュールは個人まかせで、やり易い環境だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上手く連携をとりたくても、上司や先輩は個々で動いているため協力はほぼ望めない。とくに上司は自分の...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】少人数のため、否が応でも交流は増えるだろう。上手く連携すれば仕事も円滑に進むと感じた。