平均年収
509 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
ガス会社は大概そうだと聞いたが、かなり無理なことでも強行突破していく空気はある。営業職は無理な数字を課せられ、なんとか...
給与制度:
管理係・保安管理係で中途入社だと
30代半ばで基本給16万円
新卒の子より5万くらい低いです。
手取り10万円から13万円くらいでしょう...
給与水準:残業代は100%支給される。家賃は上限55000円まで支給される。また外勤社員は外勤手当てが月額20000~支給される為給与面の満...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
それ相応の内部留保があるので簡単には倒産しない財務体質。この1点に尽きると思う。
事業の弱み:
内部留保を高く持っていることの悪い部...
勤務時間・休日休暇:
どうしても食品を取りあつかうので土日でも得意先によっては対応が必要。
配属された営業所にもよると思う。最近はフレックスタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
非常に充実している。富士フイルムと同じ福利厚生を受けられる。
社宅の場合家賃の7割、住宅手当は1.5万円もらえる。寮はない。
財形貯蓄...
入社時の期待と入社後のギャップ:富士ゼロックス静岡へソリューション営業として入社をさせていただき、業務改善やコスト削減を軸に提案できるため「...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給で上がる金額は多くない。少しずつ昇給額を増やしていこうという動きはあるが昇給額は芳しくない。
各種手当としては、京浜の事業所へ移...
組織体制・コミュニケーション:
組織が大きくないため毎年全社員で集まった集会がある。
社員旅行が毎年あり2回にわけていくため、毎年参加していれば...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
業界でもシェアは高いのでメーカーなどのサポートも手厚いと思う。注力しているエリアはほぼフルシェアなので基盤は固いと思う。今後新規...
企業カルチャー・社風:
体育会系ですごくにぎやかです
ウェイウェイしたノリが好きな人は向いていると思います
組織体制・コミュニケーション:
仲はいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
ベテランと若手の差異があまりない事からどの様な基準でどのくらい上がるのか不明。役職手当以外の金額の部分が全体的に同じ様な価格帯...
企業カルチャー・社風:
社訓として、挑戦を掲げております。しかし、評価に関しては過程よりも結果となるため、現場の印象は乖離している。挑戦するだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高いのだから、責任もって働くべきという圧が強い。実際マネージャーに言われることも多い。業績が悪くなっていき、賞与も減り、ない...
給与制度:
もともと毎日1時間昼休みの後に昼礼だったりっていうのを行いますが、それが残業にはあります。年2回ボーナスがあり、私がいた頃は役職や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人による。
現業部門は暦通りではないが、休日出勤については基本的には会社の方針として代休を取得させている。
同じ部署で...
給与制度:
静岡県の中では給与は多い方だと思います。
社員への還元も考えているようで、成果を出した社員は特別賞与がもらえることもあるようです。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務系でパートの人が数人いるが遊びに来ているような人が多くとにかくゆるい。その代わり社員には厳しく、早出・残業は実際の仕事時間...
教育・研修:一応、話はきいてくれる、月一のヒアリングが、あるので愚痴はこぼせます。車が比較的、新しいモデルです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
特に際立ったものはない。
関連する人や部署と業務上のコミュニケーションからプライベートのコミュニケーションに発展...
勤務時間・休日休暇:
休日日数は120日と多い
残業時間は部署によってまちまち
代休制度や半日有給休暇取得制度もあり、休みやすい環境ではある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:配送、保管、その他ランニングコストは上がっているが、利益率は上げられない、10%くらいしかない、そこからコストを払うのでこの先存続...
仕事内容:売り上げ目標のようなものはあるらしいが、ノルマと言えるほど締め付けはない。業界全体で縮小していることを幹部も社員も自覚できている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
JFDA(全日本外食流通サービス協会)の会員なので、より良い商品をより安く仕入れることができるので、利益が取りやすい体質になって...
福利厚生:
ideco+や職場積立NISAなど、個人財産の形成に会社が補助を行ってくれる点がうれしいです。また、配送時における交通事故や通勤災...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務日は月曜日~金曜日と第3土曜日です。祝日も会社としては、祝日になるのですが、客先の仕事によっては出勤します。また、大...
仕事内容:主に電気工事店を相手に、ルート営業を行う。一人で担当は10~20社程を担当し1日10社程を目安に訪問します。電気工事店により、住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタというブランドがあるためそこはどこに行っても強いです。
事業の弱み:
現在、社会的に整備士が不足しているため人をとろうにもいな...
企業カルチャー・社風:
先を見て利益を重視しているが今の現場の現状がわかっていないため、どんどんと目標を上げられ現場の人間はとても辛い思いをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ヤクルトレディにおいては基本、
仕入れ、配達、集金、入金処理、お客様対応等において、各個人に裁量権が与えられます。
自分の担当...
福利厚生制度の満足点:
ありません
福利厚生制度の改善点:
配達で使う自転車に対して、毎月リース代を払わなければいけません。
また、お客様に渡す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は特に高くはない。大手のOEMで食品製造しているので潰れる確率はないと思うし、安定していると思う。
自己評価シートのようなも...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みなので、ワークライフバランスは良いと思います。勤務時間も無理に長く働かされることは、ほぼないです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無理と言っても過言ではない。
どんなに自己評価・店長評価が高くても、マネージャー評価で数ヶ月で昇給出来るわけない。5年働か...
働きがい:
アパレル販売員として働くのであれば申し分ないかと。
店舗にもよるが、店長や周りのスタッフが寄り添ってくれる。ロープレなども繰り返し練...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりとした社風。いる人も皆優しく、どんな人でも受け入れてくれる環境があると思う。ただ、若い内からバリバリ売上を上げ...
企業カルチャー・社風:
社員研修やレクリエーションがあるが、コロナ禍であまりできていない。
研修も自分達で考えて行うため、外部から講師を呼んでや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
在籍していたときに、有給や昇給などの福利厚生がしっかりしていたらありがたかった。教科書販売のバイトは毎年たくさんの人が応募し...
事業の強み:
教科書販売をやっている
事業の弱み:
特になし
事業展望:
本を買うということが、減る時代。教科書も電子化されるかもしれないので、今後、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
内務の社員は定時で帰宅している人が多いです。
また、「○○さんが残業しているから私も残っていなければならない」...
福利厚生:
【住宅補助】
会社に通うためで引っ越しをして賃貸物件に住む場合は住宅補助がでます。
物件は会社ではなく個人で契約するため退職後も住み続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どの様に効率的に運営をすることで会社の利益に繋がるか、また無駄なく時間を過ごすことができるかをオペレーションの仕組を理解...
女性の働きやすさ:とても働きにくいと思います。産休は取らせてもらえないと思います。お客様の荷物を運ぶため力仕事も沢山あります。サービス業です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は前年度の売上目標に対して数字が達成できているかどうか。
賞与に関しては、自身が出した顛末書に応じて都度マイナス評価と、上長及び...
仕事の裁量権:
ある、営業であれば、自身が担当を持っていれば基本的に取引の契約から終了まで自己判断自己責任。
上長の最終的な判断があるが、基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みで、月一ぐらいで土曜出勤があるが、代休が取れる。
後は正月休みがある。
年間休日は120日はあると思われ...
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、夏休み(3日)正月休み(5日)と多いとは言えないが充分なレベルだと思われる。残業も稀に緊急時にする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。月に何度か、部署の全員が集まる会議があります。
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】イラストレーター等の知識、スキルは身に付きます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、時間通りかと思いますね。
残業する際は、声掛けするように注意を受けた事があるため、
その点は、優しい会社...
給与制度:
給与に関しては、仕事内容的には納得出来ました。
しかし、正直少なすぎて
生活には支障がありました。
評価制度:
年功序列の風習が強い会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:仕入れ先が中国ということもありまず為替リスクがあることまた盛んに言われているチャイナリスクも視野に入れ...
勤務時間・休日休暇:土曜日曜の休みは確実に休むことができるので問題なく仕事とプライベートの区別をつけて仕事ができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独占している機械があるので、参入障壁も高いのでその分野では崩れることがないと思われる。
事業の弱み:
人材不足、50・60代が非常に...
勤務時間・休日休暇:
土日に工場への納品作業があるために休日出勤が多い、特にメンテナンスの方は多い傾向にある。代休を取るように指示されるが上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないようです。
通勤手当は額面上出ていますが、
この金額が正当な交通費としての金額なのか、疑問が残ります。ただ項目として後付け...
給与制度:
昇給は入社してから5年間、現状何もありません。
評価制度:
昇進、昇給の基準について明確な基準は知らされていません。
上司からは行動を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取る時間は無いですね。
研修は案件によってある時があります。
働きがい:
イベント運営の仕方とイベント遊具には詳しくなり...
企業カルチャー・社風:
担当者によります。
一部の社員は挑戦してる感じはしました。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣以外は話しやすいかったです...