平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗にもよるかも知れませんが
私の務めている店舗は風通しが良い店舗だと思います。
スタッフ皆さん仲が良くラフな感じでお話し...
働きがい:
目的を持って来店してくださるお客様がほとんどの為、他のアパレル店に比べると比較的接客はしやすくお客様と楽しく会話をしながら接客を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時から基本上がらない。
評価制度:
上司のイメージ評価が大きい。その為、結果を出すより人間関係をうまく運ぶことの方が評価されやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
拡大していく会社を期待したが、現所は成長時期ではなく衰退期に入っていると感じる。コロナのまん延が大きな原因だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:顧客と電話にてやりとりすることがおおいので、電話対応の能力は上がりました。ありがとうといってもらえたり、人の役に立つこと...
事業での社会貢献:大切な存在を亡くされたお客様が、少しでも亡くなられた方(ペットも含む)が少しでも身近に感じられるようにと作られた商品がほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
深夜の業務になるので健康診断は年2回ありますが、基本、休日に病院に行くようになるので、その日の半分は潰れる。
女性の働きやすさ:
力仕事がメインなので女性には少しキツいと思う。女性でも頑張っている人もいるが少数しかいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が強い。
若いから心配などという言葉出てくる。
組織体制・コミュニケーション:
自店舗以外のスタッフとの交流はほぼ...
福利厚生:
福利厚生は望めない。強いいて言うなら退職金制度があるくらい。
オフィス環境:
店舗により異るためなんとも言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
従業員への教育体制及び研修制度の確立。
各店舗に全てを任せきりにするのであれば、人事等、店舗に影響を与えるようなことら上層部だ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が明確に定まっておらず、隣接するクリニックの午前業務が終了しても店を閉めることがないため、休憩時間に入っても数名...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績にもよりますが、昇給が年に1回、賞与は年2回です。他には、交通費、社会保険完備、時間外手当(全額支給)、工具手当、職務手当、資...
勤務時間・休日休暇:
プライベートの時間をしっかりとれるのでとても満足しています。遅くても18時には退社できるよう、社長が率先して声をかけてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
こちらでしか扱ってないブランドもある。
事業展望:
完全に若年層の育成が進んでおらずスタッフの高年齢化が進んでおり、数年経てば若い人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの会社でしか扱っていないブランドなどもあったのでかなり事業としては強みがあるのかと思っていたが特にそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
店舗により当たり外れが激しいが、勤めていた所のエリアマネージャーは若いのにしっかりしていてとても頼れる存在でし...
女性の働きやすさ:
どの店舗も女性の割合が大きいが男性も比較的おり、またサッパリとした性格の方が多かったので人間関係で悩むことはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休日が日曜日プラス1日の一応シフト制で子供のいる方もいるので行事など前もって分かれば希望日を出すこともできるし急な休みも対...
福利厚生:
ごく一般的なものです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:実績に比例して昇給や賞与も給与まで改定しますので若手にも十分なチャンスを与えてくれる事業所です。またインセンティブが現金支給される...
社長の手腕:メーカー子会社のためスピードが有る経営で前向きな姿勢で勤務していました。運営では現場での独立採算制で経費などのコストコントロール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当や住宅補助等の概念は存在しない会社。
オフィス環境:
建屋は各所老朽化が目立つが、今後に期待と云う所。
作業スペースと車庫、商談スペ...
事業の強み:
改革こそ、事業として希望を感じる。
事業の弱み:
技術者不足。
事業展望:
人も育たず衰退の一途かと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みが一切ないと思われる
事業の弱み:
取引先が軒並み閉店している
創立時からのメンバーで固まっているので、考え方が偏っている。
事業展...
福利厚生:
ジョイブ静岡に入っている。
健康診断の費用は、完全自費。一切の負担をしてくれない。
井戸水なので、ペットボトルの水が用意されている。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同業他社と比較しても、福利厚生がしっかりしていて賞与もしっかり頂けます。有給休暇の消化率も100%と休暇に対する配慮もしっかりなさ...
成長・キャリア開発:常により良い方向へ変革していこうという社風がすでにあるので、特筆する事はありません。幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:何事も自由化になり、取られては取り返す厳しい現実もあります。みんな一丸となり立ち向かって頑張っていますが、時には悔しい思いをするこ...
会社の安定性:景気に左右されない業種で常に安定した売上、収入があるので安心して仕事ができる状況です。社員同士も経営者も仲が良く、お互いの補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に自分の担当の物が買取に来た際にLINEなど送られてくることがあります。
多様な働き方支援:
副業可
女性の働きやすさ:
特に体力仕事などは男性スタッフが進んでやりますので女性スタッフとしては働きやすいのではと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員数が少ないため、いろいろ作業をこなし、技術を学び、習得できる。作業内容や状況に応じ、社員同士が話し合い、作業を分担し...
会社の安定性:景気の浮き沈みに影響されやすい職種なので良い時も悪い時もその状況の中でどれだけ良い製品を造っていくかが重要で、いろいろな取引先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ここでの経験・知識などは全て、自分のものになり、例えば、婚約指輪など買う時に宝石の知識があるとないとでは、全然変わります...
働きがい:何よりもお客様に喜んでいただけるのが最大の喜びです。そういった経験を積み重ねる事で本当の意味での自身の成長と自身に繋がるのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早いですがその分早く終われるのはよかったです。
でも休みの日も仕事のことで連絡きたりして迷惑でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や育休がしっかりと取れる会社なので、女性として働きやすいのではないかと思います。
お休みしている間も他の社員たちがフォロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社ビルや商業施設内などでとくに不自由はありませんが、休憩室は大体在庫室で極端に狭いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新規事業開発が進んでおり、新しい仕事への取り組みが多数あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:和服は、文字通り「和」の「服」、すなわち日本の衣服という意味である。この言葉は明治時代に、西洋の衣服すなわち「洋服」に対して「従来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業なので自分の結果が給与に反映されている。ボーナスは他の会社に比べて多いと感じていたが、他の会社で今と同じような働きをしたらもっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:わたしはパートで社員の給与はわからないので。私以外はショップ店員ではなくWEBデザインなので、他の人と異なるので水準は...