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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特段、研修期間などはない為、実際に仕事をしていく中で吸収していきながら、学ぶといった仕組みになっていた。
働きがい:
飲み込...
事業の強み:
今後、マイナスになることはない業界ではあると思うので、事業はこれからもどんどん拡大していくのではないかというふうに思う。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学習するにおいて学費の点では非常にハードルが低く年齢収入を問わず学業に専念する事が出来る。
半面自主的に学習に取り組む姿勢と意思を持...
福利厚生:
常勤職員の福利厚生はいい
常勤職員は宿舎がある
休みも比較的取りやすい
育児休業も取りやすい
子の看護休暇も取りやすい
オフィス環境:
建物は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔は、完全週休1日だったそうです。つまり月4日。今は月6.7日くらいですかね。夏季休暇と年末年始休暇もありますが、その分...
給与水準:基本給から引かれるお金が多すぎます。例えば、社内で使っている固定電話はみんなで割り勘です。その他にも、○○代、○○代と謎の天引きば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践あるのみ。大学事務局は特殊な業務が多く研修で学べる場は少ない。一方、一般企業と共通の...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じないが、成長するための機会は常日頃から溢れている。その機会を掴むか否かは自分次第。私は働きながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性: 「教育業界は不安定だの。」「少子化だからあぶない業界だ。」などの世間的な声が少なくない事が確かだが、実際はそうでもない。何故...
働きがい: テレフォンアポインターのお仕事なので、アポももちろんお子様の成績状況やこれからの進学先の学校についての情報提供をしなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や社内研修などはいっさいありません。資格を取りたければ自分で学習し、スキルを磨きたければ派遣先で磨くしかあり...
福利厚生:
ガソリン代が現在の価格に合ってなく少なめです。社内研修はなく、基本的に客先でのOJTです。自分が成長したかったら、客先で技術を磨く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
現在、コーディネーターという職種につかせて頂いており、入社当時は営業の数字を守るサポートという認識でおりまし...
組織体制・コミュニケーション:
求人コーディネーター同士の結束力はかなり強くなんでも相談し合える関係をつくれています!また、社内全体も明るくコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自社での研修という制度はないが学びたいという姿勢には積極的にサポートをしてくれます。
例えば本の購入費用やセミナーの参加費...
企業カルチャー・社風:
社長や部長との距離感も近く、思ったことや意見があったら伝えれる環境
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さは素晴らし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的な昇給は無く、賞与についても出る・出ないは個人宛にメールにて通知される事になっているが、何時までに通知すると言う指定が無い為...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00〜18:00で完全週休二日制すが、エンジニアは常駐先の会社の勤務体系に合わせる。
多様な働き方支援:
常駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
わかりません。
事業の弱み:
少しいい加減です。
事業展望:
もっと古参の社員教育しないとあとに続くものとして不安になりました。
成長・キャリア開発:
記憶にありません。
働きがい:
待ってるだけでは始まらず、人を信じすぎると待ち損です。積極性を学びました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、残業はほぼない。
完全にオンとオフを分けることが可能。
多様な働き方支援:
仕事のことばかり考える仕事人間...
福利厚生:
正規職員では無いため、詳しくはわからないが、勤続年数三年以上で退職金がもらえたはず。
オフィス環境:
周りは自然豊か。
都心での勤務が好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助や寮の制度は基本ないです。
通勤手当、退職金制度はあります。
オフィス環境:
環境は、公園が近くにありいいです。
建物も大きく綺麗...
給与制度:
給料は他の保育業界に比べて良いと思います。ボーナスも良いと思います。
評価制度:
昇進は年功序列のような気がしますが、若い人も主任にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の数は大企業並みだと思います。有給も取りやすいです。しかし、授業がある時は当たり前ですが取れません。時間休はなく、な...
給与制度:
学費を上げるよりは、職員の給料を削っていくので、給与は良くないと思います。
本当にこの仕事が好きでないと続けられないと思います。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在職歴が長くなるほど給与は徐々に上がる。専門職かつ必要経歴が特殊なため給与形態も特殊だが基本的には賞与も安定して付与される。
同期の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究者というより教育への寄与や期待値が大きい。少ない教員数で膨大な学生の教育指導を常時することになるため一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので担当の方とやり取りをしていました。
休み等があると派遣先と担当者の方に電話してお休みを貰っていました。
優しい...
評価制度:
評価などは派遣先から貰うものでしたが、私自身が時給を上げて欲しいと頼むと担当社からお願いしてくれました。お陰様で希望時給になりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に教師として大きくなりたい。成長したい。と考えている人は絶対に入らない方がいいと思います。教師として頑張...
成長・キャリア開発:
研修はもちろんあります。が、成長につながるような研修ではないです。先生たちも寝ている人がいたり、と全然本気になっていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
上の先生方も親身になって指導してくれるため若手とって働きやすい環境であると思う。人数も少ないため人間関係でのいざこざはなく...
成長・キャリア開発:
幼稚園教諭として働くための知識は一通り手に入れることができる。1年目から担任も持たせてもらえるため、成長ができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日に勤務がありますが、生徒が登校しない土曜日が多いです。生徒が登校する土曜日は授業は半日で、登校しない日は分掌や学年...
成長・キャリア開発:
キャリア開発にとても前向きなため、学校が研修を用意してくれるだけでなく、各分掌から研修の提案が多くあがります。自由参加の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまりないと思う。
事業の弱み:
優秀な学生が集まりにくい。
事業展望:
楽観できない。
勤務時間・休日休暇:
とりたててない。
多様な働き方支援:
多様性に欠く。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は満遍なく順番が回ってきていました。
組む相手により成長できるかは様々で、頼りになる先輩と組めば、大変さもありながら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この学校で成長は難しいと思う。
働きがい:
働きがいはみつけられなかった。
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