回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
成長・キャリア開発:
キャリア開発にとても前向きなため、学校が研修を用意してくれるだけでなく、各分掌から研修の提案が多くあがります。自由参加の研修も多いです。
また校外で研修を受ける場合は、すべてではありませんが、学校が研修費を負担してくれることも多いです。
働きがい:
自由に授業をやらせてくれます。講演会や行事の提案も思いがあれば通りやすく、管理職や学年会が一人一人の教員の話を聞く雰囲気があります。この風通しの良さが、間違いなく生徒に良い影響を与えていると思います。教員が楽しそうに働いている学校です。
キャリア開発にとても前向きなため、学校が研修を用意してくれるだけでなく、各分掌から研修の提案が多くあがります。自由参加の研修も多いです。
また校外で研修を受ける場合は、すべてではありませんが、学校が研修費を負担してくれることも多いです。
働きがい:
自由に授業をやらせてくれます。講演会や行事の提案も思いがあれば通りやすく、管理職や学年会が一人一人の教員の話を聞く雰囲気があります。この風通しの良さが、間違いなく生徒に良い影響を与えていると思います。教員が楽しそうに働いている学校です。
学校法人静岡聖光学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文学校法人静岡聖光学院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
土曜日に勤務がありますが、生徒が登校しない土曜日が多いです。生徒が登校する土曜日は授業は半日で、登校しない日は分掌や学年の会議、書類仕事や授業準備をすることができるので、効率良く仕事をすることができます。
休日は日曜日+平日のどこかです。夏季休暇、冬季休暇、秋季休暇、春季休暇があり、休み中は当番などはありません。時間の使い方に対する裁量が大きいので、教員は時に研鑽し、時にしっなり休むことができます。有給休暇も取得できます。定時は16時で、18時頃にはほとんど職員室に教員がいなくなります。
多様な働き方支援:
副業が可能で、実際に副業をしている教員が複数いまふ。
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