平均年収
435 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
上から仕事を与えられ、それをただこなすのだけなので、挑戦する機会はないかと思います。
他の場所ならあり得るのかもしれませ...
福利厚生:
遠方から就職した場合、住宅補助が3万円支給されます。会社判断ですが、基本的には実家から通えると判断された場合は住宅手当はどれだけ遠...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:今は人手不足なので夜勤ばかりさせられている人が多い?長い人は3ヶ月位夜勤をやらされている。会社は夜勤なんて楽だから良いだ...
給与水準:とにかく給料が安い?年1回の昇給はあるが何百円の単位だから上がってると実感しない。保険料の方が高くなってるので手取りとして下がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がはっきりしている。
繁忙期は公休をかなりずらされて、いつ休めるか直前までわからない。
10日以上の連勤は当た...
福利厚生:
退職金は全国中小企業積立金協会みたいな所で積み立てられているため、それほど多くはないが一応ある。
オフィス環境:
休憩室があり、繁忙期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人では凡そな時間帯が明記されているが、物流業なので変動有り。
休暇は自由が聞かない。
土は隔週でも基本月一は休日出勤を余儀...
仕事の裁量権:
入社年数もありますが、従順な社員には裁量権が与えられている印象です。
尤も、本来の意図とは大分異なる形ですが。
上司が指示を出して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合に比べて仕入力が弱い上に、親会社からマージンを取られるので営業で競争力が無く新規の獲得が難しいがその分、営業トークなどで知恵...
給与制度:
成果をあげた人も、そうでない人も同じに昇給、頑張る意味がない。効率をあげ定時に帰っても損。ダラダラ残業して残業代で稼いでる人が得。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本泊まりなので毎日帰りたい人には向かないと思います。
長い時で一週間程帰れない時もあります。
休日は週1日が基本です。月に...
給与制度:
歩合制で日給月給なので月によってだいぶバラつきがあります。
賞与は1年経たないとまともにはくれません。
評価制度:
日給月給の歩合制なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:多くのお客様を対象に、タクシーサービスの提供をしている。一人での仕事の場合、自由度が高く働けるように見えますがGPSで管理されてい...
仕事内容:ドライバー同士の個性の衝突など問題が多い。歩合制賃金の場合、無理して働いても事故など起きる可能性もあり割りに合わない。不足金などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり細かな決まりはなく、自由な感じはあります。
組織体制・コミュニケーション:
挨拶しても返ってこない人がかなりいます。...
給与制度:
ボーナスは30万円以上でます。定期的に長距離の輸送がありますが、それが入ると月給が上がります。通常は総支給額で30万円程度(切る時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間がやや遅めなので通勤ラッシュに巻き込まれない。勤務時間は適正、休日勤務は基本的にないので問題はないと思います。
多...
福利厚生:
退職金制度、親会社と共通の持株会。
オフィス環境:
執務スペースは十分な広さがあるが休憩スペースはあまり充実していない。立地は交通の便...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:本会の教育・研修は、その他公益団体等が主催するセミナー等に参加し、業務に必要な知識を習得するケースが中心となっています。体系的な...
事業での社会貢献:本会は、代表的な成長産業である観光の振興を通じて、静岡県の発展に寄与することを目的とした公益社団法人です。そのため、事業全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:就業規則が存在しないので緩いと言えば緩い 怒った口調で怒鳴ればいいなりになる いい加減な会社なので自分のいい加減さが目立たない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:特にないように思います。ただ、女性ばかりなので苦手な方には辛いかもしれないですね。割り切れるならオススメです。