平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社同様、機器診断などをさせられるが、そもそも高学歴の人材を雇っておらず、教育に力を入れてない為、理想と現実のギャップが大きい...
女性の働きやすさ:
女性社員はほとんどいない為、参考になる人はいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時半からなので、運送業としては良いのではないでしょうか。
休みは比較的自由です。
女性の働きやすさ:
重量物の搬入作業なので女性には無理です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどんイベントとかあるのでいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
プライベートの話もよくしました。
相談もしやすい人が...
事業の強み:
どんどん店舗増えてきているので
安心して働けるところだと思います。
事業の弱み:
昭和なところが多いのでそこは改善していって欲しいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:頑張った分だけ手当がもらえるのでやりがいがあります!残業も毎日のようにあるわけではなく、月末の棚卸やぎりぎりのご来店があった時くら...
福利厚生:大手企業とは違って育児休暇や住宅手当等の制度がまだないので、いろいろな手当ての導入があるともっと安心して働けるんじゃないかなって思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありませんでしたが、男性社員は皆残業をしており、夜遅くまで残ることもしばしばあったようです。
また、ローテーションで...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすかったように思えます、渋い顔をされますが取れないことはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:フレックス勤務体系を導入し、担当するプロジェクトに合わせた勤務で無理なく働ける印象でした。基本的にUSチームと共同で動く...
給与水準:日本の役員人達が天下り臭プンプンな感じですが、グローバルで活躍されているエンジニア等は全くそんなことはなく、成果物に対して正当な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人数が少ない会社なので、一人一人がしっかり管理して仕事をします。職人の集まりです。やる気次第で、十分活躍ができるとは思...
教育・研修:切削工具の製作、研磨業務になりますが、教育はしっかりしてくれます。多少ペースは早いと感じるかもしれませんが、大丈夫だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とてもやりがいのある仕事でした。自分の思うことが出来る社風で、仕事がしやすかったと思います。一つのプロジェクトを終えると関係者で打...
会社の安定性:東証一部上場企業で、とても安定しているので安定感は良かったと思います。新規事業にも取り組み常に先を見ていると思いました。市場も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事をしていく上で必要な資格があり、取得することで自分自身のスキルアップや仕事の幅が広がることが成長や、やりがいに繋がっていくと感...
福利厚生:特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:日本橋三越本店という恵まれた環境で60年以上店舗を構えている会社です。ハイクラスなお客様も多く、売上も安定しており、同業他社よ...
働きがい:人数の少ない小さな会社なので、一人二役、三役は当たり前かのように、いろんな仕事を任せられます。やりがいはありますが、部分的に作業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:高齢者の方々が多く訪れる場所からの依頼が多く、お客様から「便利だからもう1台」「対応が良かったからもう1台購入したい」等の...
働きがい:自分で積極的に営業活動をし成果がでれば給料に反映されるのでやりがいを感じることができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:前職はサービス業で全くの畑違いですが、しっかりとした研修・教育制度により、1年ほどで1人で現場にでれる様にしていただいた点。
給与水準:ボーナスが少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:時計技能士の評価の仕方があいまいである。時計の状態や時計の種類によって、修理可能な個数が違うので評価するのが難しい。
会社の安定性:時計修理業は、景気に左右されずに安定した需要が有り、同業の会社も少ない為、今の取引先を拡大していく事が可能である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:大企業に比べれば休日が少なく感じます。その分、休日出勤や時間外労働はありません。1日の作業効率を上げることで売上を下げずに休日を増...
事業での社会貢献:1日の対応件数が4件程度なので、余裕を持って対応できる所。ノルマなどのプレッシャーはありません。一般的な電気工事のような体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験での入社だったため、分からないこともたくさんあったが、マンツーマンで丁寧に教えてもらい助かった。また、中途入社ではあるが、...
福利厚生:住宅補助や家族手当、有給以外の長期休暇がないので、大手企業と比べると福利厚生がどうしても劣ってしまう。仕事以外でも、社員を生活やプ...
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--- 時間雇用の安定性:基本的に、すべてにおいてダメダメでした。とりあえず、離職率は高い
評価制度:すべて、ワンマンでした
平均年収
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--- 時間教育・研修:教育に関しては教えてもらうよりも自分で調べて成長しないさいという風習。わからないところがあれば教えてくれるが基本的には自分で調べ...
働きがい:先輩が人柄も良く丁寧に仕事を教えてくれる。また個々の社員のレベルが高く、一人一人のスキルが求められるため自分を成長させるにはもって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
「技術職の修練を積む」と言う点においては、かなりの実力成果主義なので適性のある方には向いていると言えます。現状の会社の技術レベルも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ディーラーでの高級車の洗車、クリーニングがメインなので本人のヤル気次第で車両の扱いが上達します
今後のキャリア像:...
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--- 時間経営陣への提案:
残業を少しでも無くすべきです。
今辞めていく人達は夜中までやらされる残業で体はボロボロです。社員の体を大切にして下さい
オフィス環境:
会社にお風呂がある
帰りに入れる
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--- 時間教育・研修:【教育・研修について】新人教育、特に期間などはなく、直属の上司の判断。 新機種研修、新しいモノが出る毎に2時間程度。
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:人がいないので、サービス出勤。忌引きでも出勤を求められる。現に僕は祖母の葬式のため休みを取ったが、途中早く切り上げて出勤...
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--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には自分自身で勉強して必要な知識を得るほかない。OJTとは名ばかりで、責任をもって指導する人間はいない。資格取得の...
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--- 時間雇用の安定性:常に人手不足なので採用率は高い。年齢が若ければ尚採用率は高い。学歴は関係なく採用してくれます。中卒も可です。