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平均年収
509 万円残業時間(月間)
36 時間モデル年収:
どちらかと言えば、入社年数よりも能力や統率力など、個人スキルの高い人材は昇進昇格の候補にあがる。
それに伴い、給与も上がる。
各拠点...
働きがいを感じるポイント:
当社は保守会社ですが、装置性能の向上と共に障害率は過去と比較し低下している。保守の技術があまりウェイトを閉めなくな...
成長・キャリア開発:
研修は最初の1週間座学があり、数ヶ月経つと福島の工場で3日間導入研修があるので小さい企業ではありますが研修に関しては充実...
オフィス環境:
2023年に事務所移転した為、比較的綺麗な事務所で業務ができている。
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅、内幸町駅から近い為、通勤...
給与制度:
悪くはないけど、良いとは決して言えない。昇給スピードもかなり遅く、3-4年は新入社員のままでした。
賞与は業績が良い時は良かったけど...
福利厚生:
住宅補助はほとんど無いようなもの。実家が地方にあると補助が高かったり不公平感がありました。退職金はあります。通勤手当は在宅ワークが...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
業務を一人が抱えないよう部署内で分担しているので急な体調不良でも休みを取りやすかった。
事務方は残業もほぼなし。プライベー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は部門によって大きく事なる。
エンジニアリング系の会社のため、顧客との兼ね合いのため、どの部門にも休日出勤は...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が9時から18時。フレックスを取り入れているが自分で勝手に決めることはできない。周りとの調整が必要になるが...
給与制度:
賞与は種類が多く、インセンティブの部分が毎年変動する。やった分だけ貰えるのはシンプルでわかりやすい。
チームで頑張る必要があるので助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人に仕事がついて回る状況
できる人に仕事が集まり、何とかその人たちが対応するため、回っている状況。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
手足として、子供が小学校、中学、高校と進学するタイミングで30万、10万、10万と手足がでる。ただ毎月の手当が出てるわけではないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備をするのは建設機械ですが、作業を行う上で資格が必要な場合が多いです。資格取得制度があるので資格を取れば自分のスキルア...
勤務時間・休日休暇:お客様有っての会社だと考えてるから、帰宅後や休日でも会社用のケータイに事故や操作不具合、不良箇所、部品交換依頼等の電話が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:親会社との連結決算なので、自社が利益を残しても思ったように賞与に反映されないこともあります。入社時は給与も低く、客先とのギャップに...
仕事内容:業務用の空調設備及び関連機器、消耗品の販売とメンテナンスが主な業務です。営業活動はほぼ個人の裁量に任されていました。月イチ程度の営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司と部下の間に隔たりがなく、自分の意見などが通りやすい。フレンドリー、和気藹々とした職場の代名詞みたいな会社だと思います。
働きがい:作業を行う現場によって、一つ一つ作業内容が異なったり、同じ作業でも物や形が違ったりなど、仕事を行っていく中で、専門的な職種になる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
必要な資格については会社から取得するように言われるが、人選はされる。
機械系の資格についてがほとんどだが、講習代、資格試験代は手厚く...
成長・キャリア開発:
ジェットフォイルをメンテナンスするという特殊な仕事なので、見たこともないような機械に触ることが多くそういう部分に魅力を感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度・財界貯蓄有り。会社の合併に伴い社員寮の自己負担化(前までは会社負担であった)や住宅手当制度がなくなったりと、マイナスな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が多い。普段は40時間・繁忙期は80時間と法律ギリギリで仕事している。休日はあるが、肉体労働の為疲れて1日寝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パソコンのスキルが上がり次の仕事にも活かせると思います。人数が少ない分、大人数の所に就...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】パソコン、特にexcelが勉強になり、初めて挑戦することがあり勉強になりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇を申請すると文句を言う上司がいる
多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークは不可。本社勤務の事務方は一部在宅勤...
成長・キャリア開発:
いくら仕事が出来ていても評価されない。
働きがい:
人間関係は一部を除き良いためお互い協力し合いながら業務を進められる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安いが賞与はちゃんとある。年4.5程度。
評価制度:
昇給率はかなり低め。基本年1000円。現場で副主任の役職に就くといくらか...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はまあ普通に仲良くやっている。営業と現場の折り合いが悪いところがある。
ダイバーシティ・多様性:
現場でベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さんからお礼のお言葉をもらったり、現場写真をみて成果を確認できたり。仕上げた作業にたいして、メンバーからお礼を言っ...
女性の働きやすさ:とくに制度や取り組みは一切なかった。小さな事務所であり、各自動車メーカーの出向者や電力会社、金融関連の出向者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:表具という特殊な仕事なので、興味のある人には、自分が携わった仕事が、直に作品という形で表に出ていくので、良くも悪くも自分自身への経...
給与水準:仕事の量、仕事内容等もしっかりと見定めて頂き、その評価の上で昇給等の給与の変化をしていってもらいたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は21万からスタートと平均的だが賞与が約6ヶ月分あるため年収は高い。
評価制度:
成果を出さなくても年に5,000円くらい昇給が...
福利厚生:
賃貸住まいの人は住宅手当も出るので生活しやすい。持ち家になると住宅手当が出なくなるので少し損をするかも。
家族手当がしっかりしており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体としては、新しいことや、最新の文化、価値観を学んでいこうという姿勢はあるが、社員(特に40代〜50代)の中では...
福利厚生:
福利厚生に関して充実しており、今後も協議会等の働きかけによってはより良くなるものと思われる。
オフィス環境:
場所によって雰囲気が違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:フレックス勤務体系を導入し、担当するプロジェクトに合わせた勤務で無理なく働ける印象でした。基本的にUSチームと共同で動く...
給与水準:日本の役員人達が天下り臭プンプンな感じですが、グローバルで活躍されているエンジニア等は全くそんなことはなく、成果物に対して正当な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とてもやりがいのある仕事でした。自分の思うことが出来る社風で、仕事がしやすかったと思います。一つのプロジェクトを終えると関係者で打...
会社の安定性:東証一部上場企業で、とても安定しているので安定感は良かったと思います。新規事業にも取り組み常に先を見ていると思いました。市場も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本的に、すべてにおいてダメダメでした。とりあえず、離職率は高い
評価制度:すべて、ワンマンでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
残業を少しでも無くすべきです。
今辞めていく人達は夜中までやらされる残業で体はボロボロです。社員の体を大切にして下さい
オフィス環境:
会社にお風呂がある
帰りに入れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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