平均年収
400 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
思っている以上に昔ながらの会社。契約社員さんと連携を取り生産を上げていくことと売り上げの確保に必死。
ITソリューション...
事業の強み:
元々主力としていた携帯修理事業以外にも力を入れ始め、会社全体で新しい動きが発生している。
今年、子会社と合併し、ITソリューション...
給与制度:
給与昇給表に基づき支給されている。基本的には中途採用が多く、これまでの職歴年数からその人の社会年齢を算出し、給与表の号給に当てはめ...
企業カルチャー・社風:
社風について一番に感じたことは、風通しが良く声を上げやすい職場環境であるということ。普段はやはり客先での勤務となるため...
事業の強み:
あまり競合する会社がない中でエンジニアが200名以上と国内でもトップクラスのディーラーサービスの規模を維持している。多数の家電メ...
勤務時間・休日休暇:
休日でも電話かかってくることがストレス(客商売であるので仕方がない部分はあるが、頻度が多い)。
残業あり、定時退勤はあまり...
企業カルチャー・社風:
今時な会社なのかな?と言った感じで、全て基本ラインや電話で解決する感じです。個人的なイメージはとりあえず、長く働いて修...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、管理職の人がかなりコミュニケーションを図ってくれる
組織としてのビジョンがかなり弱いので退職者があとをたた...
福利厚生:
社会保険は有り、交通費は自宅から会社まで支給してくれますが、最低賃金で支給されます。半年間2回の割合で。
地域社員だと退職金出ないで...
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼ無し。施設工事などで施設が停止する際に残業が発生することも有り。残業支給されます。
有給はしっかりとれますのでそこ...
入社理由・入社後の印象:面接時から代表と従業員の方の仲の良さが伝わってきて、楽しそうな会社だなと思ったのが面接しての第一印象でした。入社後に...
女性の活躍・女性管理職:女性の働きやすい環境だと思いますが、現在はまだ2人しか女性社員はいません。男性社員が割合的に多いです。しかし、冒頭に...
働きがい:
主とする業務、土地取得から建売住宅の建築、販売までと、お客様にとって大きな買い物であるのでお引き渡しをしますと達成感があります。
一...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れていると思います。一連の業務の中で連携して行う事案もあるので情報を互いに共有しつつ円滑...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
まず、賞与については会社の業績に比例した支給を行っています。近年の好調な業績により、ここ数年間は最大限の賞与が支給されており、従業...
事業の強み:
なにより業界では最も大きく手広い会社だと言うことです。
装置メンテナンスに関するデータは社内だけでもかなりの量があるため、難しいト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】目標は上司と面談を受けて決める事になっているが、自分が居た部署は、なあなあになっている部分があり、やる気が無い人が...
成長・キャリア開発:副資材の担当をしておりました。仕入れ納期のないように、メーカとのやり取りをしておりました。通訳で中国によく出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ITに特化することを目指した会社であり、PCや周辺機器のハードウェア・ソフトウェア両面について、及びネットワークやサー...
給与制度:
派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
ただし結果を出している者には、上司の裁量で昇給してくれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在職時には感じておりました。
組織体制・コミュニケーション:
在職...
給与制度:
外資系企業であるため、基本的に年俸制である。昇給や賞与は社員のパフォーマンスに比例しているので、努力した人は必ずそれなりの評価はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術者のスキルの高さ、さらに新し事にも挑戦し、現状維持ではなく、新しいものを取り入れ多様化していき、もっとスキルアップを目指し、...
企業カルチャー・社風:
業務に直接関係がない資格でも、取得のため応援支援してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
少人数精鋭の会社なので、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与・各種手当などの給与制度、福利厚生面を含めて、同族会社経営のためかほとんど社員に還元されていない状況であると思う。更に、...
企業カルチャー・社風:
社長のワントップです。
その指針に各工場長が倣っての社風です。
仲良くなっておかないと、あまり居心地よく仕事なんてできる感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
修理、販売それぞれに手当てが出る。
ただ修理に関しては、普通に修理しているだけでは目標金額に届かない。販売に関しては、1台単位で手当...
成長・キャリア開発:
コロナもあり、以前より社内社外共に研修は減りましたが、リモートでの研修等実施されます。
働きがい:
メーカーサービスなので、...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大...
福利厚生:
社員寮の制度は無くなった。
利息の補填があった財形貯蓄もなくなった。
その代わり住宅手当が増やされた。
通勤手当は実費精算だが、Goog...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代休は比較的自由に取りやすい。
ただし、人がいない営業所の場合、個人の裁量で仕事を行うため当然休んだ場合、休んだ...
企業カルチャー・社風:
組織体制は親会社から定年再雇用者が入社してくることがある。
そのため、経験者だからこそ発言力が高い。
ある程度経験を積んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善を提案する機会があり、内容によっては評価されていた
形だけ提出する社員もおり、積極的に行っているようにはみえない
組織...
福利厚生:
退職金や社会保険はきちんとしているが、住宅手当等が無く所帯持ちには苦しいかもしれない。
寮や社宅はない。
車の任意保険が団体扱いで安く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は全社員ほぼ一律の金額のため、結果を残している社員も残していない社員も同じ待遇となる。
賞与についても同様のため、会社に対して貢...
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は基本2時間までとそこまで長くないが、休日出勤が毎週発生したりする。
水曜日は定時退社日。
休暇は出張がない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
どの職種にしても、高くはないと思う。
しかし、社員を大切にする社風があり、
パートさんにも10万円のボーナスがあります。
そう言うことを...
企業カルチャー・社風:
年功序列はあります。
あとは、人柄、貢献度で評価されています。
組織体制・コミュニケーション:
非常に真面目な社風です。
勤続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級額は少なくあまり上がりません。賞与は年2回支給があるので、休暇や保険なども充実しているため、休みなどはとりやすい環境だと思いま...
福利厚生:
退職金もほとんどなく住宅補助など最初の数年間しか支給されません。もっと退職金や住宅補助などの制度を増やしていただくと働きやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:45が定時。
休暇は取り易いが、従業員数が少ない中小企業なので、休む人が多い日は勤務している人は...
企業カルチャー・社風:
必要な資格なら取らせてもらえます。
ただし上司の判断によります。許可が下りなければ取れません。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その日の仕事の入り次第で定時を大幅に超えることもあるが、直行直帰も出来るので調整は可能。シフト制で月に所定の日数が休める...
給与制度:
インセンティブ制に給料形態が変更になった為、売上目標の達成や、販売等、その他表彰等で毎月の給料は大幅に変わってくると思いますが、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
殆どの方は平日はそんなに残業しないですが土曜日やアメリカの祝日に休日出勤するような風潮があります。
またアメリカの祝日を採...
成長・キャリア開発:
昔はあったようですが今は資格手当など特にないと思われます。
研修は少しだけありましたが、各部署でのOJTで仕事を覚えていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】まず新人研修以外の研修はありません。 ただし、資格取得の場合の受験費用や資格手当は少額ながら...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働こうと思えば働くことが出来ます(不景気などによるリストラは無い)。 ただし、基本的に出向するか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:資格を取る事に貪欲になっていることタイミングをよく見ること足りない資格は大きな現場の前や後で取ることが出来ます仕事内容が...
給与水準:入社時に決めた日当は余程の事がない限り退職するまで変わりませんボーナスについては初回は1万円、2回目からは5万円それから頑張って認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の鶴の一声で決まる、シンプルなトップダウン型。
組織体制・コミュニケーション:
各々が個々の作業にかかりきりであり、コ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。
納期との兼ね合いで残業するケースもあったが、私が在籍してた頃はほとんど無かった。
有給は、納期が重なっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はめちゃくちゃ機械を学べると思ったがいざ入社してみて近くの勤務になった時想像以上に機械に触れることが少...
成長性・将来性:成長性・将来性は当時の事業所の雰囲気では感じられなかった。自身が所属していた事業所では協力会社の社員や一人親方が多く社員は高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が少しクセの強い方だが、それ以外の方はみなさん温厚で居心地は良い。離職率も低いと思う。
毎日のように現場が異なるため...
勤務時間・休日休暇:
現場が毎日のように変わるので残業になる時もあるが、現場によっては早く上がれることもあり、そういう時は得した気分になります...