平均年収
378 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
独身女性は働きやすいと思います。
残業OKである程度クルマの運転が好きな方にはあってると思います。女性数は増えていてもまだま...
勤務時間・休日休暇:
まだアシスタントなので、休憩は外で1時間しっかりとれ、土日祝は休み、残業も長くて1時間程度ですが、上のポジションの方々は...
勤務時間・休日休暇:
ごく稀に休日出てくる時もあったが休み自体はほぼ週2日取れていた。
コールセンターの受付が20時まであるので定時で帰れること...
企業カルチャー・社風:
有給がとてもとりづらい。交代制で出勤する為、平日に取りたい場合も有給使わずに賄えてしまう場合がほとんどの為、人が少なく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、配属先によってかなり左右されるものだと思われます。特に現場職の場合は、問題がなければ定時~1時間ほど...
福利厚生:
住宅補助や寮はないが、会社の福利厚生として特定の不動産会社と提携したサービスがある。賃貸の物件を借りる際に社員だと平均の割引がある...
仕事の裁量権:
覚える内容が計り知れなく、この世の電気に関する歴史における国際状況を把握する必要があるが、社内で全ての教育習得が可能であるため...
給与制度:
給与は同世代と比べると貰えていると思う。ただ基本給はそこまで高くなく賞与の比率が高いように感じる。ステージ・クラス制を導入しており...
モデル年収:
どちらかと言えば、入社年数よりも能力や統率力など、個人スキルの高い人材は昇進昇格の候補にあがる。
それに伴い、給与も上がる。
各拠点...
働きがいを感じるポイント:
当社は保守会社ですが、装置性能の向上と共に障害率は過去と比較し低下している。保守の技術があまりウェイトを閉めなくな...
事業の強み:
未経験でも採用される会社です。上司も面倒見るの良い方でとても感謝してます。急な用事で出勤できない時にちゃんと対応してくれているし...
給与制度:
昇給は年に1回、ほんの少しだけしか貰えません。子供のお小遣い程度。
賞与に関しては、夏冬合わせて月の給料に満たない額。強いていえばら...
勤務時間・休日休暇:
FSの内容です。
勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16時〜18時...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、土日祝日は当番勤務があり、出勤となる日もあります。
有休はだいぶ取りにくいです。朝8時ごろ出勤して、...
福利厚生:
ほとんどありませんが、ポイント精度がありました。
他部署の手伝いや、会社に貢献するような行いをするとポイントが付きます。
溜まったポイ...
福利厚生:
住宅補助はあります。ただし転勤か出張配属の場合くらいです。家賃の何割かは会社側が出してくれますが退去費用などは全て当人持ちです。あ...
成長・キャリア開発:
指定の資格は支援制度でとれます。研修も常駐先のメーカーにて随時行なっています。入門研修〜社内の技術認定(講習)、新製品等...
事業の強み:
この会社の事業では、な業種への派遣があるため、多角化がなされています。
事業の弱み:
この会社の事業について、派遣斡旋企業は他にも多...
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、不規則な働き方になると思います。私の場合は、日勤・夜勤・明け・休みの繰り返しでした。健康を第一に考え...
勤務時間・仕事量:
1日8時間勤務で午前8時15分から午後17時15分迄で朝は、全体朝礼や各部署の報告等やラジオ体操行ったから現場の方に移動し...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に7日間で決して多いとは言えない。休憩時間も店にトラブルが起きたり混雑していると呼び出されたり中断を余儀なくされ...
勤務時間・休日休暇:
月公休は7〜8。夏季休暇、年末年始休暇は希望休を出せば休めるが、特に出さなければ自分の店が休みでも他店に応援に出される事...
事業の強み:
当社は創業以来、安定した経営を基盤に着実に成長してきました。その成長の理由は、『機械の修理』を主な事業としているから。特に不況に...
企業カルチャー・社風:
OA機器全般 パソコンやプリンター ネットワーク構築や防犯カメラセッティングなど技術を向上させる場として最先端の技術を...
企業カルチャー・社風:
お客様を笑顔にという理念が根幹を成しており、社歴が長いほど、こと言葉を使う頻度が増える。
100年以上続く会社なので、古...
働きがい:
時計業界なので、細かいこと、時計が好きな人は長く働けると思います。ただ百貨店の店舗だと、外商や細かいお客様の対応をしなければならな...
事業の強み:
iPhone修理に対しての知名度と研修制度は、他の同業他社よりも優位性がある
FCが多いので、店舗網としては拡充されている。
Web...
勤務時間・休日休暇:
SV職であれば10時~19時勤務であるので朝はゆっくりできます。
残業は30分程度多少ありますが、基本的には定時退社です。...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時30分ですが、フレックスタイムを導入しています
内勤者と外勤者では、ワークスタイルが違いますが、それぞれ希望...
福利厚生:
社宅は勤務地の近くで用意されます。
財形貯蓄、持株会などもあり利用している人も多いです。
伊豆高原の保養所なども利用している人が多いで...
事業の強み:
とくにないんじゃないかな。
水処理の世界にも電解処理方式とかいろいろ出ているし。
競合相手、栗田工業には価格競争で押され気味かも。
野...
福利厚生:
本拠地から勤務地に通勤が難しい場合には借上社宅に住むことが可能である。
家賃の上限も都内では十分なので、可処分所得は多くなる。
ただし...
勤務時間・休日休暇:
24時間365日営業という体のため、会社としての休みが一日もない。そのため、年末年始も有給を使って休まないといけない。ま...
勤務時間・休日休暇:
24時間対応の時は、皆でフォローしあっていたので残業しすぎるような事はなかった。
24時間でないシフトは残業が多い。
その日...
給与制度:
年1回、4月に給与改定が行われます。また、業績によりますが、決算賞与の機会があります。店長以上の役職に関しては、役職手当が毎月つき...
給与制度:
昇給と賞与は年に1回あります。
毎年3月ごろに人事評価を行いその1年の業務成果次第で昇給額と賞与額が決定します。
またインセンティブの...
成長・キャリア開発:
新人研修はしっかりしている。
本社で実際の機械をつかって1ヶ月ほど実務訓練がある。
各営業所に配属後は先輩がOJTで教えてく...
成長・キャリア開発:
業界的にどうなっていくかわかりませんが、万博があるので2年後に良くなっていくかもしれません。
交通系以外にも駐輪場や汎用関...
事業の強み:
皮革ケア用品の商品力と皮革製品の修理に関する技術力が魅力です。
著名な皮革ケア用品のブランドを多く扱ってます。
修理技術部門には様々...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時退社で帰宅が出来ました。残業と言っても5分~10分程度で無理な残業をせずに過ごせる環境でした。
休日も週休二日頂け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によるが、他社と比べると多いと思う。夜現場もあるので正直しんどい時はある。しかし、夜現場は比較的早く終わるの...
企業カルチャー・社風:
今はわかりませんが、社内で特定の人に絡むこともあり、社員旅行や飲み会の時は居心地の悪さを感じることもありました。
飲み会...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:会社説明会で空調を扱う事業の説明を受けたが、入社前まで空調関係の仕事に携わったことがなく、事業のイメ...
事業の強み:
ビルディングオートメーションというニッチな業界ではあるが、技術力の高い社員が集まっているため、なかなか需要のある会社ではあると思...
成長・キャリア開発:
研修は最初の1週間座学があり、数ヶ月経つと福島の工場で3日間導入研修があるので小さい企業ではありますが研修に関しては充実...
オフィス環境:
2023年に事務所移転した為、比較的綺麗な事務所で業務ができている。
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅、内幸町駅から近い為、通勤...
成長・キャリア開発:
社員の人数はまだまだ少ない会社です。
作業に慣れてくると、現場での必要スキル以外にも受注から納品やメンテナンス完了まで一貫...
多様な働き方支援:
多様な働き方ができる会社です。
現場に行かない日は、本社で事務作業をやる、自宅で事務作業をやるなど選択できます。現場に行く日...
給与制度:
悪くはないけど、良いとは決して言えない。昇給スピードもかなり遅く、3-4年は新入社員のままでした。
賞与は業績が良い時は良かったけど...
福利厚生:
住宅補助はほとんど無いようなもの。実家が地方にあると補助が高かったり不公平感がありました。退職金はあります。通勤手当は在宅ワークが...
勤務時間・休日休暇:
遠くの現場だと朝早く向かう必要があるので、しんどい。基本2人1組で行う仕事なので遅刻すると迷惑をかけてしまう。少人数なの...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく、風通しの良い会社だと思う。みんな未経験からの入社で、似たり寄ったりの経験年...
企業カルチャー・社風:
かなりこだわりは強い。クセはあるが、やる気があれば基本的に後押しはしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
表向きはと...
成長・キャリア開発:
高いレベルの技術を学べます。
入社当日からガンガンと実車に触らせてもらえるので技術向上の喜びはすごく感じました。
働きがい:...
給与制度:
基本給は低く設定されていたが、手当を含めた給与は悪くなかったです。能力給は資格を取得するとあがり、家族手当などもありました。賞与に...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい環境だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲がよく、意見交換する機会もあり...
働きがい:ガス給湯器のノーリツ、ガス機器のアフターメンテナンスを担う会社。未経験でもこまかな研修や同行があり学べる環境が整っている。快適な日...
会社の安定性:長い会社なので平均年齢が高い。若い方に入社をしてもらい、若い方の考えや意見を、もっと取り入れていくべきだと感じる。
平均年収
395 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
業務委託を受けて現場で働いていたため、担当の方以外と話すことはなく風通しが良いかどうかまでは分からない。
とにかく人材不...
働きがい:
新人の頃から顧客と会って打ち合わせや現場での作業をするのでコミュニケーション能力や言葉遣いなど他の会社でも必要になってくる能力は比...