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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の賞与は完全インセンティブなので、自分の実績に対して目に見える形で還元されます。年齢や勤続年数に左右されないので納得感を得や...
給与制度:
給与が一定のベースと上げた成果・利益に対するインセンティブとなっているので、将来の報酬面に対する具体的な目標を立てやすいところと、...
福利厚生:
退職金制度はありません。住宅補助は、会社から徒歩で通勤できる距離に住居している場合に限り、家賃に応じて支給されます。会員制福利厚生...
働きがい:
都内の戸建て住宅がメインで、木造3階建て、狭小地、半地下など、戸建て住宅の中では比較的難易度の高い物件も多いので、その分、住宅設計...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、先輩後輩、上司部下とそれぞれありますが、社内のコミュニケーションはしっかり取れていると思います。コミ...
給与制度:
資格手当はありますが賞与が出たことは1回もありませんでした。
他の口コミで業績が悪い時でも出ると書いてありますが人によってだと思いま...
給与制度:
ボーナスはないがその代わりに歩合がある。
売り上げごとにパーセンテージで歩合が決まる。
基本的にアポインター業務からスタートになり、そ...
給与制度:
評価制度に通ずる近いものがあると思います。
昇給や手当の支給額などは自分自身の昇進により支給額がUPする仕組みになっているので、自分...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
19 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に入社後の勤務形態について説明があり、内定後に雇用契約書などが自宅に郵送されます。
内容について問題がな...
勤務時間・休日休暇:
法定の有給休暇日数を毎年使い切る社員もいるくらい、自由に有給取得可能。
社風も有給を取りにくい社風ではない。
土日祝日に出社...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
女性社員は多く、子育て中の方も多い。産休育休もスムーズに取れるし、3人出産した後も戻ってくる方もいる。そういう意味では子育...
福利厚生:
会社が運営しているシェアハウスに入居した場合の家賃補助、自社物件を知人に紹介した際の報奨金などはあるが、全体的に他社に比べると福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、基本なしであり、ほぼ完全歩合制であります。よって、賞与もありません。
各種手当は不十分で、通勤交通費さえも支給されて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実質的に、7時半から19時半までは営業活動
自宅に帰れば、早くて21時、そのくらいやらないと稼げません。
営業活動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産価値が低いとされている敷地延長の土地(旗竿地)に長屋アパート(収益不動産)を建築することで、新たな市場価値を生み出していま...
企業カルチャー・社風:
社内のコミニケーションを大事にしており、活気はあるが、部活動的なノリがある為、オンとオフをはっきりさせたい方にはおすす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シングル女性、ディンクスをターゲットにしたビジネスモデルとして確立している。
代表のセミナーの集客力は安定していました。
事業の弱み...
給与制度:
あたりまえなのですが業績次第で変化します。報奨金制度や資格手当制度はあります。福利厚生は確定拠出年金制度など中小企業の割には充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:成果が優先のため、将来的に結婚や家族を形成を考えると仕事のために時間を要する場合が多いので、プライベートも重要視する...
女性の働きやすさ:定時が20:00になっているため、平日のプライベートの時間が取りずらい部分がある。男性が主体の環境よりのため、女性目線での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社による物件のメンテナンス、管理業務について、仕入れてきた物件をメンテナンス後に投資家へ販売していく点と、引渡し後に管理業務を...
働きがい:
本当に十人十色とは言ったものです。
日々、訪問・電話・メールと色んな手段でコンタクトを地道に取ります。
なので色んな人に出会え、色んな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建の資格取得後、報奨金がでます。また、電話対応から業務までマニュアル整備されており、入社時に社有物件を全て見て回るなど...
給与制度:
自分の考えを主張する方が好まれます。
結果も必要ですが、作業の過程の考え方なども評価されると思います。
昇給に関しては、随時です。
各種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はひとりひとりが裁量を持ってやることでメリハリのある印象。業務内容は業界的にも限界がないため、各々の予定次第で定...
福利厚生:
家賃補助は他の会社よりは出ていると感じるが、自社管理物件に限るという点がある。良い立地の管理物件が空けば入れるし、タイミング次第と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここまで休日の多い会社を他で見たことがないです。
特にお盆や年末年始は長期で休めるような体制になっており、海外旅行の計画な...
福利厚生:
年一の社員旅行は、海外
休日は140くらいと多いがその分仕事終わらすための集中力は必要、風通しよし 通勤手当と経費はかなり落とせる
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業は少ないと思います。休暇はしっかりと休めますし、休日出勤をした際は代休の取得もできるので、休みに関...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明ではリモートワークということでしたが、実際には毎日出社する必要がありました。また、相談しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありません。
オフィス環境:
狭いです。エアコンの使用条件が厳しく暑くて寒いです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修や会議が多いです。かなり時間を取られます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界では基本給の割合が高めだと思います。
インセンティブもあるがノルマを達成しないと支給されないため、売上次第だと思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも反響の対応が必要なことがあります。契約で出勤した場合は振替ができます。
休みは平日なら比較的取りやすいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:OJTもなく仕事のフローも明確にされてない。逆にいうとその分自由にできるし売上さえ上げていれば給料も上...
事業での社会貢献:今では多くなっているが仲介手数料無料という点はお客様に還元して不動産の流動性を高めていると思う。また動画の撮影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
用地仕入営業のインセンティブは、「販売決済ベース」の1年間の利益に応じて年1回支払われる、というのが一般的だと思うが、この会社は違...
企業カルチャー・社風:
チャットアプリを利用しているが、口頭でのコミュニケーションを大切にしていると思う。用地仕入の営業では上司への相談におい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は、不動産会社標準の基本給+歩合。結果が出せれば成果は手厚い。
その他部門は、一般的かそれ以下。
評価制度:
ほぼ実力主義。グループ...
福利厚生:
福利厚生は健康診断と、自社物件・サービスの斡旋くらいで、特にない。
オフィス環境:
オフィス環境は、デスクは普通〜やや狭い。会議室はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年一定の額が昇給していく形、賞与も年間2回あり、勤務評定により差がつけられる制度となっている。
住宅手当は少ないが、寮があり...
成長・キャリア開発:
決められたルーチン作業が多く、何か新しいことを生み出していく風潮にはない。
働きがい:
同期や先輩とはみんな仲が良く、楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期と部署による。部門によっては休日出勤もあり得るが、振り替え休日は必ず取るよう管理部門から強く言われるため...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんある。風通しのよさもある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多々ある。上司との話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、常に挑戦する社風。また個人成績に応じで歩合給が支給される給与体系なこともあり、社員同士が常に仕事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 9時~18時
土日完全休暇
年間休日 110日くらい
年次有給休暇10日 取得率90%
夏季休暇、GW休暇、年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は入社する際に説明があり、
昇給昇格は営業会社らしく分かりやすい。
定められた期間で決められた額以上の売上を上げると役職が上が...
福利厚生:
役職がつくと社用車をプライベートでも使用可能になる。これを利用して旅行に行かれている方も多い。
ただ車を傷つけた場合の負担割合は大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々が、売り上げ向上意識をしっかり持っている。
その為、協力体制も強く、苦手な部分は他の社員がフォローしてくれ、得意な部...
事業の強み:
訳あり、難あり不動産の再活用ができ、社会問題となっている空き家対策などを解決できる為、とても有意義な事業だと感じる。
大手企業が扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建取得のためのバックアップがあります。
また、宅建取得者には手当も支給されます、ら
業務に必要な研修もあり必要な知識を得や...
給与制度:
基本給が高く設定されています。
契約時のインセンティブも業界の中では最高峰に高い。
評価制度:
設定された売上をクリアすることで、素早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:図面の作成やお客様の案内、契約書や重要事項説明書の作成など、営業担当でも業務も全て行います。また、売買の仲介だけでなく、オーナ...
働きがい:当社での仕事は男女や年齢を問わず、やる気があれば何でもやらせてもらえます。住まいの中心は女性であることが多く、家族構成も変化します...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9時から17時、完全週休2日制なので土日はお休みになります。あとは祝日もお休みになります。有給休暇も...
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れずにチャレンジする事を当時の上司に教わりました。全力で挑戦した上での失敗は失敗ではなく更なる高みに登れるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社の主な事業は宅地分譲と戸建開発です。少数精鋭の組織で判断も早く、情報入手から数日で契約できる体制が整っています。情報入手先...
働きがい:私は城南地区で仲介営業として働いた後、その経験を活かせる職場として当社を選びました。このエリアは人気のある街が数多く点在しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:土地戸建分譲と賃貸マンション運営という2本柱で事業を行っているので安定感があり戸建・マンション共に1つ1つにこだわりを持った...
評価制度:社員の生活を良く考えて下さり、社長との定期的な面談の際にはしっかりと話を聞いて頂けています。社員1人1人のことをきちんと見て下さり...