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平均年収
308 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
販売員の給与制度は整っていますが、昇給の幅が非常に狭いので、何年頑張っても上がっている感覚がありません。上がっている人は上がってい...
成長・キャリア開発:
1〜2年目くらいまで何度か本社で研修があります。
本社の方たちも優しく、他店のスタッフとも交流することができ、いい勉強にな...
福利厚生:
配属される店舗(百貨店)毎にかわります!
というより、百貨店の従業員割引が使えるので化粧品とか安く買えるのはほんとうに感謝です。
あと...
企業カルチャー・社風:
当時はホテルでのクリスマスパーティー、スポーツレクリエーションなどがありました。
組織体制・コミュニケーション:
努めて数...
福利厚生:
女性が働きやすい環境作りは、会社として近年、大々的に取り組んでいるように感じる。特に、妊娠や出産に伴う勤務体系や育休等のワークバラ...
成長・キャリア開発:
研修は入社1、2年目で終わりです。
その後はメーカーの勉強会に参加するくらいなので、会社として社員を成長させる動きはありま...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。意見は通らない。
新製品発表後に顧客がそれを購入しはじめてる状況関わらず製品価格が上がることもある。
全体的...
成長・キャリア開発:
社内でのキャリアアップは不可に近いため退職する者も後を経たない。そもそも退職まで居ようと考える者はほぼ皆無ではないか。
社...
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはトップクラスで、プライベートの時間は充実させられる。
休日出勤はよほどの事が無いとありませんし、そもそも自分...
事業の強み:
建築資材の代理店なので景気が悪くてもある程度は安定している。
事業の弱み:
薄利多売の気質が強いので、利益を確保するの画大変である。...
福利厚生:
福利厚生は充実してる。29歳くらいまで1万5千円で社宅で住めるので良い。しかし社宅を選ぶ際に、伊藤ハムが決めた不動産としか、社宅を...
勤務時間・休日休暇:
残業は月30時間から45時間程度。休みは得意先への配送があるので取りづらい環境です。有給消化率もそこまで高くはないと思い...
企業カルチャー・社風:
社内公募制度やそれに対する賞金もあり、社員の士気をあげようとしているのが肌で感じられる。あまり他の拠点と接点はないが、...
勤務時間・休日休暇:
この会社の唯一の良い点。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって可能。ただし、とある部署からの「不公平」というクレ...
給与制度:
部署によって異なると思うが、自分の所属している部署では、基本給のほかに手当が付く場合があり、手当の条件は、現場数や売り上げ、出張が...
事業の強み:
このコロナ禍にあって、低迷する業界と違い、分譲マンションの設備保全事業は着実に実績が見込める業界である。オンリーワンの技術と正確...
福利厚生:
健康診断は充実した診断を受けさせてもらえる。
退職金も、有るのは、ありがたい。
住宅補助、財形貯蓄、お祝い金などは一切無い。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
社長自身がベンチャー精神に溢れている方なので、やりたいことがあり、事業拡大につながる可能性を秘めたものであれば、そのや...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時-18時で基本は決まっているが、申請すれば時差出勤などもできる。また、残業についてはほとんど無く、多くの社...
オフィス環境:
オフィスは清潔感のある白を基調とした色味で、1人1人のデスクもゆとりある広さの物を使用しており、空間も広々と使用しているので窮...
給与制度:
年1回、4月に昇給の機会がある。ノルマではないが売り上げ目標があり、達成すれば年4回インセンティブがあります。賞与は年2回、7月と...
福利厚生:
自由ヶ丘クリニックの美容医療やエステなどをスタッフ特別割引価格でかなり安く受けられる、スタッフセールが年2回あります。いろいろなメ...
企業カルチャー・社風:
社風と呼べるものはない。
強いて言うなら常に発展途上で伸び代があることが特徴。
組織体制・コミュニケーション:
上層部以下の...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みで、稀に休日出勤がある
ワクチン接種のための特別休暇がある。
部署によって残業時間が違うので早く帰れる部署もあ...
事業の強み:
親会社がバックにいるから、潰れない。
事業の弱み:
顧客はグループ会社しかいない。
事業展望:
ただ、人を長時間働かせる仕事場になる。時...
事業の強み:
親会社が顧客のみということくらいでしょうか。
事業の弱み:
強みと同じ。
事業展望:
多分、会社はなくなり、親会社の一部に戻るのではない...
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦させてもらえる素晴らしい会社です!飲み会も多く積極的にコミュニケーションをとれます。お酒を飲める方が多...
給与制度:
実力ではなく社歴重視な感じを受けました。
評価制度:
昇給はしやすいので、とても働きがいがあります。
平均年収
503 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
評価は年2回あります。その時の状況に額は左右はされますが、基本的には年2回、キチンと昇給があります。評価制度自体もやや細かな内容と...
給与制度:
年俸制であるために、賞与はありませんが、年収が低いわけではありませんでした。年2回の給与査定が基本ですが、新卒社員で一気に年収が1...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
18 時間組織体制・コミュニケーション:
男性社員が少なかったので、男性同士のコミュニケーションは取りやすい環境でした。
役職者になると定期的に打合せが...
企業カルチャー・社風:
縦社会です。先輩絶対。カバン持ちあります。最初はびっくりしましたが、社会人として生きていくのに必要な礼儀などはここで培...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
競合他社と比べると、フォロー力は強く、得意先から頼られる人材としてやりがいを持って仕事ができると思う。栄養剤の種類の豊富さも他社...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がお休みです。コロナ前は学会対応なので、土日出勤もありましたが、現在はほとんどありません。朝は卸店等に行く場合は...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
ベンチャー会社によくある実力主義だと思います。実力に準じて給料及び賞与も決まるのであってる人には合っているし、合わない人には合わな...
企業カルチャー・社風:
大企業と違い社長との距離も近く、風通しの良さを感じます。
部署が違ったりすると関りがなくなりがちですが、
他部署も先輩でも...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
社内ルールが多い印象。しかし、システムは整っておらずアナログでの作業が多いため生産性はあまり良くないと思う。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
本人にやる気があれば上司がきちんと評価してくれるので、成長はしやすいと思います。
どんどんチャレンジさせてくれて、どんどん...
平均年収
755 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
転職時の給料が全て。毎年の上昇率は前年比1.5-1.8%ほど。従って、転職で入る場合、入社時の給料を交渉してでも上げた方が良い。多...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金ですが、運用次第で大きく変わります。
何もしなければ老後は大変だと思います。
住宅手当などはありません。
出張時に食...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
定時は10〜18時となっているが、実際18時に帰社が可能なのは限られた部署(経理等)のみで、暗黙のルールで19時以降の帰...
勤務時間・休日休暇:
・土日祝完全休み。
・夏季休暇はしっかり5日間もらえるため、前後の土日を合わせると9連休になり、海外旅行にも行きやすかった...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。有給の取得はしやすい。
ただ、営業先は土日祝でも仕事しているところが多く、お構いなしに業務用携帯に連絡が来る。...
事業の強み:
若い人間が多く、あまり意地の悪い人などはいないと思われる。
事業の弱み:
同業他社に比べて人員、商品、が負けている。
事業展望:
現状の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によるところが大きい。バックオフィス業務の場合はほとんど残業はなく、18時終業で19時にはほとんどの人が退...
女性の働きやすさ:
女性が8割の会社にも関わらず、部長クラスの人間は1/10中あるかないかといったところです。
一族経営でトップとその周辺が変わ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
数年前から年俸制になった。
毎月分と賞与を6月12月に2回の合計14回は固定で基本給が支給される。
またみなし残業が16h分つくように...
事業の強み:
付き合いの長い既存のお客様が複数いらっしゃるため、急につぶれたりすることはないと思う。
事業の弱み:
小規模な会社なのに足並みが大企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては忙しいので、当時は休暇を取る事は簡単ではなかったです。
ただし。土日祝日はきちんと休めます。
忘年会やその他イ...
企業カルチャー・社風:
新規開拓など積極的に行い、ビジネスに結びつけたが、評価が在職中は無かった。もちろん売り上げは大事だが、それに結びつける...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
6 時間事業の強み:
鉄道・電力・道路と公共事業を主とする得意先を持ってる点。比較的安定している公共事業の案件が、これまで当社で売上的にも大きな減少と...
企業カルチャー・社風:
これまで培ってきた歴史の良い部分の中に、これからの時代に対応出来る新たな発想も取り入れられ、それらが融合し、社員全員が...
平均年収
724 万円残業時間(月間)
62 時間成長・キャリア開発:
研修制度などはあまり無い。ただ、副業は可になるので、本業以外に経験値を積むことは推奨されている。
働きがい:
若手から重要な...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため数時間の用事であれば有給を取らずにこなせる点はとても働きやすかったです。一方でコアタイムがないため同...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
個人の裁量がとてもあり、クライアントへの対応などは現場で実践的な経験を積むことが出来ました。クライアントからの満足度は直接的にやり...
事業の強み:
ある程度業界の中では大きい方なので既存事業は強みだと思います。既存のお客さんが多い。新規事業や事業の多角化は難しいと感じます。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、完全実力主義の企業です。
個人ノルマやチームメンバーのノルマ全体が安定して達成しなければ貰えません。
基本給は安定して...
福利厚生:
社内販売があります。
オフィス環境:
販売のスタッフは各店舗での勤務になりますが、ミーティングはリモートだったり、リモートワークが可能...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
基本的には年功序列であり定期昇給もあるため毎年給与は上昇します。
賞与は生活給という認識から毎年4カ月程度の支給になります。コロナで...
企業カルチャー・社風:
昭和な社風。高齢者がただ居座っているような感じがします。年功序列なため、優秀な人は転職していく気がします。管理職の層の...