平均年収
517 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
女性社員は多く、子育て中の方も多い。産休育休もスムーズに取れるし、3人出産した後も戻ってくる方もいる。そういう意味では子育...
福利厚生:
会社が運営しているシェアハウスに入居した場合の家賃補助、自社物件を知人に紹介した際の報奨金などはあるが、全体的に他社に比べると福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法定の有給休暇日数を毎年使い切る社員もいるくらい、自由に有給取得可能。
社風も有給を取りにくい社風ではない。
土日祝日に出社...
事業の強み:
内部留保がかなりあり現金決済を数億規模でできるため、売り急ぎ案件や相続案件など相場より安い案件であれば即日で決済してくれます。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の賞与は完全インセンティブなので、自分の実績に対して目に見える形で還元されます。年齢や勤続年数に左右されないので納得感を得や...
給与制度:
給与が一定のベースと上げた成果・利益に対するインセンティブとなっているので、将来の報酬面に対する具体的な目標を立てやすいところと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:成果が優先のため、将来的に結婚や家族を形成を考えると仕事のために時間を要する場合が多いので、プライベートも重要視する...
女性の働きやすさ:定時が20:00になっているため、平日のプライベートの時間が取りずらい部分がある。男性が主体の環境よりのため、女性目線での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕入れしてからリフォームして販売迄やっていたので、そういった強みはあると思います。
事業の弱み:
会社としての大規模な投資だったり、...
企業カルチャー・社風:
リストを渡されてひたすら専任媒介を取る仕事でした。テレアポの経験をつめて良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はない。個人的に頑張って取れ、という会社でした。
働きがい:
お客様の要望・無理難題をどれだけ叶えるかがやりがいです...
勤務時間・休日休暇:
休みたい時に休めるからその点では良い。
多様な働き方支援:
副業は厳禁。リモートで働いている人も無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社による物件のメンテナンス、管理業務について、仕入れてきた物件をメンテナンス後に投資家へ販売していく点と、引渡し後に管理業務を...
働きがい:
本当に十人十色とは言ったものです。
日々、訪問・電話・メールと色んな手段でコンタクトを地道に取ります。
なので色んな人に出会え、色んな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業活動においての自由度が高く、裁量権も与えてもらえるため、お客様への提案が会社都合にならずとてもやりがいを感じられる環境です。ま...
働きがい:本業は不動産ですが、飲食業や海外事業、1つの会社内で幅広い案件に携われることが魅力だと思います。新しい会社なので、大企業のような確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建の資格取得後、報奨金がでます。また、電話対応から業務までマニュアル整備されており、入社時に社有物件を全て見て回るなど...
給与制度:
自分の考えを主張する方が好まれます。
結果も必要ですが、作業の過程の考え方なども評価されると思います。
昇給に関しては、随時です。
各種...
平均年収
855 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
補助は人や状況によります。会社への貢献度が高いと手厚くしている印象はあります。
オフィス環境:
社内は毎日清掃はしっかり行っており、綺...
企業カルチャー・社風:
若くして稼げる働き方を見つけると言った目線ではいい会社と言えるのではないでしょうか。若いうちに高給取りになりたい!との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はひとりひとりが裁量を持ってやることでメリハリのある印象。業務内容は業界的にも限界がないため、各々の予定次第で定...
福利厚生:
家賃補助は他の会社よりは出ていると感じるが、自社管理物件に限るという点がある。良い立地の管理物件が空けば入れるし、タイミング次第と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはないがその代わりに歩合がある。
売り上げごとにパーセンテージで歩合が決まる。
基本的にアポインター業務からスタートになり、そ...
給与制度:
評価制度に通ずる近いものがあると思います。
昇給や手当の支給額などは自分自身の昇進により支給額がUPする仕組みになっているので、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シングル女性、ディンクスをターゲットにしたビジネスモデルとして確立している。
代表のセミナーの集客力は安定していました。
事業の弱み...
給与制度:
経営悪化で賞与はほぼない状態。入社前に提示された予定給与と実際の給与があまりにも違った。業績によるので仕方ないとは感じますが......
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありません。
オフィス環境:
狭いです。エアコンの使用条件が厳しく暑くて寒いです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修や会議が多いです。かなり時間を取られます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界では基本給の割合が高めだと思います。
インセンティブもあるがノルマを達成しないと支給されないため、売上次第だと思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも反響の対応が必要なことがあります。契約で出勤した場合は振替ができます。
休みは平日なら比較的取りやすいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:OJTもなく仕事のフローも明確にされてない。逆にいうとその分自由にできるし売上さえ上げていれば給料も上...
事業での社会貢献:今では多くなっているが仲介手数料無料という点はお客様に還元して不動産の流動性を高めていると思う。また動画の撮影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年一定の額が昇給していく形、賞与も年間2回あり、勤務評定により差がつけられる制度となっている。
住宅手当は少ないが、寮があり...
成長・キャリア開発:
決められたルーチン作業が多く、何か新しいことを生み出していく風潮にはない。
働きがい:
同期や先輩とはみんな仲が良く、楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
用地仕入営業のインセンティブは、「販売決済ベース」の1年間の利益に応じて年1回支払われる、というのが一般的だと思うが、この会社は違...
企業カルチャー・社風:
チャットアプリを利用しているが、口頭でのコミュニケーションを大切にしていると思う。用地仕入の営業では上司への相談におい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は入社する際に説明があり、
昇給昇格は営業会社らしく分かりやすい。
定められた期間で決められた額以上の売上を上げると役職が上が...
福利厚生:
役職がつくと社用車をプライベートでも使用可能になる。これを利用して旅行に行かれている方も多い。
ただ車を傷つけた場合の負担割合は大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:トップダウンではなくボトムアップで自分の提案から仕事が始まる点は仕事をしていてとても楽しく感じています。その分仕事量は増えていきま...
福利厚生:当社では、株式会社リゾートトラスト様が運営するエクシブの会員権を所有しており、社員ひとりにつき年1回(一泊分)、スーパースイートク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手を中心に活気ある職場であり、先輩や結果が出ている社員が後輩や、うまくいかない社員にアドバイスを行い、結果を出すとい...
福利厚生:
健康診断、海外・国内研修旅行、お花見、忘年会、新年会、懇親会、ビンゴゲームによる豪華賞品付きのイベント等があります。又、旅行・宿泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。役員それぞれが異なるマインドを持っているため、都合が悪いことはもみ消す傾向にある。また、単純に業務過多の...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しているが、基本的に残業が前提なので結局遅く出勤すると残業含め非常に遅くなる。ワーママなどは調整して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建取得のためのバックアップがあります。
また、宅建取得者には手当も支給されます、ら
業務に必要な研修もあり必要な知識を得や...
給与制度:
基本給が高く設定されています。
契約時のインセンティブも業界の中では最高峰に高い。
評価制度:
設定された売上をクリアすることで、素早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々が、売り上げ向上意識をしっかり持っている。
その為、協力体制も強く、苦手な部分は他の社員がフォローしてくれ、得意な部...
事業の強み:
訳あり、難あり不動産の再活用ができ、社会問題となっている空き家対策などを解決できる為、とても有意義な事業だと感じる。
大手企業が扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんある。風通しのよさもある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多々ある。上司との話しやす...
事業の強み:
新規事業があるから、成長あり。既存事業のよさを生かしてよりおおきく。事業の多角化はこれからより重要になるかと。
事業の弱み:
競合と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:図面の作成やお客様の案内、契約書や重要事項説明書の作成など、営業担当でも業務も全て行います。また、売買の仲介だけでなく、オーナ...
働きがい:当社での仕事は男女や年齢を問わず、やる気があれば何でもやらせてもらえます。住まいの中心は女性であることが多く、家族構成も変化します...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9時から17時、完全週休2日制なので土日はお休みになります。あとは祝日もお休みになります。有給休暇も...
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れずにチャレンジする事を当時の上司に教わりました。全力で挑戦した上での失敗は失敗ではなく更なる高みに登れるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーや研究会等、座学での勉強の機会はなく、何事も実戦形式のため、入社してすぐは覚えることが多く大変ではあるが、短期間...
事業の強み:
社員全員が、お客様の笑顔を何よりも第一に考え行動しているため、たくさんのお客様から「ASISにお願いしてよかった」と好評の声を頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:土地戸建分譲と賃貸マンション運営という2本柱で事業を行っているので安定感があり戸建・マンション共に1つ1つにこだわりを持った...
評価制度:社員の生活を良く考えて下さり、社長との定期的な面談の際にはしっかりと話を聞いて頂けています。社員1人1人のことをきちんと見て下さり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社の主な事業は宅地分譲と戸建開発です。少数精鋭の組織で判断も早く、情報入手から数日で契約できる体制が整っています。情報入手先...
働きがい:私は城南地区で仲介営業として働いた後、その経験を活かせる職場として当社を選びました。このエリアは人気のある街が数多く点在しているの...