平均年収
718 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
国内のヨーグルトマーケットで独自のポジションを持っている。健康需要の高まりから、高価格帯ながら需要がある。
事業の弱み:
会社の売り...
企業カルチャー・社風:
役員クラスは非常にシビアな業績責任をおっているが、社員レベルでは比較的緩やかな雰囲気があります。社員への感謝を表すため...
事業の強み:
架台のネミーと言われるほど歴史があり、担当がいなくてもスピード感を持って対応できるため顧客からの満足度も高く、業界トップを走り続...
事業の強み:
架台メーカーとして、架台についての要望に応えていく中でビジネスの幅が広がっていった。そのため、顧客が何を求めているのか瞬時に読み...
成長・キャリア開発：
ベルンのお店で笑顔で働いているスタッフの姿が印象的で、一緒に頑張りたいと思い、ファッション業界から転職しました。当時は入...
成長・キャリア開発：
ベルンのお店で笑顔で働いているスタッフの姿が印象的で、一緒に頑張りたいと思い、ファッション業界から転職しました。当時は入...
事業の強み:
非常にニッチな領域かつ競合の少ない業界の為、ニーズさえあれば生き残っていける事業ではある。また、市場が小さくわざわざ新規参入する...
福利厚生:
求人面で見た大きく目を引く魅力的な福利厚生はありませんが、当時は保養所を皆さんよく利用されている印象でした。
早期退職の方にも退職金...
福利厚生:
東急ハーベストクラブを利用できました。健康保険組合でエクシブも利用できました。退職金は入社３年以降からもらえます。財形貯蓄も可能で...
給与制度:
現在は目標管理面談を半期毎に行って、上司と部下で目標にコミットし、目標に対しての達成度合いで賞与が決まる仕組みになり、賞与は業績が...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあれど、定時で帰りにくいという雰囲気はだいぶ前からなく、フレックス制度も導入されているため、自分の予定に...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違いますが、基本的に休みは取りやすいです。年末年始の休みは短いですが有給を使って長い休みにする人は多かったで...
福利厚生:
退職金あり
住宅補助はあるが、対象者が限られる
変な差がある
途中ででなくなる人もいる
ずっと出る人もいる
不公平感があるように感じる...
給与制度:
昇給は年１回 ４月
賞与は年２回ある
給料は入社からほとんど変わらない
昇給しないと厳しい
田舎生活なら何とかなるが、物価高には弱い
都内で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務で応募しましたが、実際は事務以外の仕事が多かった印象でした。顧客を何社か担当させてもらい、製造以外のほと...
給与制度:
パートさんにもお小遣い程度の賞与あります。
評価制度:
頑張っても評価はされない会社です。
実力よりも売上金で評価されます。
金額でしか評...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
高単価・高品質のアイテムや感度の高いセレクト商材を扱うので、この仕事を辞めたとしても｢何が良い品なのか｣を見る力はアパレ...
成長・キャリア開発:
体育会系の会社です。
とにかく若手のうちは、さまざまな部署でOJTをして、ほぼ全員営業部に配属になります。
ディストリビュー...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与水準は低い
基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度
2023年度の昇給ではコロナ後の猛烈な業績回復により創業以来2番目の売...
企業カルチャー・社風:
新しい技術に挑戦する風土が強く、業界内でも技術力の高さを誇る会社ですので、技術的な問題解決に取り組む時には部署を超えて...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期によって休みが減ったり残業が多くなったりする。有給も繁忙期は全く取れず、月9回休みのところ月8.7回休みに...
勤務時間・休日休暇:
女性は、結婚や出産をしても、産休と育児休暇をとることができます。仕事復帰しても、時短申請ができるので、家庭と仕事の両立は...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
特に無い。
事業の弱み:
固執した考えがある。もう少しリアルな客層など現場からの意見を取り入れたほうがいいと思う。SNSなどを取り入...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はバイヤーなどキャリアアップをしていくことを想像していたが、販売スタッフは基本的に販売スタッフのキャリ...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
若い時から憧れたアパレル会社でした
入社するための倍率は50倍はあったとおもいます。入ってからも会社の業績は伸び続けていま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会という点に関して言うと、仕事柄、なかったように思う。
ルート営業的な部分が多かったので、管理する層まで上がら...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
店頭現売制度は社員割引価格で購入出来るが一部店舗に限られ、当然だがお客様第一優先であり、また取り寄せて買うのは禁止です。
従業員持株...
事業の強み:
他の大手アパレルメーカーに比べて、百貨店事業を早々に縮小した気がします。その代わりにテナントのファッションビルや路面店中心のブラ...
平均年収
787 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
経営側の認識として「国内業界内で”中の上”」という目標である事を数年前に説明していた。 これは現在でも基本的には変らないと思うが、...
給与制度:
給料は１６か月分の年俸制であるため、年によっての変化は大きくない。インセンティブも存在するが大体1か月分の給料になるため差はそこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系の良いところと日本的な部分もある為、人によっては居心地が抜群の人もいると思う。ただミドルMGR、ブランドMGR、...
給与制度:
生え抜きの社員の場合給料が少なくなる傾向にあり、転職組の方が有利な給料をもらっている。
評価制度:
意見を積極的に出し、プロジェクトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をしているような雰囲気を出して、仕事をしないことが振舞い方として正しい。
頑張っても頑張らなくても評価は変わらないの...
企業カルチャー・社風:
一言でいえばよい人が多い。
社長の人柄が社風ににじみ出ていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社と工場間に距離があ...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
自分で責任を持ちこうゆう商品を扱いたいやこうディスプレイをしたい旨を発信すれば実現する可能性も。
とにかく、大手のような...
勤務時間・休日休暇:
閑散期には基本的にトラブルやクレームがなければ定時に帰る事が出来る。繁忙期は長時間の拘束になりやすく特に責任者クラスは残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
圧倒的なブランド力を強みとして、ヒット商品を連発している。また、高い品質・厳選された原料を基にカスタマーの期...
福利厚生:
住宅補助は6割ほど出ていたので昨今では良い方だと思います。リフレッシュ休暇は毎年あり、結構な額の補助金も出るので取得率はほぼ100...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については機械メーカーであるので納品作業について下記でも触れているとおりであるが、当時でも、繁忙期が1月から3月の時...
勤務時間・休日休暇:
正直、ワークライフバランスは期待できません。
お客様が使用している機械が壊れた時、すぐさま現地へ駆け付けて、復旧作業を行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
９時ー１７時半の実働時間7.5時間勤務。土日祝日必ず休みです。ただし年に一度、3月の土曜日に棚卸しのため出勤日があります...
成長・キャリア開発:
仕事を通して成長できるかどうかは営業所によって大きく異なると思う。指導が丁寧な営業所もあれば、そもそも指導が行き届いてい...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇：
一番良いところとして繁忙期以外は比較的休みが取りやすく、私用や体調・家族の事情への配慮もあるので安心することができます。...
勤務時間・休日休暇：
年末の繁忙期以外は、ほぼ残業もなく休みも取りやすい会社です。
(繁忙期の残業も月/20～40時間ほど)
有給・年末年始休暇以...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
競合他社との競争が激しいこともあってか、新しいアイデアや社内のコラボレーションに関しては寛容である。外資系企業の典型的...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の教育など最初にOJTやE-ランニングなどの教育システムがあり、しっかりと教育システムがあると聞いてまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】入社したては良い上司に恵まれたが部署が変わって今では指導「できない」上司と仕事をしている。...
働きがい：【社員同士の協力】どちらとも言えない。 上司の中には進捗をきにしてくれる人もいるが 後輩は全く無関心。 また、小さい会社だか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：所属部署によって勤務時時間は違うが、製造やメンテ系は100時間を超えるところもあるので覚悟をしておいたほうがいい。働き方...
働きがい：営業の成績がよければ、給料に反映されるところがいいですね。それに、若手もベテランの人のしっかり意見交換できるのがいいですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は115前後、10年前は100日。有給は年10日。大手では考えられない様なレベルの低いスキームの為片付けずらい書...
成長・キャリア開発:
小さい会社かつ高齢化している為、頑張れば役職は目指せる。またそのポジションになる頃には幅広く設計業務に携わっていることに...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、休暇の取得はとてもし易いと感じる。
定時がくれば帰る人も多く、残業をしなければならないといった雰囲気...
成長・キャリア開発:
アサインされたプロジェクトによって扱う技術や分野に差があるので、運が関係してくる。しかし、マネージャークラスの人間は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グローバルの中での日本の立ち位置がどんどんよわくなってきており、なかなか新しい挑戦ができない環境になってきてしまってい...
勤務時間・休日休暇:
WAA(work from anywhere anytime)というシステムの導入もあり、上司の許可があれば試作の必要の...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
不正を働く社員があとをたたず、売上に対する歩合も、いざ達成するともらえないときがあった
働きがい:
がんばりに対する報酬が的...
福利厚生:
退職金など、福利厚生は皆無です。
オフィス環境:
とにかく狭く、設備が古く、薄汚れている。
30人近い人数が狭いフロアでひしめき合ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本完全週休二日制度。ただし繁忙期は第一土曜日が出勤。
繁忙期は残業がほぼ毎日あり、第一土曜日の他に休日の出勤もあった。自...
福利厚生:
ない、通勤手当のみ。
オフィス環境:
駅から徒歩15分のため、オフィス周りにはレストランなど3軒ほどしかない。コンビニはあるので、基本...