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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制だが1年で平均割されて見た目月給制のような感じ(毎月基本給は同じ)
部長職以上は年棒制に移行
昇給は業績にもよるがあまり期待...
事業の強み:
お客さんの図面からの製作だけでなくアレンジやオリジナルの設計も可能。
事業の弱み:
品質管理がまるでダメ、担当者依存。で組織も構築で...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格手当は貰えるが、貰える基準や進められる資格は部署により違うため移動をすると貰えなくなることもあると思う。
新入社員は約...
給与制度:
賞与は月の2倍ほど
昇給は年に一度。査定の評価は管理者の匙加減。
資格手当は有るが、一度見直しがあり手当対象から外れてしまった資格もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30~17:30まで。繁忙期には残業もあるが残業時間を消化する為にフレックス制度というものがあり、一部...
給与制度:
昇給について、最近になって制度が新たに整えられて良くなったと思われる。
評価制度:
人事評価制度を行なっているが、イマイチ自分の給料ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年3回(決算、夏季、冬季)
生産現場は3交替制度で生産しており、深夜勤手当、食事補助等が有る。夜勤時間帯は時給単価が...
給与制度:
賞与はバラツキがあるけど、わりと満足な金額を出してもらえるのだが、基本給が少ないため、賞与が少ないと年収に大きくひびくため安定性に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体関連のマーケットがプロダクト拡販の対象となる為、今後も事業としては存続できると思う。会社として成長していく為には目先の利益...
福利厚生:
住宅手当があった。
その分、基本給が低くなっていた。
退職金はとりあえず出た。
上限があるものの通勤手当は支給される。
オフィス環境:
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒者の教育に関してはとてもしっかりしてます。過保護だなと思うくらい積極的に行っています。
部署異動の希望等は割と通りま...
事業の強み:
工程の分業化、各工程での作業の効率化が進み短納期である点
事業の弱み:
組み立て、溶接工程では作業内容が共有化されておらず一部の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係がライトなので、残業などをしていても声をかけてくれる人はいない。上司ですら声をかけないので、残業が発生しや...
勤務時間・休日休暇:現場の場合は、繁忙期だと休日出勤がある。休日手当がつくので、稼ぎたい人はいいが、ワークライフバランスを重視する人には向い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由。現状維持。楽だが、企業の成長にとってはマイナス面が大きすぎる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
管理業務は基本残業はない。製造業務はシフトで、加工や組立業務は状況に合わせて残業しているが、人の差が大きい。休日出勤は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休日を活用した専門内容に関する研修が当時ありました。(現在も継続しているか不明です)
研修内容は大学の教授を招聘した本格的...
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営トップが積極的に外部外交を行っている会社ですので、地域においての知名度が高く、技術的にも一定レベル以上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢で決まる年齢給と能力で決まる職能給の二つを合わせて基本給になる。それに残業代や手当等が加算される。
年数と自分の頑張り、上司の評...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることが多いが、日によっては残業する。しかし、残業時間はそれほど多くはないのでワークライフバランスはしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めないと思う。
何でも屋みたいなところがあるので一つの事を極めていく事はできないと感じる。
しかし、いろいろ...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
ない。
事業展望:
このまま潰れるべきだと思う。従業員の気持ちを理解していない時点で管理職なら何してもいい何を言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、ただ仲良しクラブは得意
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはある
ダイバーシティ・多様性:
給与が限りな...
事業の強み:
一般車両ではなくバスなどの事業に特化している
事業の弱み:
他より製造コストがかかると普通に契約を切られる
事業展望:
部品工場は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒であれば半年間は研修期間となり、各部署を持ち回りして各指導担当者の指示を仰ぎながら仕事をこなしていく。そして半年後に...
勤務時間・休日休暇:
GW、お盆休み、年末年始の休暇はあるが、一般的な休みの日数に比べると短い印象を受けた。また祝日の休みは年1~2日くらいし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:相談に応じては、柔軟に就業条件等を対応してめらえる。範囲の経済性を得るため、新しい事業に取り組んでいる。親...
給与水準:給与形態がはっきりしていないので、自分がどこまでやればいくらもらえるかがわからない。慶弔費、家族手当、役職手当、皆勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
子供手当がいいらしい
評価制度:
とりあえず残業すれば
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