平均年収
373 万円残業時間(月間)
22 時間経営陣への提案:
まず、組織の成功には長期的な戦略とビジョンが不可欠です。競争が激化するビジネス環境において、短期的な利益を重視するのではなく...
給与制度:
営業の場合、基本給と自動車を販売して得られるインセンティブ(販売奨励金)を合わせたものが月収となります。基本給はほとんど上がってい...
成長・キャリア開発:
入社後の研修期間は先輩社員と同行してお客様宅に訪問し、実際に現場を体験します。お客様への対応や健康に関する情報を提供した...
勤務時間・休日休暇:
業をする前提で動いている為、残業は覚悟しておいた方がいい。40時間分の残業代を含んだ給料の為、残業が当たり前と考えている...
成長・キャリア開発:
会社にとっての成長力は難しいという印象です。
この会社のターゲットはお金を持っている人に「長くて良いものを」というコンセプ...
企業カルチャー・社風:
店舗ごとに特色があるため、さまざまな視点から小売りについて考える機会が多い。店舗間での交流は少ないため、他店舗の社員同...
給与制度:
ごく一般的かと思います。
昇給は年一回、賞与は年2回+決算賞与。
危険物乙4の手当が2500円、整備士手当が資格により3000~500...
福利厚生:
退職金もあり、ガソリンも安く入れることは出来るので富山県内の企業としては普通くらいだと思う。
住宅補助はないが富山の中小で住宅補助が...
働きがい:販売なので、1日どれくらい売らなければならないという、目標が一人一人にあります。達成する日もあれば、達成できない日もあ...
働きがい:目標金額がいかずに、それが続くと、上司にやる気はあるのか、など、きつく怒られることがあります。販売なので、売れる日もあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜なので、他の一般企業よりかはゆっくりなように感じる。
休暇に関しても、よっぽどの繁忙期や休みが重なった...
女性の働きやすさ:
基本的に求めている職種が新聞販売の営業(管理者)なので、配達員が不足していたり、休みになったりするとそのエリアを配らなけれ...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日2時間〜4時間あります。最初は8時からですが2ヶ月目からは7時、6時から仕事が始まります。上に行けば行く程休日...
給与制度:
等級毎に基本給があり、年給で毎年1回基本給が上がります。ただし際限無く上がる訳ではなく、等級毎に下限〜上限が決まっておりまずは下限...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で平日に2日休みがもらえますが、基本的に土日は必ず全社員出勤することが決まりです。1か月ごとにシフトが組まれるた...
勤務時間・休日休暇:
実働は8時間になっていますが、みなしで開店と閉店で1時間くらい残業が平均であります。休憩は1時間になっていますが、食事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格はとりに行くというよりはとりにいかされていると思っている人が多いイメージです。
風通しはいいほうだと思います。
組織体...
給与制度:
手当だらけで基本給は低い。
手当の基準が曖昧なので毎月万単位で給料のばらつきがある。
評価制度:
人の入れ替わりが激しいのですぐ昇進する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないと感じた。物流を支えてはいるが、他にもメーカーはあり、今トラック業界が大きく変わるかも知れないみたいなので、大手...
福利厚生:
特になし。退職金と財形はあったかな。女性が働きやすい環境づくりを進めていたはずだが、その前に男の働きやすい環境あってこそだろう。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり能力に対しての評価は行わられない。また賞与は入社前の条件通りには出ない。
と言うか普通に出ることはないかもしれない。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが、先輩の日にちとぶつからないか気を使う。
多様な働き方支援:
全くない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービスエンジニアの給料は、ベースとなる基本給に資格手当(自動車整備士や検査員などの国家資格、トヨタ検定)と店舗単位の報奨金(店舗...
勤務時間・休日休暇:
当社は、定休日を月曜日・祝日に設定し、新車スタッフは火曜日、サービススタッフは日曜日にあらかじめ決めた2つの班で一週間交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良くない。上層部もお互い認めていない様子がみられる。
組織体制・コミュニケーション:
上司当たり外れあり。配属先の...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないです。役職持ちも早く帰りなーって言ってくれる感じでした。店舗によるとは思いますが人数が少ないと誰かが休んだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は年功序列。
富山県のためにという雰囲気が強い。
新しい事業にも積極的に取り組んでいる。
富山県では最大のトヨタディーラ...
成長・キャリア開発:
営業スタッフ向けの研修は充実していたと思います!事務スタッフの研修は、あまりなかったです。
働きがい:
働きがいは感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設備投資にお金をかけない。関東と北陸で全然考え方がことなる。北陸ではどの店も20年前の分包機を使用していたので、ODP...
企業カルチャー・社風:
社長の思いは、地域の為の社会貢献。研修なども行かせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもうまく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事自体は、専門性が深いので難しい所も多いが、その分、色々な事ができるようになると、急に面白くなる時があって、この分野を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。9:30から朝礼で19:15が定時ですが、定時で上がれることはほぼなく(終礼が始まる時点で定時を過ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に説明を受けるが営業車通勤はできるが自宅付近の駐車場は自腹のため都心に近いほど厳しくなる。
研修期間が10ヶ月あり入社後に頑張...
企業カルチャー・社風:
同族会社なので指示は常にトップダウン。管理者は見ていて辛くなるほど。
ボトムアップは常に伝達途中で消える。
入社後に企業理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇申請も完全に配属店舗によって異なります。店長の采配次第です。土日の休暇はどこの店舗もなかなか難しいかと。月...
企業カルチャー・社風:
役職者になるには売上を上げなければいけませんが長年勤めている社員が多く良い顧客を沢山抱えている傾向にあるので今からの入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は数年出ていなかった。
冬時期売れ行きが良いと手当が出る事もあったが今の業績では支給の望みは薄い。
評価制度:
評価シートがあったが...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは、勤務時間、休暇ともに一般企業とかわりませんが、常に人不足のためどこの店舗も、きつそうでした。
休みは取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、私の住んでいる地域だと家賃の半分ぐらいは出ると思います。寮についてはあるみたいですが、入寮は考えたこと...
企業カルチャー・社風:
若手の意見を反映しようとしてくれる上司が多く、風土は良いと感じる。ただ、これも部署によるため一概には言えない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定された業務が毎年あり幾ばくかの売り上げが確保できてます。
事業の弱み:
小売りなので人口減と売り上げ減が比例します。固定された業...
企業カルチャー・社風:
経費削減が優先で顧客対応が重視されません。そのうえで売り上げ確保が要求されます。
組織体制・コミュニケーション:
ここ数年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職は手当が多く、成績次第で給与に大きく影響するがそもそも店舗や入社タイミング、様々な要因で同時期入社でも引き継ぎ等の...
給与制度:
給料は同い年と比較しても高い水準だったと思う。新車台数の他に点検車検や割賦などそれぞれに奨励金が着くのでやりがいはあった。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、色々話し合いはできる。自分の意見をいえば、色々トライできるのでは。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは...
成長・キャリア開発:
必要な研修制度はある。積極的にやるかどうかは個人次第。やる気があれば色々チャンスはもらえる。
働きがい:
お客様に喜んでもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは少ないです。有給も、15日前に申請しなければいけないので、突発的にはとれません。体調が悪く、お休みしても、休日変...
成長・キャリア開発:
いろんなスキルは身につくと思います。ただ、業務が忙しく、一から教えてもらえるということはないので、今まですぐ退職された方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係がよければ、社内旅行なども大規模で行われ、とても楽しく過ごせると思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会...
休日休暇:
計画有給、誕生日有給を使用している。それ以外での有給はほぼ使えない。理由を細かく言う必要があり、取りやすいとは思わない。GWや夏季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
狭い職種でしか通用しない技術は身につく.幅広い技術は身につかない.
働きがい:
対面販売であるので,お客さんのありがとうが聞...
福利厚生:
退職金はある.他はないに等しい.
オフィス環境:
特筆すべき点はなし.
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月支給されるのは検査員手当、マイスター手当があります。
月の店舗目標をクリアするとサービススタッフ全員に支給される目標達成報奨金も...
企業カルチャー・社風:
社長や経営陣が、社員一人ひとりの話を聞く機会を設けているので、「社員の話を聞こう」という姿勢があると思います。その方針...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、60代以上のオペレーターの方も多数働いていたため、女子の働きやすさという面ではとてもおすすめできる環境だ...
賞与:
年俸制のため基本的に賞与はなし
業績に応じて決算賞与がある場合がある
インセンティブ:
評価面談などは行うものの、具体的な人事評価などの情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
この会社での勤務経験を経て、商品配送時に関しては配送商品を確実に未誤配なくお届けすることを意識したり、毎週の配送時間にズレがないよ...
成長・キャリア開発:
資格や経験が積める訳でもないので、スキルアップする事は特にありません。
働きがい:
やりがい搾取としか思えない事が多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:労働時間がオーバーしている残業代がない教育制度がない士気が低すぎる年功序列の考えが...
働きがい:販売業のためお客がこなければ暇な時間が比較的多いノルマがないため売り上げがゼロでも給料がいただけます。お店...