株式会社ノース・リバーのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ノース・リバーの回答者別口コミ(6件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年09月22日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月28日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年08月12日
株式会社ノース・リバーの職種別口コミ(38件)
株式会社ノース・リバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:他の部署はわかりませんが、管理部としては土日祝日は休みとなります。休暇申請も通りやすいと思います。回りでも休みを取る人が多いので、申請も上げやすいです。ただし、土日祝日が基本休みではない部署、あるいは役職によっては、事情が異なります。部署によっては休みではあっても、LINE等連絡があります。業務全体が属人的である為、休んだところで変わりとなる人がいない為、休みであっても何か不明点、トラブル等があった場合、対処するのは自分になります。
株式会社ノース・リバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2017年08月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制:芸能事務所直結の営業の為、有名人に会える確率は高いのですが、株主が強すぎる為、何も自ら挑戦できない会社になっています。労働環境が悪い一員も売り上げ至上主義の為かと思います。
株式会社ノース・リバーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:内勤では女性の方も多いに活躍されてます。業務改善にも日々取り組んでもらってます。しかも残業も極めて少ない状況です。有休取得も気兼ねなくできています。現場(営業や製作やドライバー)でも活躍されてる方はいます。
株式会社ノース・リバーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:今をときめく芸能人を一つ裏のポジションで支えていることをまさに実感できるのは、大きなやりがいです。普段関わることができない現場で必要としてもらえるのは、この会社ならではです。
株式会社ノース・リバーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年09月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
入社理由・入社後の印象:求人情報をインターネットで見て入社しましたが、求人情報と違っていた。年収が少なかった事、正社員募集であったのにもかかわらず、契約社員での入社になっていた。。。。
契約社員で入社しても、当然ながら正社員と同じ仕事を行います。
契約社員から正社員になった方はいないと思います。
正社員へ登用の基準も不明確でした。
契約社員で入社しても、当然ながら正社員と同じ仕事を行います。
契約社員から正社員になった方はいないと思います。
正社員へ登用の基準も不明確でした。
株式会社ノース・リバーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:基本業務は営業事務となっております。営業からの情報を拾い上げ整理しまとめる事が主な業務になってます。フォームがいまだに揃ってない、手書きの部分も多々あり、情報をひろう作業が確率されておりません。その作業の重要性、必要性、それがなければ会社として成り立たない事等、理解がまだまだ進んでおりません。業務全体が非常に属人的である為、作業はとても進めにくいのが現状です。フォームや書式を整えるように提案しても通りません。
株式会社ノース・リバーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:事業部によっては業績いかんで賞与が変動することもあります。でも毎年2回は出てます。ドライバーも年俸制なので、乗務時間や繁閑によって月収に大きな変動が出ないので、安心して働けます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノース・リバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノース・リバーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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