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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はじめ教育や研修の制度がまったくない会社なのかと感じたのが印象的であ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITビジネス事業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:上司から資格取得を推奨される。研修はある程度自由がきき、また
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修が充実している。会社が定めた資格に合格すると、資
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:札幌ではあまり成長できる案件がないため成長したければ東京に転
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:主体的に行動する力は身につくと思います資格取得のための講座を
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:北海道内でトップのIT企業を目指すという目標を掲げており、会社全体の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:住宅補助、寮はありませんオフィス環境:比較的駅の近くにあります。建物は
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も決して多くはな
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITビジネス事業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何名かいら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:多数の事業を展開してい
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