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北海電気工事株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:
工事系であれば、ワークライフバランスは最悪だと思われます。
何を重視するかにもよりますが、
時間外が青天井であれば、やりがいもあるかと存じますが、規制がある現状、仕事は適当に、早く帰ろうの精神が良いかと思われます。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありますが、リモートワークを実施している関係箇所もあります。
早帰りなども含め。
しかしながら、コロナが去った後は間違いなく旧態依然となるでしょう。
この項目に期待して良い会社では間違いなくありません。

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、部署、店所によって全然違う。営業所と支店
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:入社前は体育会系で厳しいと思っていたが意外と論理的でありび
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本、会社や上司の決めたことに従う昔なが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:北海道電力の子会社なので良くも悪くも影響をモロに受ける安定はしている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:給与自体には特に不満はない。住宅手当や燃料手当が物価上昇にすぐは連動し
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が思っていたよりも体を使う仕事、それプラ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務に支障が出なければ有給休暇もとれる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり休日出勤もあるが代休を取れる制度になってい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金、企業型DC、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など、一般的なも
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒一人暮らしなら全く困らないぐらいもらえる新卒でも寸志ながら夏ボーナ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得については会社が取得するよう進めているものは、講習会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:インフラ事業という強みはある。再生エネルギー関連の事業にも積極的。事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道のインフラを支えるという使命感はギャップは
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:本店はわからないが支店は様々な部署がまとまってるので交流が
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助は独身なら大体半分ぐらい出してくれる。寮も札幌にならある。通勤
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:若手社員にも、主担当で仕事を任せてくれるので成長しやすいと思
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一応毎年昇給がある。手当等もあるので道内企業ではまだ割ともらえる方です
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:借り上げ社宅や寮もあり一人暮らしなら問題ないほどもらえる現場手当てや暖
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:異動の仕方がその場凌ぎなので人によっては玉突きで異動させられ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:北海道電力からの天下り社員が多く、部長等の役職でい
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回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は盛んに行われていて技術の向上を目指していける。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり親会社とは大きな給与の差がある評価制度:年功序列であり在
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給取得推進日が設けられているので月2日程
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してるので、やる気があれば成長できる。資格も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日であり、休日出勤の場合は代休が与えられる。ただ、業務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:退職金、住宅補助(限度あり)、若い人の社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:人も多く、部署も多い。色々な作業の実績があるため、色々なお客様の要望
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く古い体質の会社。体育会系。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場に出れば現場手当がもらえる。出張も部署によるが、多い部署も存在し出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:通信教育も会社の指定であれば全てではないが、会社負担。資格受
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:自動車保険が北電グループのものに加入できるので安価であるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金もでるが退職金は貢献度に対して少ないと感じる
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:電気という生きていく上で欠かせないライフラインに携わっているところ、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差がある多様な働き方支援:リモートワークの
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