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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性運転手を育てようという意識は少ないと感じる。結婚や出産を機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社となっているので、休憩所や更衣室の関係で女
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業職/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えている印象。産休・育休制度も整備されてお
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:運転士を目指す女性社員は、他会社を目指すといいと思います。運転
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用している。女性が配属される職場には、設備
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性が働ける職種が少ない、施設の問題が大きい。女性管理者は少し
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回答者: 男性/ 輸送指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:色々な職種での女性の進出が進み始めており、女性が働ける職場作り
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性は少ないので働きづらさは若干あるかもしれないが、女性専用休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:やっと、女性の部長が誕生するなど、少しずつ進んでいるが、まだま
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回答者: 回答なし/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:産休、女性管理職登用など考えるとしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい点はあまり感じませんでした。制度がしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が年々どんどん増えています。結婚や出産しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度があるので、女性は働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍で気になる点は、あまりなかったです。管理者も女
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2.5
香川県高松市浜ノ町8番33号
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:一応女性を受け入れるために更衣室やシャワー室などを設置するよ... 続きを見る

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