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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の女性の働きやすさの口コミページです。北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを958件掲載中。ライトハウスは、北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:特に現場において女性の管理者が圧倒的に少ない（そもそも女性自体

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:増えてきてはいるが同業他社と比べると圧倒的に遅い。乗務員では札

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:男性社員が8割占める職場で、近年は女性の業種幅も広くなったが、

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性特有の制度は整ってきていると思う。女性管理職はまだまだ少な

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回答者：男性/ 運輸系統/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:駅営業系統や間接部門ならば女性の管理職が多いです。乗務員職場で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性は休暇が取りやすい。在籍はしているが、育休・産休で職場では

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回答者：男性/ 検査修繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性が職場には居ないが、将来的に配属させる動きはあるようだ。他

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性車掌や指令員などはいるが女性運転士がいません。会社も特に作

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:多少の配慮はあると言え、男性ばかりの職場であるのでなんとも言え

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性運転士は居ませんが、少しずつ色んな職場に女性が増えてきてい

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:全職種がそうではありませんが、働けるような準

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回答者：男性/ 車両部品整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:福利厚生の充実具合から考えると、比較的働きや

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。休暇の取り

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性も増えてきたが、まだ男性中心の会社なの

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:一通りの制度は整っているが、現業の場合には夜勤や土日勤務がある

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回答者：男性/ 列車乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車掌所/ 車掌

2.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:部署によるが、夜勤や泊りが基本となるため働きやすいとは言えない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:10年前と比べ、女性管理者が増えてきており、女性が働きやすい、

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:産休、育休等の制度は整っています。復帰もしやすく環境は整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:それは配属にもよるかとおもいます。最近は女性でも技術系に配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:泊まり勤務などあり、体が慣れるまで

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職がいたら話題になるくら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:職場に女性がいないので分

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、女性用の設備が整っている箇所が少ないた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:事務関係は働きやすいと思います。女性の場合、一交代勤務は慣れる

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用していますが、環境が整っていないため、全

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:系統によって差が大きく、営業系統では女性の管理者が多少いるが技

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:職場に女性がいないためわからないが、パワハラ、セクハラ等はあま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係職

2.3

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:女性社員は箇所によっては泊まり勤務があるためあまりお勧めはでき

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回答者：男性/ 検修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。育児休暇

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見た

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:車掌さんなどでは使用する設備はかなり改善されるも、設備的なとこ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

女性の働きやすさ:技術職の場合は、設備が整っていないので一部の職場にしか入れない

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:駅、指令、車掌（一部保線）で活躍できます。まだ運転士では女性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性は少なくあまりお勧めは出来ませんが、今はコンプライアンスな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:組合が全てなので、女性関係なく組合に入れば

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会社名	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jrhokkaido.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北十一条西１５丁目１－１ＪＲ北海道本社ビル

従業員数	6429名
設立年	1987年
資本金	9000百万円
代表者	島田修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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