回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によって土曜日の出勤率は高い
休暇などは比較的取りやすいが、自分の仕事を誰かに変わってもらえるわけではないのでどこかで埋め合わせる必要がある
多様な働き方支援:
本社の人たちはリモートや時短勤務などを行っていたが、地方の工場組はない
副業は基本的には禁止のはず。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員8名
テクノクオーツ株式会社の総合評価は3.5点です(8人の正社員の回答)。テクノクオーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 25万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 25万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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テクノクオーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テクノクオーツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
福利厚生は充実している。
健康診断(バリウム&心電図も含む)やインフルエンザの予防接種を会社で受けることができるし、有機溶剤を扱う作業車への歯科検診や内診まで義務のように受ける。
退職金は年評価のポイント性で、住宅補助は手当で2割程度出る。
財形のシステムもあるので、設定によって月にいくらか給料から差し引かれて貯めていくことが出来る。
持ち株会はあるが、株を買うのは数年前から必須ではなくなった。
オフィス環境:
数年前に本社を東京に移し、山形工場(材料加工)、蔵王工場(火加工)、蔵王南工場(機械加工)、プラス中国(杭州)工場があるが、その工場工場で違う風が吹いている。
本社は工場状態を把握しきれず、材料加工は納期関係なく材料を切り出すことも稀ではなく、火加工は統率が取れず、機械加工は納期に追われている。
中国工場に至ってはここでは語れない業務内容になっている。
どうひっくり返っても統率が取れた会社とは言えないが、コンプライアンスや健康企業を掲げ、波に乗り続けようとする泥臭さを出来るだけ出さないように顧客対応をしている。
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