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女性
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
同業他社と比べると低い。
ボーナス比率が大きい為、月の給料は特に低い。年功序列の風土が強く、売上成績を残してもあまり大きく給与には反映されない。
部長あたりから昇給レンジが大きく変わる印象。
営業は残業代はなく、みなし残業で固定。
土日や祝日の出勤に関してはしっかりと支給される。
手当は手厚い訳でもなく一般的か、少し薄い部類。

評価制度:
最近は少しずつ変わってきたが、結局は売上の数字のみ。
よって担当するエリアによって満足出来る人と不満を持つ人で二分化する。
小さいエリアで120%やるよりも、大きいエリアで80%の方が評価が良い、なんて事も起こり得てしまい、かつ相対評価の為に地方でどれだけ売っても評価はされない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。営業は朝からアポが入っている場合も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:営業は数字を使っていれば基本的に自由な働き方が出来る。休日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は気持ち程度で、転勤者にはそれなりに支給されている
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅補助は少しあるが、福利厚生はそこまで充実はしていない。可もなく不可
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は、東京であれば平均水準かと思う。地方と比べると高いと思う。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、また働いてる人達もとても良い人ばかりだ
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:医療機器を扱うため、社会貢献性の高いお仕事です。Drの仕事を助け、かつ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:新製品の開拓が出来ておらず、何年も同じ製品
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:教育についてはOJTが中心。年次別研修など会社全体で実施する研修、ス
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:必要な資格取得は手
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:部署によるが働きやす
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